この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ドライバーは歩合制なので、働けば働くだけ給料が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、体力仕事が得意な若い人のほうが基...続きを読む(全86文字)
株式会社ヒューテックノオリン 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ドライバーは歩合制なので、働けば働くだけ給料が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、体力仕事が得意な若い人のほうが基...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
シフト制なので自分の好きな時に休みを取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始やゴールデンウィーク関係なく全部仕事がある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
最近は女性の役職者も増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事なので、配属先が業務課になった場合はかなりきつい。上司に相談...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ドライバー以外の課は長くいて、それなりに仕事が出来ればそのうち役職が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドライバーには役職はない。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
相談をしやすい上司が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派閥や露骨に仲の悪い人同士がいたりかなり気を使う部分があると思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ドライバーは、職務手当として大型トラックに乗ってる人は毎月2万円貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
貰えるだけありがたいが住宅手...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
食品の物流という無くてはならない事を扱っているので、将来性は安泰だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の基本給がかなり低いの...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
休みがそこそこあるぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用になって契約社員の時より年収上がるはずが変わらないor下がる。月...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休みは多いかと。
一部上場企業なので潰れる事はないかと。
配車係に強めの態度を取れば配車が楽になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
配車が悪い。有給など福利厚生はしっかりしてると思いますが契約社員だしがっつり手積み手卸しだから長い目で見たら微妙なところ。
社則も細かくめんど...続きを読む(全197文字)
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安全運転に関する基本的なルールを身につけられます。
そしてそれらルールは基本的な交通ルールや、指差呼称なので簡単なものです。
毎月乗務員会議を実施して...続きを読む(全166文字)
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いろんな店舗へ 配送に行くことは いろんなものを見れるからいいのですが、行き方、納品の仕方など詳しく説明するわけでもなく、そんなのも知らないのか、という態...続きを読む(全158文字)
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大して現場のこともわからない人間が本当に偉そうな顔をして、現場の視察に来ていたりします。どうでもいいことを、会議で提起、問題だとして、本当に些細なカス み...続きを読む(全176文字)
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あまり必要性のない会議がドライバーの目から見ていても多く感じます。本当に必要な会議とそうでないものとうまく分けないと会議に出る方々は大変。
日々の業務に追...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社ヒューテックノオリン |
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フリガナ | ヒューテックノオリン |
設立日 | 1953年3月 |
資本金 | 12億1700万円 |
従業員数 | 1,982人 |
売上高 | 478億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安喰徹 |
本社所在地 | 〒162-0056 東京都新宿区若松町33番8号 |
平均年齢 | 38.9歳 |
平均給与 | 485万円 |
電話番号 | 03-5291-8111 |
URL | http://www.hutechnorin.co.jp/ |
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