ブルガリ・ジャパン合同会社の評判・口コミ一覧（全127件） 5ページ目

130周年という節目の年に在籍しておりこともあるが、伝統を感じられる企業であることは間違いない。
厳しい本国のブランディングといわれるリーガルチェックに...続きを読む(全153文字)

給与はごく普通で、賞与は夏冬の4か月、3月に決算ボーナスで1か月もらえた。また、それ以外でもインセンティブがあり、古くなかなか売れない商品などに対してはイ...続きを読む(全152文字)

出産後、復帰する方は多いと思いますが店舗によるが残業が多いと思う。
LVMHになってからは、残業をできるだけなくす方向ですが残業をなくす体制はとってくれ...続きを読む(全178文字)

やりがいが感じられるのは、イヴェントで予算が取れたり売れたちした時でしょうか?
顧客様ができた時はやっぱり嬉しいですす。
しかし、お客様の取り合いや自...続きを読む(全200文字)

退職を考えた理由は、女性の言動のきつさです。
お客様の前ではお上品でも、バックヤードでの嫌味や悪口。
また、人の中傷が酷くとてもじゃないけれど一緒に働...続きを読む(全179文字)

出産後、復帰して働く女性が多い。復帰後の時短勤務の期間が延長されたようなので、
産後も意欲的に働きたい人には良い会社だと思う。
女性が多い会社、特に店...続きを読む(全152文字)

業績の厳しさとLVMHグループの給与形態になったからから、
自分も含め評価の良かった人ですら給与の上がり幅がほとんどない。
良い人材は強豪他社に流出し...続きを読む(全160文字)

リニューアルに伴い、新卒を取るので、全体的に若い。
ただ経験者が多いわけではないので、問題もそれなりに起こってします。
やはり離職者も多いので、ベテラン...続きを読む(全192文字)

入社当時は評価制度が定まっておらず、上司・管理部に交渉をするが取り合ってもらえず。顧客に対しての責任があるポジションとそうでないポジションとでは少しぐらい...続きを読む(全151文字)

ブランドと言うこともありブルガリが好きな方が多いと思います。
プライドを持って働いている方が殆どだと思います。
女性社員がおもですので出産前までならよ...続きを読む(全169文字)

外資系のため、福利厚生は日系企業に比べると充実度は低いです。
社内でポジションに秋が出た場合は、社内応募制度があり、キャリアチェンジすることも可能です。バ...続きを読む(全170文字)

気が強い、プライドの高い女性が多い。入社してまもなくはいじめがひどいです。私は入社したタイミングが良く逃れられましたが、毎日泣きながら出社している後輩も多...続きを読む(全199文字)

当時の同年代よりは収入が良かった。あとブランドのネームバリューがあるので、どこでも鼻高々でした。
給与・賞与については、年棒制なので一年に一度年棒の査定...続きを読む(全155文字)

社内の風通しは比較的良く、働きやすい環境だったと思います。給与は他ブランドに比べるとやや低めですが、福利厚生もしっかりしており、残業もあまりありませんでし...続きを読む(全176文字)

フレックスタイムがある。ただし部署ごとの導入なので、本社勤務でもない部署もある。福利厚生はあまり無いが、社販は多く、割引率も高いので、ついつい買ってしまう...続きを読む(全182文字)

のんびりしていてとてもいい会社でした。特にやめてから痛切に感じました。残業時間や一人当たりの仕事担当量も他社よりもかなありゆとりがあるのではと思います。
...続きを読む(全237文字)

トップへ直接意見を言えます。
日系企業のように、こまかいしがらみもなく何かあればトップへ直接相談ができ、また、トップそのために時間をとってくれ聞いてくれ...続きを読む(全153文字)

給与はまぁまぁ。今考えるとライフワークバランスの整った会社でした。昇進昇級もあったが、フェアでないように思えることも。昇進のためには、ポジションに空きがな...続きを読む(全232文字)

入社した際に、チームだと思っていたが担当が一人だということを知り、驚いた。
ブランドということもあり、システムが整っているように思ったが実はそうでも無か...続きを読む(全176文字)

以前は残業がとても多かったが、現在は残業なしを目指しているので、むしろしたくても残業ができない。そのため業務量との調整が非常に難しく、ランチを削ったりする...続きを読む(全151文字)

中途採用しかありませんが、新入社員へのトレーニングは手厚いです。
ブランドや商品についてのおおまかなことを教えてもらえますし、
ブルガリレストランでラ...続きを読む(全184文字)

入社時や、セールスについての社内研修がいろいろと用意されています。教育に投資している印象があります。販売の基本的な知識や経験などが習得できます。そのため、...続きを読む(全165文字)

女性従業員の比率は高いので、女性にとって働きやすい企業だと思います。ただ、全体的に独身の方が多いため、出産・育児休暇取得率などは部署によって異なります。時...続きを読む(全154文字)

ラグジュアリー業界自体の売り上げが景気に左右されやすいです。その中でお互いの売り上げをいかに獲れるかが問題であり、景気が良いときはいいが、景気が悪いときは...続きを読む(全160文字)

ブルガリジャパンは女性の多い会社なので、女性にチャンスはたくさんあります。成果を出せばそれなりのものがついてきますが、外資系なだけあって成果にはシビアです...続きを読む(全150文字)