この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は万全に整っている。社内制度も整っていると思う。ただ、満足かと聞かれた場合はまんぞくではない。
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ブルガリ・ジャパン合同会社(旧:ブルガリ・ジャパン株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ブルガリ・ジャパン合同会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にブルガリ・ジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は万全に整っている。社内制度も整っていると思う。ただ、満足かと聞かれた場合はまんぞくではない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自社だけでなくグループ会社の製品もセール価格で買える時があるのでそこはお得です。
社販ぐらいしか福利厚生はない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
LVMHグループの商品が社販で購入出来るのは、好きな人にとっては良いと思います。
ただ、その他以外の福利厚生はあまりないので残念です。
【気に...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
自社商品を安く買えること。
社員紹介制度を利用して紹介した方が採用されると報奨金が支給されること。
宿泊施設やレジャー施設の割引あり。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
どんどん減っていた
福利厚生クラブなどを利用していたがなくなりその後不満もありLVMHと同じ福利厚生を目指していたようだがなんだかんだと時間が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
LVMHの傘下のためグループ内のブランドのファミリーセールに参加できる。
(LouisVuitton、Dior、CELINE、FENDI、St...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
頻繁にあるを購入することができます。ネクタイやベルトなど自社ブランドの着用が義務付けられているので、社員販売制度は助かります。
【気になること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
LVMHグループに所属していることもあり、福利厚生はかなり整っていたと思う。グループ内のファミリーセールなども非常に良かった。利用できる、保養...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
福利厚生については、自社製品やLVMH関連会社の社員セールが非常に魅力的です。主に場所は東京で、かつ平日に開催されることが多いため、地方のスタ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大企業なので福利厚生はしっかりとある。残業代も1分単位でつくので問題ない。ファミリーセールなどもありすごくお得です。レストランでの割引はありま...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
グループでも福利厚生が良かったので、LVMHになってから色々とよくなりました。
インセンティブ制度や年金制度も充実しましたし。色々と改善されま...続きを読む(全216文字)
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年間休日日数は少ないけれども、有給休暇はとりやすい。確定拠出年金など福利厚生は充実しており、その点はさすがに大手のLVMHグループです。LVMHグループの...続きを読む(全150文字)
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外資系のため、福利厚生は日系企業に比べると充実度は低いです。
社内でポジションに秋が出た場合は、社内応募制度があり、キャリアチェンジすることも可能です。バ...続きを読む(全170文字)
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フレックスタイムがある。ただし部署ごとの導入なので、本社勤務でもない部署もある。福利厚生はあまり無いが、社販は多く、割引率も高いので、ついつい買ってしまう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
月10日休みが取れる。満足。有休も最低限取るラインが決まっており組み込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によりますが残業が...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
インセンティブが多いところは満足。しかし年収はそれほど上がらないため入社時の交渉が大切。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や先輩に気に入られなければならない。その一言に尽きる。その人の努力次第で居心地は変わる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性が多いので気兼ねなく話せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
未婚女性が多く、産休や育休はあるが子育てに理解がやはり少ないように思...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を意識するきっかけは入社する人材の質が明らかに落ちた事。先が見えずビジネスとして不安に感じ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性の店長も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャークラスになると全員男性。
店長以上の女性のキャリアアップが望めないよう...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
独自性の高いデザインが多く、他とかぶらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新作に魅力がない。
既存のコレクションから色違いや似たよ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
LVMHが本流となり、ブルガリらしさがなくなったため イタリアンジュエリ-toiukategoryu jha taihennsubarashi...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
繁忙期ではない限り残業しろと言う雰囲気はなく比較的過ごしやすいかなと感じました。繁忙期などは残業も発生しますがそれも許容の範囲で仕事後のプライ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性でも管理職がたくさんいたり妊娠出産といった福利厚生は充実してるように見えました。女性の職場と言うことで実際制度は利用できるもののやはり気を...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は健康診断を受けられることくらいで、特に目立ったものはなかった。特に自分のいた部署はインセンティブや表彰な...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
釣具が少し安く買える
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えなので副業などは出来ない。
生活において助かる福利厚生は少ない。
とにか...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
サンドラッグユニオンといって飲み会代いくらか申請すれば出る制度があります。定期的に登録販売者試験の対策動画などを流してくださいます。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
家族サービスをしてそれを写真に取ると最大2万円貰える制度があり、実家の帰省や家族との旅行などに充てることが出来る。かなり今風な良い制度だと感じ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
アルバイト、社員などの雇用形態にかかわらず、書籍購入時の社割があります。通勤手当などは店舗にもよるかと思います。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどないに等しい
家賃補助や住宅手当などをつけたほうが良いと思います
最低限、財形貯蓄などはあったほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生では、一般的な企業と比較して特に突出している点や不足している点もなく、標準的なレベルだと...続きを読む(全84文字)
通勤手当15万円、週3回リモート勤務可能で、ZOZO以上の福利厚生はないと思う。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
従業員割引でメガネを購入する事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
財形貯蓄があるにも関わらず従業員に説明がない為、その存在自体...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
パートアルバイトでも、祝い金があったりする。
稀に謎の給付金あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合費が高すぎるので、非正規雇用に...続きを読む(全103文字)
会社名 | ブルガリ・ジャパン合同会社 |
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フリガナ | ブルガリジャパン |
設立日 | 2006年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 542人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | ヴィンセント・ライネス |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座2丁目7番12号 |
電話番号 | 03-6362-0100 |
URL | https://www.bulgari.com/ja-jp/ |
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