高見沢サービスの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全30件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社から少しして企業全体の向上心が無くなり、どんどんライバル企業に仕事を取られ、各営業所がみるみる解約になっていった。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はどう感じても無かった。前提に賞与は年間で0.7ヶ月分。そもそもが無いに等しいうえに真面目に仕事していても...続きを読む(全156文字)

【良い点】
現場作業だけで見ていれば
各駅の券売機の保全で、点検後にオンコールがで無くなった場合や修理案件ですぐに復旧できた時はやり甲斐を感じた。
また、...続きを読む(全142文字)

【良い点】
管理職と社員の距離が近いので気軽にはなせたりする。そのため仲よくなると多少の融通を聞かせてくれたら、楽な仕事を与えてくれたりする。
管理職でも...続きを読む(全161文字)

【良い点】
産休、育休の取得率は高く職場復帰の実績もある。男性より女性の方が働きやすい環境にあると感じる。男性率90%くらいの職場である。
基本的に事務仕...続きを読む(全180文字)

【良い点】
スキル、能力に左右されず基本給は毎年きちんと上がっていくので、定年まで安定して働くことができる。
残業代も1分単位で支給されるので、残業代で年...続きを読む(全202文字)

【良い点】
入社したての頃は年数が近い先輩と一緒に現場に向かい、修理や点検作業のやり方を教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で分か...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に職場環境が悪く、給与面など待遇も良くない。
ベテラン勢は仕事しないで事務所で寝ていたり、携帯で遊んでいて現...続きを読む(全263文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出るのは勤続年数が若い人ばかりで、先輩及びベテラン勢は事務所に篭り携帯で遊んだり寝ていたり挙げ句の果てにはパ...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
適材適所の部署に配属されればやりがいもあるが、その時の人材のバラツキにより、そうもいかないところが多々ある。人間関...続きを読む(全181文字)

【良い点】
主に鉄道に入っている機械の点検業務をする為社会貢献に繋がっていると意識出来仕事のやりがいを感じる。社内外問わず人の関わりが多いので対人としての...続きを読む(全221文字)

【良い点】
管理職が多い点はいい点と言えばいい点なのかと思われると思われます。しかし管理職は残業代が出ないので、そういった面ではモチベーションが保ちにくい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業代等は割と時間通りに出ますが、ボーナス等は期待できません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです。残業でなんとか稼いで行...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため。どの会社もある人手不足による仕事の増加。私生活の充実を図るため退職いたしました。この会社だけの問題...続きを読む(全181文字)

【良い点】
職場環境がかなり良い。環境がいい為ほぼ離職しない。女性社員は産休、介護、などあるため、一度産休してもまた復職され、定年まで働いてる人が多い。定...続きを読む(全214文字)

【良い点】
社内雰囲気はまぁまぁ良い。親会社が交通機器などを開発提供しているため安定性はあるほうだと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
近...続きを読む(全404文字)

【良い点】
多少昼休憩をずらす等自分のペースで作業ができ、業務で色々な場所に出張に行くことがありちょっとした旅行気分が味わえる。自社の製品が大きな施設に入...続きを読む(全192文字)

【良い点】
新人研修は割としっかりしている。
様々なところへ行ける
機械をいじることが多いので、技術は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業が多いものの、サビ残は無いので、月収はいい。休みもまあまあ希望が通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で勤続年数が長いと...続きを読む(全130文字)

1ヶ月ほど本社で取り扱う機器に関しての研修がありますが、基本的にはOJTです。
現場でも難しい仕事はありませんので、すぐに戦力になれると思います。
資格...続きを読む(全205文字)

【良い点】
初級技術者、中級技術者、主任と試験があり、合格することで手当が増える。
それにより任される仕事が増え、技術者の指導等の業務に携わる場合もあ...続きを読む(全239文字)

男性は現場職が多く、女性は事務職勤務になる。
女性でのキャリアパスはほぼなく、事務での仕事で終わる事が多い。
総合職での女性採用を増やしていき、それな...続きを読む(全162文字)

・働いた分だけ収入が増えていくこと。役職に関係なく収入を増やすチャンスがあった。その分、賞与は比較的に少ないのが当時の現状でした。もらえるだけ感謝すれば、...続きを読む(全158文字)

残業代は出るので、夜間工事などが多い時期はかなり稼げますが、その代わり体を壊します。
評価は現場仕事なのでいくら仕事をしても一律で評価されるので期待でき...続きを読む(全211文字)

競合他社の新製品にとって変わられ、地震計やセキュリティゲートに手を出していますが採算がとれているのか怪しいです。
主力の券売機のメンテナスはエリアが縮小...続きを読む(全185文字)