カレンの評判・口コミ一覧（全37件） 2ページ目

関東ITソフトウェア健康組合の保養所は比較的充実していて使いやすい。コアタイム10:00〜17:00のフレックス制度についてはON/OFFの切り替えがし...続きを読む(全159文字)

クライアント企業はそこそこ名前が知れた会社が多いので、それなりの規模のプロジェクトに関わることができたような気がする。事業として成功するかどうかは別とし...続きを読む(全155文字)

かつてはEメールマーケティングで鳴らした会社だが、今ではその影はあまり無いように思われる。新規事業に着手しては、頓挫するの繰り返しで、何をやっているのか...続きを読む(全159文字)

休暇については申請さえすれば、普通に取得できたが、関わっているプロジェクトにも影響する。労働時間は同じで、プロジェクトによっては残業が多く、けっこう大変...続きを読む(全152文字)

業界標準と比較すると安い方だと思う。
自分としては満足していたが、周囲では不満の声もあった。
在籍当時、業績が悪いにもかかわらず、多少の昇給は行ってい...続きを読む(全203文字)

業績悪化に伴う業務縮小と、早期退職制度があったため。
上記のとおり、非常に良い職場環境ではあったため、残念だった。
残業時間も月に20時間程度であり、適...続きを読む(全153文字)

長く在籍している一部の役員を除き、熱くてまじめ、やさしい人が多く、心地よい職場環境だった。
上司からの指示は具体的。また自由にさせてもらえるところは自由...続きを読む(全199文字)

eCRMを手がける会社であり、2000年代初頭は主にメールマガジンの配信代行を
行っていた。2004年ごろからブログマーケティングを開始し、企業ブログ...続きを読む(全153文字)

広告代理事業を任されており、一般の広告代理店と違い
広告枠の仕入れ～提案までワンストップでこなす事ができ、
他社とは違った対応が出来た。当時は上場を...続きを読む(全155文字)

様々なクライアントのWebマーケティング・One to Oneマーケティング・
ダイレクトマーケティングに携わることができ、色々な業界の
マーケティ...続きを読む(全159文字)

基本的な評価制度の思想として、表に現れた成果に焦点を絞って評価していこうという
考え方があります。
つまり能力や人物面に対しての評価よりも、それらに...続きを読む(全157文字)

スキルアップという面では、Webマーケティング・ダイレクトマーケティング・
One to oneマーケティングといった様々なマーケティングに携わること...続きを読む(全188文字)