グルーポン・ジャパンの評判・口コミ一覧（全706件） 11ページ目

当時は、完全に週末、祝日は休みでした。やった分だけインセンティブがつくので実力主義の会社には間違いありません。現在はわかりませんが。また、年末年始、夏期休...続きを読む(全183文字)

当時は走り出しでしたので、新規開拓の営業が90%でしたが、退社時に既存クラアントを多く当たり再掲載していたのが印象的でした。今じゃほとんど既存への営業がほ...続きを読む(全170文字)

一部管理職のパワハラが酷い会社でした。営業成績だけで昇進できてしまうため、まともじゃない人がマネージャー職に就いており散々な目にあいました。社長が代わり今...続きを読む(全156文字)

営業成績が出せる社員はかなり稼げると思う。実際のクーポンも美容関係やレジャー関係でハマれば顧客も利用者も満足できるクーポンが作れると思う。だが飲食だけは別...続きを読む(全188文字)

いうまでもなく、クーポンを取り扱うIT企業として知名度の高い存在。だが、若手が入っては辞めを繰り返し、毎月何人もの送迎会があるなど、あまりテンションが上が...続きを読む(全308文字)

人によって感じ方は様々だが、自身はあまりやりがいを感じられなかった。会社は社員のモチベーションを高めるために様々なインセンティブ制度やキャンペーンを実施す...続きを読む(全239文字)

営業成績のみで判断する社風なので、コンスタントに高い水準で成績を作れると600万以上の年収は見込める。
ただ広告の掲載提案で、一度利用した結果「二度と利...続きを読む(全218文字)

社風は体育会系ののり、怖い人は当時はいなく、当時は20代から30代前半のとにかく若い従業員で占めていました。
ガンガン電話で営業をかける営業スタイル、とに...続きを読む(全486文字)

Amazonから来た新しい社長です。
見た感じは紳士的ですが、やることはアメリカからの言いなりでガッカリすることが多々ります。
人の好き嫌いもハッキリ...続きを読む(全197文字)

新しい社長が就任後、各事業部に本部長が就任したが、仕事が出来る人はほんの一部の人だけ。
こんな状況では、昔から働いている社員は一気にモチベーションが下が...続きを読む(全226文字)

ワークライフバランスについて。
現在はわからないが、営業職は自分自身の自己管理にて退社できる。
出勤も営業先に直行するようにスケジュールリングが可能。...続きを読む(全159文字)

【営業職】
①自身のエリアと役職に応じた売上予算/粗利予算の達成率で昇格する。
②達成率基準をクリアすれば、不祥事がない限りどんな人間だろうと昇格...続きを読む(全266文字)

これぞ外資系といった感じで、実力がないものは簡単に退職させられる。
育てる意識はまったくないので、実力がある人間しか残れない。
短い間だったが、かなり...続きを読む(全180文字)

営業として所属しておりましたが、この職種では正直言ってこの会社で得られるスキルはほとんどなかったです。ITに詳しくなる訳でもなく、マーケティングに詳しくな...続きを読む(全598文字)

自分が掲載した売上と入稿件数でインセンティブがもらえるようになっていました。また、私が働いていた時期は全国の売上と入稿件数のランキングが展開されていました...続きを読む(全183文字)

法人中心にで自アポ自営業のスタイルです。他業種のオーナー、社長といろんなお話をしていけるところは物凄く経験に繋がると思います。クライアント様と一つのプロジ...続きを読む(全166文字)

女性だから働きにくいといった類いのものは耳にしたことがないです。特に本社の管理職の方々はコンプライアンスに敏感だったように感じます。部署問わず、女性だから...続きを読む(全155文字)

面接をしてくださった方は非常に好意的で、こういう人と一緒に仕事がしたいと思える方でした。支店に配属されてからは支店長の色が濃く、面接時の雰囲気とは違いまし...続きを読む(全174文字)

半期ごとに目標設定をし、目標達成のために、どう行動していくかを上長が親身に相談にのってくれる。それをもとに自分で考え、行動していくので、常に目的意識を持ち...続きを読む(全157文字)

社会保険、雇用保険といった基本的なものは整っていました。また営業に関しては大体クオーターごとに営業成績ごとに景品が用意され、洗濯機、テレビ、冷蔵庫、和牛焼...続きを読む(全587文字)

判断がはやい社長であるが、光通信営業出身者である為、インセンティブ制度をコロコロと毎月変えていたので、インセンティブの魅力が薄れていた。月を跨いでの契約獲...続きを読む(全162文字)

日本でのクーポン業界の限界を感じたため。将来の不安を感じたため。基本アメリカ本社の言いなりの経営陣。アメリカで成功していることをそのまま日本でも成功すると...続きを読む(全169文字)

福利厚生に関してはほぼ無いと言える。住宅補助なども無いため、都心での生活は厳しいように思う。外部の福利厚生倶楽部はあるにはあるが機能していない。休暇は支店...続きを読む(全154文字)

リクルートが運営するクーポンサイト、ポンパレが最大のライバル。地域限定で細々と展開している企業もあるが、全国規模で展開しているのはポンパレとグルーポンであ...続きを読む(全182文字)

待遇面→そもそもの根本原因は自身の結果を出せないことにあったが、そうだとしても、最低限の基本給与ラインには満たなく、完全成果主義によるインセンティブで、そ...続きを読む(全326文字)