ジョルジオアルマーニジャパンの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全107件）

【良い点】
アパレル業界と聞くと、女性が多く人間関係が少し怖いのではないかという先入観を持っていました。しかしスタッフは男女が半々で構成されていることも...続きを読む(全552文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪く、今のままの経営方法だと将来性は感じられない。
部門の予算が削られ、残業もできない空気感の中より高い結...続きを読む(全159文字)

【良い点】
給与面においては業界の中では比較的良い方だと思う。
ただし昇給は年1回で、業績も良くないので微々たるもの。
長期的に働いて安定して収入を上げ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
かなり融通は利きやすく、自分の都合でリモートワーク、フルフレックスを活用している。ある意味自由度が高すぎるので自分で責任をもってコントロール...続きを読む(全244文字)

【良い点】
アパレルの中では比較的残業は少ないと思います。メリハリつけて働ける環境でした！
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントやセール時期...続きを読む(全112文字)

【良い点】
衣食住を揃えたブランドで、世界観があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドの人気・知名度衰退している印象。顧客づくりが難...続きを読む(全85文字)

【良い点】
必ず産休から復帰できる点は良いと思う。時短も最短、午後四時など早めの定時シフトも相談によっては組むことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
スキルアップにつながるたくさんの研修がありました。教育態勢は抜群です。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点としては、なかなか...続きを読む(全142文字)

【良い点】
福利厚生、社内制度はかなり整っておりました。連続で産休に入られていたスタッフもおりましたし、男性でも育休を積極的に取得しておりましたので比較...続きを読む(全88文字)

【良い点】
性別問わずに活躍出来る環境です。女性だからと言って省かれる様なことはありませんでした。続きを読む(全49文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすく。休日はしっかりと過ごせまし、積極的に夏季休暇、冬季休暇を取る様にされています。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)

【良い点】
普段絶対に日常生活では出会えない様なお客様と色々なコミュニケーションが取れることです。学べる事もたくさんありますし、良い経験がたくさん出来る。続きを読む(全77文字)

【良い点】
残業は店舗によるが、基本的にはない。
ワークライフバランスはとりやすい。続きを読む(全42文字)

【良い点】
産休制度はしっかりしており、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につくのは男性が多い。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いい人材が辞めていく傾向にある。その為、年々会社やブランドが衰退していっているので、将来性が感じられない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
年に1度は必ず少なくても昇給をする。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度はない。
その為、役職者のスキルが低い。続きを読む(全72文字)

【良い点】
店長になればコミッションは多くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になればクビになるレベルの問題を起こさなければ降格はないので...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度も特になく店舗の店長のやり方による。やりがいは見出しにくい。続きを読む(全54文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いい人材が辞めていっているのに改善が見られず、社風としても緩いのでなんとなくただ働く方には向いていると思う。
ま...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度などは特になし。続きを読む(全32文字)

【良い点】
産休育休明けのスタッフや店長もいらっしゃるので、環境は整っているのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヘッドカウ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
きちんと相談をすれば連休の取得も可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ない店舗や上司のシフトの決め方によっては、子供...続きを読む(全196文字)

【良い点】
非常に安定した企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
選考時のインセンティブ金額はあくまで、大型店舗のモデルケースなので全くあてにな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
最近給与制度の改定があり、定期賞与がなくなり月給に含まれることになった。そのため、月々の給与が安定的にあがり、生活しやすくなったとおもう。
...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が不十分。新任の店長に対する研修がないことに驚いた。
店長クラスのポストが埋まっており、上昇志向の強い人...続きを読む(全90文字)