ＪＩＮＳのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
各エリアの担当トレーナーが臨店して教育してくれる、それ以外でも比較的教育の時間をしっかり確保してくれると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
当たりをひけば、業界をよく知る先人に様々なことを聞き学ぶ事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体を通して技術者が少なく、管理...続きを読む(全116文字)

【良い点】
随時技術や接客の試験が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験の勉強がOJTや実践ベースなので、もう少し研修に力を入れて...続きを読む(全83文字)

【良い点】
スキルアップに伴い役職が着くので非常にわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの接客だが客相手で観察していいという...続きを読む(全175文字)

【良い点】
6,7店舗ごとに１名の教育だけを担当する社員がいる。月に1,2回店に来たときに聞きたいことを質問したり、技術的な部分をじっくり教えてくれる。
...続きを読む(全172文字)

【良い点】
教育は専用の教育動画などで個人で学ぶことができる為、個人で勉強したりもできる。またやる気があれば応援してくれる風潮があり、人も比較的優しい人が...続きを読む(全399文字)

【良い点】
やる気さえあればスキルアップはできる。スキルアップするにはAD面接や、役員面接も必要。契約社員から正社員になる人も多くいた。やる気さえあれば上...続きを読む(全191文字)

【良い点】
色々な職種にチャレンジできるキャリアアップ制度があるので、チャレンジ精神がある方には多くの成長機会があると思います。ただどこの会社も同じだとは...続きを読む(全184文字)

【良い点】
私の場合は中途採用で入りました。
まず泊まり込みで会社の理念や眼鏡の知識の勉強をし、グループワークを中心に学習していきます。
分からないことや...続きを読む(全252文字)

【良い点】
学生時代にパートで勤務していました。お客様が少ない時間にはeラーニングで学習し、どの程度理解しているのかなどテストがありました。人によってはパ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
入社後は社内研修、配属後はPCを使った座学もあり、いきなり現場を任される事は無かった。社内資格制度があり、取得していく毎に収入は上がる。先輩ス...続きを読む(全297文字)

【良い点】
キャリア開発、教育制度は整っていました。勉強したいという姿勢があれば勉強会に参加したり、eラーニングを使った学習などをアルバイトやパートでも勤...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず入社して初めてのマナー研修からおかしかった。営業マンを模したチーム対抗のプレゼン大会が開かれたのだがパワハラ、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
マネージャーや店長は親切な方が多かった印象です。
研修も充実しておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する店舗によってです...続きを読む(全188文字)

【良い点】
キャリアアップを考えるのであれば、学歴関係なく働けるので、良いと思います。
検定もあり、マナーなどのスキルアップにもつながります。
精神力、な...続きを読む(全202文字)

研修は少し独特ですが、専門的な知識を学ぶわけですから気にすることは特にないと思います。
衣食住ですが、服は制服、食費は自己負担です。
研修ですが、お客...続きを読む(全246文字)