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株式会社ヒューテックノオリン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒューテックノオリンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューテックノオリンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューテックノオリンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒューテックノオリンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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2.5
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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2.0
ワークライフ
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2.1
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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1.0
退職理由
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2.2

ヒューテックノオリンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ヒューテックノオリンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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15件中15件表示

株式会社ヒューテックノオリンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この数年でいろいろな研修があり、これまでは受ける研修を支持されていたが、自分で受けたい研修を選ぶことができるようになった。続きを読む(全67文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ヒューテックノオリンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 倉庫関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育する人によって対応が違いすぎる。基本的には主任クラスが新人教育にあたるがあたりはずれが多すぎる。続きを読む(全70文字)

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    株式会社ヒューテックノオリンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に数回同期研修があり他支店の視察などができ有意義な時間でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の配属先では仕事を教えてくれる先...続きを読む(全134文字)

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    株式会社ヒューテックノオリンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    作業員だと勉強会などはほぼ無いためキャリア開発などあまり出来ない。勉強会が予定にあったが急に無くなり、別の日にや...続きを読む(全100文字)

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    株式会社ヒューテックノオリンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    総合職採用になると一部手当が支給されなくなる為吟味が必要。続きを読む(全49文字)

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    株式会社ヒューテックノオリンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何も無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日々の業務に追われて、スキルアップやキャリア開発、教育体制はまるで無い様な気がする。もっ...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ヒューテックノオリンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップなど挙げる点は正直ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にOJTでやって覚えてって感じになりす。上司から特...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ヒューテックノオリンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年12月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職やトラックドライバーなど車内でいろいろな職種があります。続きを読む(全37文字)

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    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ドライバー以外の課は長くいて、それなりに仕事が出来ればそのうち役職が付く。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ドライバーには役職はない...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ヒューテックノオリンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人事の人はわりと頑張ってくれていて、3年目までの新卒入社の社員は定期的に研修が行われている。
    入社後も3ヶ月間はいろいろな場所を回りながら配...続きを読む(全207文字)

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    株式会社ヒューテックノオリンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年10月5日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 6年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    会社独自の様々なツールがあるので、既存のエクセルファイルから何をしているのか読み取れる人であれば、余裕で仕事をこなせると思います。
    【気にな...続きを読む(全193文字)

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    株式会社ヒューテックノオリンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    そこの支店によるが、支店長に気に入れられば昇給等はしやすいかもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期等に対する対策等が...続きを読む(全196文字)

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    株式会社ヒューテックノオリンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年10月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 内勤営業 正社員

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    【良い点】
    社内研修が用意されていて、オリジナルのテキストがある。ノウハウが網羅、充実しており、体系的な理解が可能である。所属課外の事ももひと通りの講義...続きを読む(全282文字)

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    株式会社ヒューテックノオリンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年5月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 ドライバー・配送関連 非正社員

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    安全運転に関する基本的なルールを身につけられます。
    そしてそれらルールは基本的な交通ルールや、指差呼称なので簡単なものです。
    毎月乗務員会議を実施し...続きを読む(全166文字)

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    株式会社ヒューテックノオリンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 内勤営業 正社員

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    現場作業でスキルアップはほぼない。各種作業に必要な資格程度。資格取得の費用は会社が負担してくれる。
    一度仕事を覚えてしまえばルーティーンなので、新たに...続きを読む(全153文字)

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    15件中15件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ヒューテックノオリンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ヒューテックノオリンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    冷凍食品の保管、配送の会社のため、人々の生活を物流インフラで支えている点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    冷凍環境のため、身体的に...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ヒューテックノオリンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    在籍年数が長く慣れば、少しずつ昇給していくこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業ありきの給与のため、若手のうちは一人暮らしの場...続きを読む(全126文字)

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    株式会社ヒューテックノオリンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    少しずつではあるが、女性活躍推進を考えているのではと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性が多い会社のため、場所によっては働き...続きを読む(全145文字)

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    株式会社ヒューテックノオリンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    冷凍冷蔵食品業界が伸びているかぎり、倒産や大幅な業績悪化はないのではと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社との差別化をどう図...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ヒューテックノオリンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    体調不良で休むことぐらいでしか有休は使えなかった。年間休日はそこまで多くありませんでした。基本給が少なめなので今...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ヒューテックノオリンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    物流関係の業界なのでこれからも需要は安定しているし、全国に支店がいくつもあるので長く働くにはおすすめだと思います。続きを読む(全63文字)

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    株式会社ヒューテックノオリンの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    有休が全く取れない環境でした。申請しようとすると嫌な顔をされ、とても出せる状況ではありませんでした。寒い環境下で...続きを読む(全154文字)

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    株式会社ヒューテックノオリンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は極端に寒い場所に配属されることがないため、安心して現場作業を行えます。ミスしても怒られづらい風土がありました。続きを読む(全64文字)

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    株式会社ヒューテックノオリンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は高くもないが低くもない。年齢と経験を重ねていけば大体の人が主任や係長になっていく流れがあるので出世したい人はちゃんと評価してもらえます。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ヒューテックノオリンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎日同じ作業なのでルーティンワークが好きな方に向いていると思います。体を動かすのが好きな人にもおすすめです。続きを読む(全60文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    インフラ・物流・エネルギー(貨物(陸運))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社JALスカイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私がいたタイミングではどんどん教育が進んで思っていたより早く到達したかったポジションまでいけた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上...続きを読む(全112文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ファミリー引越センター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制はスキルを伸ばすことに重点を置いていて効率がよい。
    細かい部分までしっかりと指導がなされている印象。
    新人でも安心感を持って業務を始...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    SGHグローバル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員研修はあるが、大抵の部署が忙しいのでちゃんと相手にしてもらえないことがある
    教育体制が整っていないので、...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    堀内商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 営業アシスタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員はビジネスマナー研修があります。中途入社の場合は特に研修はありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    取り扱う商品に関して...続きを読む(全137文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    丸一海運株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    通関士試験受験者には手厚くフォローしてくれるイメージ。通関士受験者向けの勉強会を上司が講師となり開催していた。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    山九株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 倉庫関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場の管理だけでなく、本社と連携してお客様に新規提案を行うケースもあり、3PLについて理解を深める機会も多い。新入社員などは最初は現場の倉庫...続きを読む(全189文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ANA成田エアポートサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 旅行サービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度年次を積めば勝手に進んでいく。きちんと習得しないと流されてしまう。
    メンターメンティ制度もある。
    良い先輩がついてくれれば良いが、逆...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    サンヨー航空サービス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    2.0

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    配属先の担当教官が座学や実技訓練を教えてくれる。続きを読む(全24文字)

    ケイヒン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中堅社員研修や、管理職研修など、定期的に研修はある。
    新入社員は特に研修が手厚い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に中途社員には...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    日本通運株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 22年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員教育は充実していると思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    支店により異なります
    社員は研修に追われている様子で、実務につけな...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    ヒューテックノオリンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヒューテックノオリン
    フリガナ ヒューテックノオリン
    設立日 1953年3月
    資本金 12億1700万円
    従業員数 1,982人
    売上高 495億9700万円
    決算月 3月
    代表者 安喰徹
    本社所在地 〒162-0056 東京都新宿区若松町33番8号
    平均年齢 38.9歳
    平均給与 485万円
    電話番号 03-5291-8111
    URL http://www.hutechnorin.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1133862

    ヒューテックノオリンの 選考対策

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