就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社ヒューテックノオリンのロゴ写真

株式会社ヒューテックノオリン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒューテックノオリンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューテックノオリンの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューテックノオリンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒューテックノオリンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.4
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
スキルアップ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.0
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
社員・管理職
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.0
ワークライフ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.1
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
入社後のギャップ
active
inactive
inactive
inactive
inactive
1.0
退職理由
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.2

ヒューテックノオリンの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

ヒューテックノオリンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
8件中8件表示

株式会社ヒューテックノオリンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年4月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間など面接で聞いていた時間とはまるで違う!と感じました。正確に伝えるべきだと思...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社ヒューテックノオリンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年6月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みに関してはしっかりしていました。支店にもよって変わるかもしれませんが、すべて希望休にしても通りました。私は月に1日か2日くらいでしたが、...続きを読む(全455文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社ヒューテックノオリンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務の経験がなくても、パソコンに抵抗がなければすぐに仕事に慣れる内容。電話や入力業務などがメインなので短期間で慣れる。商品について詳しくなる...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社ヒューテックノオリンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年5月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    元々ハローワークの推薦で受けたのでそれなりに信用出来るだろうと思いました。
    記載されていたものには転勤なしで残業...続きを読む(全211文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社ヒューテックノオリンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2015年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 倉庫関連 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    とにかく冷凍倉庫に入っての仕事だったので、一年中凍えながらの作業でした。夏場は外との気温差
    や天候もあまりわからず、カラダの弱い人は簡単に体調をくずし...続きを読む(全156文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社ヒューテックノオリンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与水準ですが、基本給がかなり低いです。残業手当などがついてまともになります。ご結婚されているかたは生活苦しいとよく聞きます。でも頑張った分だけ残業手当...続きを読む(全164文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社ヒューテックノオリンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 倉庫関連 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ギャップなし、震災後だからなんでもよかった、人間関係がすごくぎくしゃくしていた、入社後荷物の手摘みの仕事をした、
    社風、普通
    待遇、普通、業績、赤字...続きを読む(全152文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社ヒューテックノオリンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    求人面接時の内容と特に違うと感じた点は、まず給料形態であると思います。リクナビやマイナビなどを使って入社したが、その就職サイトには、給料20万前後と記載...続きを読む(全165文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する
    8件中8件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
    口コミ・評判TOPに戻る

    カテゴリから評判・口コミを探す

    ヒューテックノオリンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ヒューテックノオリンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    冷凍食品の保管、配送の会社のため、人々の生活を物流インフラで支えている点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    冷凍環境のため、身体的に...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社ヒューテックノオリンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在籍年数が長く慣れば、少しずつ昇給していくこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業ありきの給与のため、若手のうちは一人暮らしの場...続きを読む(全126文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社ヒューテックノオリンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    冷凍冷蔵食品業界が伸びているかぎり、倒産や大幅な業績悪化はないのではと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社との差別化をどう図...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社ヒューテックノオリンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この数年でいろいろな研修があり、これまでは受ける研修を支持されていたが、自分で受けたい研修を選ぶことができるようになった。続きを読む(全67文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社ヒューテックノオリンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    少しずつではあるが、女性活躍推進を考えているのではと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性が多い会社のため、場所によっては働き...続きを読む(全145文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社ヒューテックノオリンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    物流関係の業界なのでこれからも需要は安定しているし、全国に支店がいくつもあるので長く働くにはおすすめだと思います。続きを読む(全63文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社ヒューテックノオリンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は極端に寒い場所に配属されることがないため、安心して現場作業を行えます。ミスしても怒られづらい風土がありました。続きを読む(全64文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社ヒューテックノオリンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は高くもないが低くもない。年齢と経験を重ねていけば大体の人が主任や係長になっていく流れがあるので出世したい人はちゃんと評価してもらえます。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社ヒューテックノオリンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    体調不良で休むことぐらいでしか有休は使えなかった。年間休日はそこまで多くありませんでした。基本給が少なめなので今...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社ヒューテックノオリンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎日同じ作業なのでルーティンワークが好きな方に向いていると思います。体を動かすのが好きな人にもおすすめです。続きを読む(全60文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    インフラ・物流・エネルギー(貨物(陸運))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    日本通運株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他職種 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無い。本当に惰性で入社したが、退社して改めて思ったのがこの会社のネームバリューの凄さ。転職する時に「日通にお務めでしたか」と言われる。
    ...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    西濃運輸株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    積み込みは自分でしますが、運送系になるので、朝が早いです。
    人によりますが、朝5時や6時から来て積み込みをし、夕...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    ANAエアポートサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きな企業のグループ会社であるため、福利厚生や賞与の良い点が入社の決め手であった。福利厚生は様々な点で他の企業と比べても良いと感じた。続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    ヤマトボックスチャーター株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時求人誌で、募集を見たのだが入社してから条件がいいのは初めてだった。もっとその段階で良さをアピールすればいい人...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    羽田空港サービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前には知らなかった業務(監視)がメインの業務だったこと。また、休み希望に関して、公休リクエスト制に変更になっ...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社サカイ引越センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業をするにはもってこい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    引っ越しは思ってるほど簡単に売れるものではない。そもそも引っ越し自体やっ...続きを読む(全234文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    名古屋市場運輸株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 運輸関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々なところに面接をしたが唯一採用してくれた所がここでした。福利厚生などが行き渡っていてとても居やすいです
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    花王カスタマーマーケティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にギャップはありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    強いて言うのであれば、前職に比べて仕事の量が少なく少し物足りなさを...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    SBSゼンツウ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初はあたたかいものの、仕事をしていくにつれ、本当の顔が見えてくる。パワハラやモラハラのような行動が目立つ。昔の...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    SBSロジコム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 一般事務 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はしっかりしている。有給も取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の方は残業が多くて大変そうです。社員の方も有給は...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    ヒューテックノオリンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヒューテックノオリン
    フリガナ ヒューテックノオリン
    設立日 1953年3月
    資本金 12億1700万円
    従業員数 1,982人
    売上高 495億9700万円
    決算月 3月
    代表者 安喰徹
    本社所在地 〒162-0056 東京都新宿区若松町33番8号
    平均年齢 38.9歳
    平均給与 485万円
    電話番号 03-5291-8111
    URL http://www.hutechnorin.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1133862

    ヒューテックノオリンの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。