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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休手当は充実しているイメージ、時短勤務もさせてくれて良いと思う。女性の役職者も増えてはいるが係長より上はいない。
【気になること・改善した...続きを読む(全126文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社ヒューテックノオリン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューテックノオリンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューテックノオリンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休手当は充実しているイメージ、時短勤務もさせてくれて良いと思う。女性の役職者も増えてはいるが係長より上はいない。
【気になること・改善した...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少しずつではあるが、女性活躍推進を考えているのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い会社のため、場所によっては働き...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
女性は極端に寒い場所に配属されることがないため、安心して現場作業を行えます。ミスしても怒られづらい風土がありました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性推進チームという謎のチームが形成され、女性社員の働く環境改善がどんどん行われている
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で逆に女...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性でも管理職になっている方が多い。課長レベルに昇進した方もいると聞いている。仕事ができる人は男女関係なく昇進させて貰える印象。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
子育て中でも気後れなく働ける雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
産休.育休をとると、どうしても出世街道からは離れるイメージ。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
事務職の女性社員は残業等は抑えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほぼいない状態で
出産後の復帰率もいいとは...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性でもできる仕事はかなりあるはず、同業他社では活躍されていると思うが、女性の管理職がとても少ないと感じる。現場でも女性管理者がいるのかワカ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
最近は女性の役職者も増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事なので、配属先が業務課になった場合はかなりきつい。上司に相...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
中小から大手企業になったことで多少は働きやすくなったと思う
福利厚生もあり、育休から復帰して働いている先輩方も多くいた。
また本社勤務は基本...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
冷凍倉庫内のためとても冷えるし、周りは男の人ばかりだし、女性が働く、という点に関しては良いところはないと感じています。
男性が苦手な人にとっ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休制度がきちんとしています。
事務所には女性社員が産休明けで戻ってきている人がいました。支店長も上司も産休制度を使用しようか悩んでいる女性...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
どの会社にでも当てはまることですが、特にこの会社ではコミュニケーション能力というか、明るく元気な方は特するでしょう。
とにかく機会には恵まれ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
女性は自分次第でほぼ定時に帰ることができます。繁忙期は少し残ることになりますが、男性に比べれば全然良いです。男性は内勤の仕事が終わったあと現...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
パートでしたが、仕事の内容は難しくはなくて覚えてしまえば という感じ
人間関係はいろんな人がいるからと あきらめモードで働いていた
忙しいと...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
新卒、新人の研修は長くみっちりやってる感じ、中途採用で運送業、倉庫業未経験でもしっかりした研修があるので問題ない。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
パート、アルバイトさんでも出来るレベルの仕事内容でそこそこ良い給料がもらえてます。部署にもよるが残業が少なく自分の時間が持てるのが最高。
【...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
中途採用はほぼ契約社員から、社員になっても仕事内容が極端に変わる訳ではないので取り合えず社員目指して頑張る感じ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
部署にもよるが自分の時間を多く取りたい人はなるべく残業の少ない所を選び残業はあまり希望してないとちゃんと言う、残業希望なら言えば増やしてくれ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
事務では基本ルーティン業務で仕事での裁量は大きくなく、任せられる事もない。ただ受注代行・在庫管理の為、プレッシャーはある。
【気になること・...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
人間関係は比較的良好で、事務所内であれば風通しが良すぎるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、人手不足で改善が見られ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
入社当初から徐々に改善がある。賞与が2回ちゃんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業で稼いでいる感がある、残業が多い
。評価...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
閑散期には積極的に上長が有給消化を促してくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が人によって偏りすぎてしまって帰りづらく、結果...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
住宅補助は手厚いイメージ、通勤手当もしっかり出る。リロクラブあり、他のグループ会社の福利厚生も併せて利用できる部分もあるので良い。
【気にな...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
高卒入社が多いためかある程度の事は許容されていた印象がある。
良い点かどうかは疑問が残るが
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
やはり男性の職場であった経緯から、女性の働きやすさに力を入れているように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさを向...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性社員が少ない会社なので女尊男卑と言えるほど優遇される。
【気になること・改善したほうがいい点】
兎に角優遇されるので働き易い。
会社側は...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
育休・産休を取る人は多かったイメージです。
復職もみなさんされていたので、戻りたくなる会社なのではと思いました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性比率が非常に少なく色々と苦労はされると思うが、女性職員の配属先は地域手当率が高い、所属職員が多い、施設が新しい等の事務所が選定されること...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
産休育休制度もあり、女性的には働きやすいのではないか。子供が産まれて、育休をとった後に復帰した人もいる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
営業職は現場に出る機会も多く、一定の体力が求められるため、女性が長期的に働くうえでは負担を感じる場面もあると思う。一方で、事務系の職種を中心...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生がいい。さっぱりしたマッチョか女性が多く、DRだと周りのDRが助けてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
重い荷物・残業が...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
コースによっては積込時に体力を使うところもあるが、卸す際はそこまで大変ではないので女性でもやる気があれば十分活躍可能だと思う。
やってみてど...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の社員はほとんど男性。役職者も男性。たまに女性が役職についても自ら降りる。部門部署によるものもあるが、昭和気...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休育休は問題なく取得できる体制。15年ほどで大きく転換したという声を聞いたことがある。
時短勤務も選択可能。続きを読む(全61文字)
| 会社名 | 株式会社ヒューテックノオリン |
|---|---|
| フリガナ | ヒューテックノオリン |
| 設立日 | 1953年3月 |
| 資本金 | 12億1700万円 |
| 従業員数 | 1,982人 |
| 売上高 | 521億9800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 安喰 徹 |
| 本社所在地 | 〒162-0056 東京都新宿区若松町33番8号 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
| 平均給与 | 485万円 |
| 電話番号 | 03-5291-8111 |
| URL | http://www.hutechnorin.co.jp/ |
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