この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修はほぼなく、
アルバイトながらに社員の質の悪さに驚く。でもそれは上が研修や対策がなされてないからだとおもう。続きを読む(全56文字)
ダンガミ・サンノー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ダンガミ・サンノー株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にダンガミ・サンノー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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研修はほぼなく、
アルバイトながらに社員の質の悪さに驚く。でもそれは上が研修や対策がなされてないからだとおもう。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
詳しい先輩が多数存在しお酒を学ぶことが日常でできます。お酒好きな方はとても便利だと思う。
お酒を飲んだりしながら知識を蓄えることができるソムリ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給休暇を取得しやすくなっていて、あまり周りの目を気にして休まなくてもいい。育児休暇も取得を推奨している。
店舗の人間が育児休暇をとって休んで...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特に自分に不利な状況になる事は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気味な社員が増えた点はかえた方がいい。社員が困ってい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
宅配を始めたのは良かったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
カクヤスそのままでやっても福岡には合わないから考えたほうがいい続きを読む(全73文字)
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アルバイトは良いが
社員ともなると(店長とかは最悪)、休みの日に仕事の電話かかりまくる
休日出勤もありえる
断れる雰囲気ではない(社員は)続きを読む(全69文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員をスキルアップさせるような空気はない。パソコンもろくに使えない人がかなりたくさんいま...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
若手のうちから責任のある仕事に従事することができる。部署当たりの所属人数が少ないので、自分の意見を言える環境ではあると思う。eラーニングなども...続きを読む(全320文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属だと、ひとまず店長を目指すが、店長以上の役職となると、果たしてその先があるのか不明。それ以上は無いように思...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分のやる気次第でどんどん仕事を任せてもらえる社風だと思う。
工場長と副工場長は大変仕事熱心でいい方でした続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社内に資格取得の支援やe-learningの制度はあるが、社員向けに研修があるわけではないため、基本的には自主的に学ぶスタイル。TOEICのス...続きを読む(全236文字)
初めは先輩社員が付き添いながら仕事を教えてくれる体制が整っていると説明会で話していたので心配なさそうだと感じた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
現場にでて学ぶのでいろいろなスキルが付くところがいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今でこそeラーニングをしているが、それま...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
正社員ではないので詳細は不明。
教育に関しては、外部講義への推奨をしたりなど力を入れているように感じた。続きを読む(全58文字)
階層別研修、次世代育成研修、目的別研修、キャリア開発プログラムなどあり、充実している。続きを読む(全43文字)
長期ビジョンである「いい会社をつくろう」を達成するために新人から上層部まで社員研修が充実している。続きを読む(全49文字)
会社名 | ダンガミ・サンノー株式会社 |
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設立日 | 1967年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 109人 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 並木吉彦 |
本社所在地 | 〒810-0071 福岡県福岡市中央区那の津3丁目16番11号 |
電話番号 | 092-751-3131 |
URL | https://www.dangami-sannoh.co.jp/ |
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