グルーポン・ジャパンの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
突発的な休みにも、チームみんなでフォローする、という風土があります。
基本的に出産・育児に大変理解がある会社だと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
予想以上に多くのことを得られる会社でした。専門スグル、ビジネススキルやマネジメントスキルを得ただけでなく、退社後も財産となる友人も得られ、優...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ワークライフバランスを重視してくれます。上司だけでなく、チームメイト全体でフォローしてくれる風土があり、やりやすかったです。
【気になること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
能力が高い人に囲まれて仕事ができる。成長するのに、ステップアップするのに適した職場だと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全213文字)

【良い点】
入社当時から基本的に数字至上主義。売上がインセンティブに直結するので、売れるメニューさえ取れれば稼ぎやすい傾向。
現在では、基本給もよくなり...続きを読む(全169文字)

【良い点】
外資系企業なのでとにかく給料水準が高い。残業代は完全に支給されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
カテゴリ毎にチームはあるが、...続きを読む(全180文字)

残業は部署により異なります。私が所属していた部署は年間を通じ業務量が少なく、残業は0に近かったです。しかし、残業時間が長い=頑張っている。という評価に繋...続きを読む(全158文字)

・職場外での交流・・・良好。若いスタッフが多く部署を超えて食事をしたり充実していました。
・尊敬できる上司について・・・尊敬できる優秀な方はほとんど退...続きを読む(全561文字)

グルーポンが行っているサービスは、「Webメディア」として考えると、結構良いサービスだと今でも思っている。なので、「メディア」として携わりたいのであれば...続きを読む(全152文字)

新しい社長が就任後、各事業部に本部長が就任したが、仕事が出来る人はほんの一部の人だけ。
こんな状況では、昔から働いている社員は一気にモチベーションが下...続きを読む(全226文字)

ベンチャーですので、つぎからつぎへとやることがふってきます。そのふってくる仕事をどんどん処理していると、いつの間にかスキルがあがっていきます。あらためて...続きを読む(全172文字)

当時、まだ立ち上がったばかりだったのか、住宅補助なし、食事補助なし、出産育児支援なし、レクリエーション支援なし、などほぼ福利厚生はなかったと思う。ドイツ...続きを読む(全155文字)

日本市場で新しいサービスに携われる魅力に、多くのスタッフが集まりました。みな、このサービスが好きで集まったメンバーです。
しかし、ハードワークに耐えう...続きを読む(全700文字)

ワークライフバランスは期待できませんが、部署や職務によっても大きく違うと思います。
その時々の方針によっても環境はかなり変わりますが、一度残業をさせない...続きを読む(全344文字)

社員は、かなり元気な人が多い。サークル感覚も強く、仕事をしているというより、仲間で集まって何かを作り上げていく感じ。
しかし、配属されるチームによってか...続きを読む(全301文字)

営業力でカバーしており、成長性は社員次第。
営業部門では特に方向性や戦略などが示されるわけではないので、個人個人が頑張って結果を出している。
個人ま...続きを読む(全161文字)

基本的には、男性女性の区別はありませんが、実質上、根性を要する会社の為、女性の活躍は体力的にも環境的にも難しいでしょう。
学歴やキャリアは全く関係ないの...続きを読む(全251文字)

福利厚生と呼べるようなものはまだなかった。というより、福利厚生を楽しむ余裕もないので、問題はなかったが。
一度、自由に飲めるミネラルウォーターが設置され...続きを読む(全370文字)

基本的に社内で教育していこうという意欲は見られないので期待はしないほうが良い。
とにかく、当時は至上営利主義の徹底された会社だったので、研修を受けさせ...続きを読む(全214文字)

自分が取材し、コンテンツを作成し、クーポンが掲載され、あっという間に数百人単位のユーザーが共感してくれ、完売する醍醐味は他では味わえないでしょう。業界随...続きを読む(全188文字)

トップダウンの経営によるものか、米本社の指示によるものか、コンサルタントの指示によるものか、基本的に行き当たりばったりです。若い会社なので、当然ですが、...続きを読む(全268文字)

まだできたばかりの会社で、福利厚生は古くからある企業に比べて、未知数ですが、産休で休職している女性もいます。仕事面においては男性、女性の差はほとんどあり...続きを読む(全194文字)

ビジネスモデルは素晴らしく世界各国で成功事例が出ている半面、いくら船がよくても船頭が経験不足なのが露呈してきた。
労働環境は良くも悪くもないが業務内容...続きを読む(全164文字)

これまでにない新規サービスのブランド育成に魅力を感じた。急速な成長と社内整備のスピードは目を見張るものがあるが、人事に関しては、まだまだ未熟だと考える。...続きを読む(全168文字)

とにかく、様々なジャンルの企業に存分に営業をかけられる事が魅力。
さらに、新規特性としてこれまでにないサービスを提供でき、それが急成長していく様は非常...続きを読む(全167文字)