この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分が所属していた支店では、社員同士では仲が良かった。上司の激詰めが酷かったので傷の舐め合いをしなければやってられないということもあったが。。営業はとにか...続きを読む(全166文字)
グルーポン・ジャパン株式会社 報酬UP
グルーポン・ジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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自分が所属していた支店では、社員同士では仲が良かった。上司の激詰めが酷かったので傷の舐め合いをしなければやってられないということもあったが。。営業はとにか...続きを読む(全166文字)
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前の会社に比べるとかなりいい給与水準です。
お盆には長期休暇もとれますし、給料はかなり見合っているほうだと個人的には感じています。
残業も皆無ではあり...続きを読む(全161文字)
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教育体制はしっかりしていると思いますよ。
最初のうちは先輩社員がきちんと指導してくれましたから。
少なくても私の上司はとても良い人たちです。
やる気...続きを読む(全159文字)
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私はヘッドハンキングでグルーポンへ入社いたしました。
もともと前の会社での付き合いがありましたので入社はすんなりと入ることが出来ました。
営業は大変と...続きを読む(全172文字)
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・職場外での交流・・・良好。若いスタッフが多く部署を超えて食事をしたり充実していました。
・尊敬できる上司について・・・尊敬できる優秀な方はほとんど退職...続きを読む(全561文字)
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やりがいは、簡単にはなりますが本人次第です。
私はやりがいを持って業務には取り組んでいましたが、ギャランティやインセンティブ基準の見直しなども小まめにあ...続きを読む(全202文字)
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グルーポンが行っているサービスは、「Webメディア」として考えると、結構良いサービスだと今でも思っている。なので、「メディア」として携わりたいのであれば、...続きを読む(全152文字)
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自分が提案したクーポンが売れて集客に繋がった際はやりがいを感じました。しかし、実際クーポンで来る客というのはそのほとんどが安いから来るという客なので、一度...続きを読む(全167文字)
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研修制度は有りませんが、入社後は実際の配属の後に上司や先輩社員から実際の営業の仕方や細かいルール等を指導していただきます。若い社員や新しく入社した社員の目...続きを読む(全186文字)
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営業の裁量が大きく、アタックするクライアント先を選べたり提案プランを考えたりと、主体的に動いて予算への達成意欲が高い方には魅力的だと思います。ただスキルア...続きを読む(全166文字)
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私の場合、支店撤退の為に解雇でしたが、それも突然に来週支店閉めますと通告され、戸惑いましたが、外資ゆえに数字いかない支店には厳しい判断されると思いましたが...続きを読む(全150文字)
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ノルマ達成時の歩合は、かなりよく、コンスタントに数字を残すと昇進も早く、昇進の基準も数字しか見てないのでやればやるほど上にあがるのでかなりやりがいはあると...続きを読む(全151文字)
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インターネットでに共同購入型クーポンの法人営業でした。
給料は外資系ですので満足いく額でしたが、なんせ外資系なのでノルマいかないとすぐ解雇になります。基...続きを読む(全169文字)
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声や手をあげれば仕事を任せてもらえることもあるが、上司によりけりで非常に限定されている。
また人材育成についてはほとんどなく、年間の目標設定がされないこ...続きを読む(全174文字)
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基本的に、入社後は即戦力として現場に出ていくので、よくも悪くも、個人裁量に任せられます。パートナー開拓が主な業務でしたが、様々なジャンルの企業とつながりが...続きを読む(全197文字)
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会社設立が2010年6月なので設立から4年8ヶ月も経過しているのですが、実質の評価制度の変更は一度もなかったと思います。
2010年の秋に入社しましたが、...続きを読む(全548文字)
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直近のコメントで「2年以上働いている人は、他で採用されない人が中心」とか言っている失礼な方がいますが、全くもって根拠ありません。5年以上働いていますが、責...続きを読む(全203文字)
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私はいわゆる2010年の創業期入社です。
仕事のやりがい、面白みというと、自ら新規テレアポでアポイントを獲得し、提案したクーポンが売れて店舗に喜ばれ、イ...続きを読む(全933文字)
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所属するチームのマネージャーに大きく左右される。
極端な例かもしれないが、私の所属していたチームの場合、営業成績が上がらなければマネージャーから土日関係...続きを読む(全532文字)
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サイトに掲載する企業の審査業務をしていたが、経営状況や、他社サイトでの販売価格、風評や噂など、あらゆるサイトを見て企業を調べたりしていた。それによって通販...続きを読む(全151文字)
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営業の給与体系は成果報酬型で、たくさんの企業を掲載にもっていき、多く売上げればそれだけ給与が上がる仕組み。当然営業担当者は自分の案件の審査を通そうとやっき...続きを読む(全173文字)
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社員はベンチャーだけあってみんなユニークな人ばかりでした。その上実力主義で年齢関係なくどんどん出世していくので本当に力がある人が上にいくシステムにありまし...続きを読む(全153文字)
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営業は体育会系だと思いますが、バックオフィスは草食系のマネージャーがいたり、誠実に話せば理解してくれる人の良い方が多いと思います。社員・管理職ともに割合気...続きを読む(全161文字)
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給与については、バックオフィスのおおよそは、軒並み他社などと比べてだいぶ低い。賞与は、契約社員、バイトに関わらず、少ないながらももらえるところが良いところ...続きを読む(全185文字)
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成長期はユーザーが活発に動いていており、個人のアイデア次第で結果を残すことが出来た為、入社後6カ月でSmgなども見受けられた。
それにより入社半年で給与...続きを読む(全172文字)
会社名 | グルーポン・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | グルーポンジャパン |
設立日 | 2010年6月 |
資本金 | 19億5834万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | ダミアン・マシュー・シュミッツ |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目2番地1 |
URL | https://www.groupon.jp/customer_support |
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