ヌーヴ・エイの評判・口コミ一覧（全484件） 18ページ目

アルバイトとして働いていました。
社員の方々は皆優しく、アットホームな雰囲気の店舗が多かったです。
転勤も多いようで、私が入社した直後に、採用してくだ...続きを読む(全194文字)

自分の担当しているカテゴリーの売上が向上したときは達成感があります。店舗ごとに打ち出す商品も決まっていないため、売上を見ながら発注やディスプレイなど計画を...続きを読む(全154文字)

給与については概ね満足していましたが、キャリアパスについて希望が持てませんでした。人事考課表によって昇給等が決まります。配属が女性の多い職場でしたので、特...続きを読む(全156文字)

販売職なので他の業種に比べ給与が低いのはやむおえないのですが、店長になればなんとか結婚しても生活していける程度になります。(まず500万は確実)
売り上...続きを読む(全178文字)

本部は特に取り組みなどはしていなかったが、自分たちでどれが売れるか、客層に合うニーズのものは何かを考え、商品を発注しディスプレイができるのでその点はとても...続きを読む(全177文字)

社風。本部の人間が現場の状況を見ずにやり方を変えて行くため耐えられなかった。
店長が独裁主義でしたので着いて行けなかった。
労働環境も然り。シフト制の...続きを読む(全159文字)

休みが思うように取れない。体制が整っていないためどんどん人がやめていく。
そのため、シフト制なのに結局毎日通しのようなもので定時で上がれることは滅多にな...続きを読む(全158文字)

比較的自由な社風で販売が好きならやっていけるのかも。
アルバイトも社員と同じ扱いの為、社員によってはアルバイトをこき使う環境下にある。
給料はもちろん...続きを読む(全178文字)

店舗のほとんどが、アルバイトです。社員は少ない為、シフト面で我慢が強いられます。(早番なんてほぼありません)
また、転勤は必須です。断る事はできません。...続きを読む(全152文字)

既存事業に関しては完全に頭打ち状態のように感じる。
特に自分が所属している事業に関しては、オリジナルプロダクトやメーカーとのコラボ商品などでライバル企業...続きを読む(全235文字)

販売職の並みのお給料です。
店長クラスになるとボーナスがかなりいい方もいると聞きました。
昇給も特に問題なく、査定できちんとあがります。
中途の方は...続きを読む(全156文字)

事業部や店舗によって差があったのだと思いますが、有給休暇を取得するのは難しい雰囲気でした。年に二回ほど特別休暇が取れる事になっていましたが、年末年始など忙...続きを読む(全187文字)

事業部によってもかなり異なると思います。
自社製品やセレクトの物もあるので、担当ブランドを持つとやりがいがあると思います。
休みは店舗ごとにとりやすさが...続きを読む(全177文字)

福利厚生等非常にしっかりしていました。
残業の管理なども非常にしっかりしていたと思います。
異動が非常に頻繁なため、日本各地に異動することが多々ありま...続きを読む(全154文字)

他小売店を未経験だが、洋服とは異なり、取り扱っている商品の特性や素材などの知識を覚えることで、幅広くお客様へ提案ができる。お客様の求めるものと、提案を擦り...続きを読む(全153文字)

業界では有名な事業で、店舗もどんどん拡大しているため、圧倒的に人材が不足している。
店舗によって、質が低いスタッフも多いため、異動をするとビックリするこ...続きを読む(全256文字)

お店単位で商品構成が違うため、地域の特性や流行を考えながら、売上をあげていくための商品構成を考えるのが楽しい。自分のセンス次第で、商品もかわるし、売場のデ...続きを読む(全159文字)

お店のスタッフのチームワークが大事で個人のスキルアップもだがみんなが助け合いながら仕事に取り組むスタンスがやりがいがある。
セレクトショップなので商材も...続きを読む(全158文字)

私が働いていた店舗はかなり売り場が広かったのて、納品がある日はかなり品だしだけでも忙しくて大変でした。一日かけて品だしすることも。案外体力が必要な仕事です...続きを読む(全202文字)

はっきりいって、スキルアップなどの制度はないと思ったほうがいい。熱心な指導をしてくれる店長などの元に配属になるかどうかは大きいと思う。入社初めの研修にして...続きを読む(全178文字)

社員立場で言えば、ディスプレイや仕入れ部分で個人感覚やアイデアが必要になるし、店長職までいけば、当然ながら部下のマネジメント、全体の仕入れバランス・在庫管...続きを読む(全243文字)

一般的な販売職やアパレルと比べれば多いほうだと思うが、正直、各種手当てや役職(最低でも店長)に就かなければ厳しい。評価制度は半期ごとのチェック項目&自己目...続きを読む(全164文字)

研修がとても充実しており、商品について学べる機会が多いです。
プロモーション等もある程度任せてもらえるので
自分の思ったお店作りが可能です。
社員だ...続きを読む(全163文字)

店長候補研修などはあるものの、実際に店長以上になってからの役立つ情報ではなく
自己でも少しの意欲があれば十分に会得できるものである。
実力主義であるの...続きを読む(全159文字)

毎日同じ業務の繰り返しでやりがいが感じられなかった。一日の仕事が一時間単位で決められており、何をしようか考えなくてもいいので楽ではあるがそれがつまらなかっ...続きを読む(全155文字)