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株式会社カレン

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カレンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全5件)

株式会社カレンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カレンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カレンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カレンの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

カレンの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

その他

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カレンの 社員・元社員による会社の評価

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3.3
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カレンの 学生による会社の評価

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カレンの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社カレンの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年10月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一応、等級表のようなものは存在していた。内容も、期待される役割などが事細かに記述されていたと思う。評価については、期初に目標を立て、期末に自己評価をして...続きを読む(全170文字)

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    株式会社カレンの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業代は45時間がみなしで、それ以降からつきます。
    賞与はいよいよありません。業績不振のためです。
    評価制度は、個人のスキル等含めてみてもらえますが...続きを読む(全172文字)

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    株式会社カレンの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年5月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 ブランド・プロダクトマーケティング 課長クラス 正社員

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    評価制度は整っているとはいいがたい。上司によって、評価の差が出ることはよく聞く。役職手当ては大きいが、あっさりなくなるケースもよくある。しかしながら、予...続きを読む(全150文字)

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    株式会社カレンの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年11月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    業界標準と比較すると安い方だと思う。
    自分としては満足していたが、周囲では不満の声もあった。
    在籍当時、業績が悪いにもかかわらず、多少の昇給は行ってい...続きを読む(全203文字)

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    株式会社カレンの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年4月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 社員クラス 正社員

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    基本的な評価制度の思想として、表に現れた成果に焦点を絞って評価していこうという
    考え方があります。
    つまり能力や人物面に対しての評価よりも、それらに...続きを読む(全157文字)

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    カレンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社カレンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2022年3月27日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時の状況の話になってしまうが、女性社員は全体の3割から4割ぐらいは在籍していたような気がする。特に、男女による区別はなく、当時は女性の管理...続きを読む(全191文字)

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    株式会社カレンの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2022年2月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職したのが数年前になってしまうのですが、他の会社からオファーをもらったので転職を決意しました。この会社は大きな不満はなかったですが、もう少...続きを読む(全198文字)

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    株式会社カレンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2020年10月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時はかなり有名な会社でした。新しい事をやったり、書籍なども出していたので、お客様の引き合いも多った印象です。外部から見ても、そのような新し...続きを読む(全209文字)

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    株式会社カレンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年8月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    在宅勤務のアルバイトで事務作業をしていますが、平日朝から夕方まで、週何日以上というしばりもなく、好きな時間に作業できるのが魅力的です。また、...続きを読む(全192文字)

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    株式会社カレンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2020年1月2日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    基本的にフレックスタイム制度だったため、時間の管理はあくまでその人に任せられていたので、多少の調整を付ける事はできた。ただし、担当したクライ...続きを読む(全224文字)

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    株式会社カレンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年9月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

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    【良い点】
    自由にやらせてもらえる会社だと思います。責任を持って、やりたいことをやりたい!というひとにはぴったりだと思います。
    【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)

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    株式会社カレンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年6月25日

    回答者: 社員・元社員 男性 19年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    基本的に、良い人が多い印象でした。ただ、いけいけのベンチャーというよりは、中小企業のやや落ち着いた雰囲気、といった感じです。気軽にコミュニケ...続きを読む(全189文字)

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    株式会社カレンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 正社員

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    【良い点】
    いい人が多い、自由な風土、評価制度が比較的透明感がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスがない、会社としてのビ...続きを読む(全179文字)

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    株式会社カレンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年3月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    良い点でいうと、様々なクライアントと仕事ができることだろうか。割と知名度の高いクライアントも多いので、案件次第だが、それなりの規模感で仕事を...続きを読む(全207文字)

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    株式会社カレンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年7月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

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    【良い点】
    自分の裁量で自由に仕事ができる
    提案も自由にできるので実力次第で大きな仕事にもチャレンジできる
    オフィスは静かめ
    オフィスグリコがあ...続きを読む(全158文字)

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    コンサル・シンクタンク(シンクタンク)の年収、評価制度の口コミ

    アライドアーキテクツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時の新卒の給与としては悪くない水準だったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただし、みなし残業代込みのため、相当時間残業...続きを読む(全187文字)

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    ヤマトコンタクトサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    よい点はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低くよくわからない手当が高く補填されていて月収が高く見えるだけ。それがなけれ...続きを読む(全95文字)

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    トレンダーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成果や実績が評価に反映されやすく、若手でも結果を出せば昇給やキャリアアップにつながる点は魅力です。年齢や年次に関係なく挑戦できる環境があり、...続きを読む(全249文字)

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    株式会社ファーストの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 グラフィックデザイナー その他 正社員

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    【良い点】
    年収はとにかく低いので、いい点は無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ぶら下がりシニア社員が多数を占めている。年収を減らした方が良い。続きを読む(全78文字)

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    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    選択年収。
    自分で毎年決められる点がよい。
    家庭都合等を考慮して年収目標を下げることもできるが、その場合は上長としっかり相談・共有の上で決定...続きを読む(全243文字)

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    株式会社インテージの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給が高いのと、残業代もしっかりと出るので手取りでもかなりもらえる。残業代だけでも10万円ほど出ることがある。続きを読む(全62文字)

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    株式会社インテージの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は、周囲と比べると普通くらいだった。残業代の割合も高いが、ボーナスが1ー2ヶ月分くらいなので、高い気はしなかった続きを読む(全64文字)

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    株式会社シーエス・プレナーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1. 給与制度の満足度について
    給与水準は業界内では標準的です。基本給に加えて役職手当がつく形ですが、サービス残業などはなく、働いた分は適正...続きを読む(全619文字)

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    ソフトブレーン・サービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    改善してほしい点としては、年収水準が業界内の他社と比較するとやや低いと感じる点です。特に若手のうちから高い成果や...続きを読む(全189文字)

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    株式会社アイキューブ・マーケティングの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    役割の幅が広く、営業だけでなく運用改善や資料整備なども任されるため、成果を出せば裁量は得られる。スピード感のある現場なので、動ける人にはチャ...続きを読む(全204文字)

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    カレンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社カレン
    フリガナ カレン
    設立日 2014年1月
    資本金 4425万円
    従業員数 45人
    代表者 藤﨑健一
    本社所在地 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3丁目9番地15
    電話番号 03-6681-8480
    URL https://www.current.co.jp/
    カレンは2014年1月設立のコンサル・シンクタンク業界に属する企業です。従業員数は45人です。

    カレンの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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