この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給と手当の改訂があり、倉庫業としては、まあまあ良いお給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はどの様な基準があるのか...続きを読む(全127文字)
株式会社ヒューテックノオリン 報酬UP
属性 |
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【良い点】
基本給と手当の改訂があり、倉庫業としては、まあまあ良いお給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はどの様な基準があるのか...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
退職の意思を伝えたが、とくに理由を聞かれることもなく、話しが早かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に対する将来のビジョンが無...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすい。希望の休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
公休日の変更など突然、前日に言われ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
安定してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間など面接で聞いていた時間とはまるで違う!と感じました。正確に伝えるべきだと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員同士、協力体制は取れていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と一般社員のコミュニケーションはあまり無いと感じます...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ルールから外れなければ、自分で考えて1日を組み立てることができた。成果も上がれば、昇格する。そうすると、もっと自由に仕事が出来る。
【気になる...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性でもできる仕事はかなりあるはず、同業他社では活躍されていると思うが、女性の管理職がとても少ないと感じる。現場でも女性管理者がいるのかワカラ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
何も無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務に追われて、スキルアップやキャリア開発、教育体制はまるで無い様な気がする。もっと...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自のシステムのマニュアルがないうえ、操作も開設当時に教わったといわれることしか引き継がれて...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
会社独自の様々なツールがあるので、既存のエクセルファイルから何をしているのか読み取れる人であれば、余裕で仕事をこなせると思います。
【気になる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
センター開設時からいるパートの姐さんが、社員もドライバーも自分の意のままにする権力を何故か持って...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
福利厚生が良く、休日が多いので
年収が450万以下でもよい方はお勧めです。
仕事量でなく時間給の給料計算なので、時給日給+残業代です。
仕事が...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
福利厚生は、とても良いです。不満は出ないと思います。
昇給・賞与ありです。
社会保険・労災・交通費・深夜手当・残業代・安全靴・作業着など。
休...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
新人3年以内の場合の年収は、日勤手取り20万以下・夜勤24万以下です。
毎年評価次第で、
昇給1日100円~300円か-100円~-300円上...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
休みが多い。それ以外は、思い当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対して、なにも教えてくれず、3日目にしてベテラン社...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
良いと思える点は休みが、月に9回取れる点ですかね。有給もまあまあ使える方だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと...続きを読む(全193文字)
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とにかく給与が安い。非正社員なので仕方ないが一度事故を起こすと最長2年は昇給しない。安全日本一を目指すと言っているが何を基準に言っているのか不明。車両に不...続きを読む(全101文字)
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ライバルは多いですが、食に関わる業界のため、当時から安定感はとても高かったと思います。現場の従業員がパートも含めて人数がたくさんいたので、非常に人件費のか...続きを読む(全151文字)
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社会人経験の少ない独身のときであれば、とくに生活には困らないだろうと思いますが、家族を養っていかなければならないとなると、残業を常に意識していかないと、と...続きを読む(全152文字)
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倉庫内での入出庫作業は寒いなか毎日同じことの繰り返しで、向いていないと感じる人にはとても苦痛にかんじてしまうかもしれません。ただフォークリフトに関してはと...続きを読む(全151文字)
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とにかく冷凍倉庫に入っての仕事だったので、一年中凍えながらの作業でした。夏場は外との気温差
や天候もあまりわからず、カラダの弱い人は簡単に体調をくずして...続きを読む(全156文字)
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ただひたすら冷蔵倉庫の中でフォークリフトに乗って出し入れを繰り返していた仕事でしたので毎日が単調だし、ずっと寒い倉庫の中なので外の天気や気温もあまりわから...続きを読む(全153文字)
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庫内作業をしているうちは、モチベーションを高めるのは無理。
非正規の人が多いので人の入れ替わりが激しかった。
とくに、ドライバーは非正規の人ばかり、朝...続きを読む(全151文字)
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残業をしないと世間並の給与はもらえない。年末やGWなどは荷物の量が増加
するので残業しなければならない。管理職になると残業が付かないので
率先して深夜...続きを読む(全177文字)
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安全運転に関する基本的なルールを身につけられます。
そしてそれらルールは基本的な交通ルールや、指差呼称なので簡単なものです。
毎月乗務員会議を実施して...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社ヒューテックノオリン |
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フリガナ | ヒューテックノオリン |
設立日 | 1953年3月 |
資本金 | 12億1700万円 |
従業員数 | 1,982人 |
売上高 | 478億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安喰徹 |
本社所在地 | 〒162-0056 東京都新宿区若松町33番8号 |
平均年齢 | 38.9歳 |
平均給与 | 485万円 |
電話番号 | 03-5291-8111 |
URL | http://www.hutechnorin.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。