ブルガリ・ジャパンの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
自社だけでなくグループ会社の製品もセール価格で買える時があるのでそこはお得です。
社販ぐらいしか福利厚生はない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)

【良い点】
LVMHが本流となり、ブルガリらしさがなくなったため　イタリアンジュエリ-toiukategoryu jha taihennsubarashi...続きを読む(全192文字)

【良い点】
繁忙期ではない限り残業しろと言う雰囲気はなく比較的過ごしやすいかなと感じました。繁忙期などは残業も発生しますがそれも許容の範囲で仕事後のプライ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性でも管理職がたくさんいたり妊娠出産といった福利厚生は充実してるように見えました。女性の職場と言うことで実際制度は利用できるもののやはり気を...続きを読む(全181文字)

【良い点】
人間関係が良くって業務などもたくさん教えていただけるので特に仕事に対して困った事はなかったです。自分は派遣社員でしたがそれなりに対応良かったと...続きを読む(全233文字)

【良い点】
どんどん減っていた
福利厚生クラブなどを利用していたがなくなりその後不満もありLVMHと同じ福利厚生を目指していたようだがなんだかんだと時間が...続きを読む(全178文字)

【良い点】
メンバーが多い部署は仕事を分担して休みを確保できる　逆に人数が少ない部署は基本忙しい　ただそれを踏まえて先に2週間休むと宣言して休みを計画的に...続きを読む(全163文字)

【良い点】
日々のノルマに終われ、体調を崩し退職。店舗の環境や働くスタッフへの不満は一切なし。もっとスキルアップできる環境を求め転職。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【良い点】
派遣が長く滞在できる店ではなかったので、店長もすぐ承認してくれた感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ズバリ社員間のギクシャク...続きを読む(全216文字)

【良い点】
ブランドイメージが少し違いました。
ビーゼロワン＝若者向け、メインはジュアリーなのでマダムが多いです。結婚指輪を探される方もたまにいらっしゃい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
店舗にもよりますが店長のお客様でマダムや年間億単位で購入する方も多くいらっしゃるので、接客の知識は身につけられます。販売スタッフではありますが...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社員教育体制は、非常に整っていると思います。入社前、入社後も、各アイテム毎の研修なども非常に充実しています。ベテラン社員においても、随時研修も...続きを読む(全159文字)

【良い点】
LVMHグループに所属していることもあり、福利厚生はかなり整っていたと思う。グループ内のファミリーセールなども非常に良かった。利用できる、保養...続きを読む(全150文字)

【良い点】
インセンティブ制度も整っていて、売り上げに対する評価が良かった。店舗により、差はあるかもしれないが、大都市店舗は、しっかりとしたインセンティブ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
職場には様々な職場、仕事を、経験した方が多く、転職している事が当たり前の雰囲気だった。ので年齢関係なく人間関係はフランクな環境であった。
【気...続きを読む(全177文字)

【良い点】
個人経営のお店と異なり、教育・研修環境が整っていること。
更にスタッフも多国籍ですので、グローバルな視点が身に付きます。
【気になること・改善...続きを読む(全197文字)

【良い点】
希望をすれば新しい業務にどんどんと挑戦させて貰える職場環境なので、向上心を持って働きたい方には最適かと思います。また外資系ということもあり、フ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
外資系ではあるが、日本的な考え方も理解しようとしてくれている、本社組の人達がいるので、先行きは安心できるとおもっている。
ブランド力は言うこと...続きを読む(全236文字)

普通のアパレル販売と何ら変わりはありません。
やりがいと言う点ではあまり期待できないかもしれませんが、ラグジュアリーブランドで働いてる優越感はあると思いま...続きを読む(全100文字)

大手ラグジュアリーブランドはほぼブランドネームというバリューで持っていることが多く、市場もそれほど活発ではないが、一点売れただけで何百万というものもあり、...続きを読む(全199文字)

10時出社で19時までですので、定時で仕事が終われれば、特に問題なくジムや習い事へ通っている方などもいます。ただ保育園の時間にはむずかしいようで、延長保育...続きを読む(全213文字)

130周年という節目の年に在籍しておりこともあるが、伝統を感じられる企業であることは間違いない。
厳しい本国のブランディングといわれるリーガルチェックに...続きを読む(全153文字)

リニューアルに伴い、新卒を取るので、全体的に若い。
ただ経験者が多いわけではないので、問題もそれなりに起こってします。
やはり離職者も多いので、ベテラン...続きを読む(全192文字)

入社当時は評価制度が定まっておらず、上司・管理部に交渉をするが取り合ってもらえず。顧客に対しての責任があるポジションとそうでないポジションとでは少しぐらい...続きを読む(全151文字)

当時の同年代よりは収入が良かった。あとブランドのネームバリューがあるので、どこでも鼻高々でした。
給与・賞与については、年棒制なので一年に一度年棒の査定...続きを読む(全155文字)