ブルガリ・ジャパン合同会社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
理解のある上司だととてもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても女性が多い会社なので揉め事は多い。お局様のような人がどの店...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年休はしっかりと付与される。まあまあ取りやすいと思うが店舗によって違うし、上司によっても異なってくるとは思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)

【良い点】
仕事量は多いので、手際はかなり良くなると思います。また、仕込みをしながらのカフェの営業もあるので、マルチタスクをする習慣がつくと思います。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働と職場の人間関係の悩みで退職しました。上司に問題があっても、根性論で我慢するよう言われ、関係は改善はさ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業は多いです。
また、出社時間も早めにしないと仕込みが間に合わない場合もあるので、労働時間はかなり長いです。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり職業柄、男性が多い職場であり、上司によっては意見しづらい方もいるので働きづらく感じる面も多いと思った。別の...続きを読む(全99文字)

【良い点】
最先端の技術や食について学びながら働ける点はとてもいいと思った。また、普通のお店では出さないような高級食材も取り扱っているので、学びは多いと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ブルガリの製品を規定の価格より安く購入できたり、提携しているホテルに安く泊まれます。また、他のブランド製品も安く買えることがあるようです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
個人ごとの売上目標を達成したり、指定商品を基準以上に販売したらインセンティブをもらえる。インセンティブの基準値は表になっており、全社員が確認...続きを読む(全249文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は契約社員としてだが給料は前職を考慮するため大きく上下することはない。
しかし試...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般スタッフだと等級があがっても月収は1000円から2000円程度しかあがりません。所属する店舗の業績が良かった...続きを読む(全137文字)

【良い点】
評価制度自体はある点
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが、せっかくの評価制度が機能しておらず、キャリアプランが明確で...続きを読む(全146文字)

【良い点】
テストを受けて合格すると多少給与があった気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の契約社員だと、上がっても少なかったので、正...続きを読む(全104文字)

【良い点】
同業他社に比べると賞与が出るので、給料はまだ良い方
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで、同業他社よりはマシというだけで、決して...続きを読む(全113文字)

【良い点】
年収は努力次第で上がりますが、ボーナスがないため他社と比べると総額は低めです。ただ、昇給は成果をきちんと評価され、頑張った人にしっかりと与え...続きを読む(全178文字)

【良い点】
賞与はなし
時給職は社内検定で時給を上げられる
社員は評価制度で上げられる
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度を時給職は適...続きを読む(全141文字)

【良い点】
入社時は賞与がない可能性もあるとのことでしたが、今では基本的に支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1.5ヶ月分を2回に分...続きを読む(全104文字)

【良い点】
固定給なので月によって変動無し。年金積立をしてくれるので、勝手に溜まっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容の割に給与が...続きを読む(全142文字)