ヌーヴ・エイの評判・口コミ一覧（全488件） 19ページ目

一般的な販売職やアパレルと比べれば多いほうだと思うが、正直、各種手当てや役職(最低でも店長)に就かなければ厳しい。評価制度は半期ごとのチェック項目&自己目...続きを読む(全164文字)

研修がとても充実しており、商品について学べる機会が多いです。
プロモーション等もある程度任せてもらえるので
自分の思ったお店作りが可能です。
社員だ...続きを読む(全163文字)

店長候補研修などはあるものの、実際に店長以上になってからの役立つ情報ではなく
自己でも少しの意欲があれば十分に会得できるものである。
実力主義であるの...続きを読む(全159文字)

毎日同じ業務の繰り返しでやりがいが感じられなかった。一日の仕事が一時間単位で決められており、何をしようか考えなくてもいいので楽ではあるがそれがつまらなかっ...続きを読む(全155文字)

店舗により多少の違いはあるかと思いますが、アイテム担当制で、売上、発注等を任され常に向上しようと言う意識で働けた部分に面白みを感じていました。
ある程度...続きを読む(全227文字)

女性の職場ですが、体育会系な性格の人が多く、いじめや女性独特な雰囲気はなかったです。。
また、がんばりは正当に評価してもらえるし、割りと早い段階からいろ...続きを読む(全167文字)

福利厚生が厚く、産休も取れます。
休暇も自分の仕事さえしっかりとこなし、スケジュールを組めば気軽に申請可能です。
遠方への異動がある場合、引越し代・移...続きを読む(全157文字)

何よりもまず高級メガネを扱っているので、
ブランド別のデザインの幅が広く、お客様に自信を持ってお勧めすることが出来る。
また一部のブランドだと、正規取...続きを読む(全154文字)

面接での印象と入社後の印象にギャップはありませんでした。
人間関係は、非常に悪い店舗と良い店舗があり、一概に言えません。
労働環境はあまり良いとは言え...続きを読む(全176文字)

業界でも割と有名なお店ですが、腕時計のみで言うと成長性に関しては疑問を持たざるを得ません。腕時計をつける人も実際減ってきていますし、かといってここにしかな...続きを読む(全180文字)

給与面での不満とスタッフの質の低さが主な理由です。給与面では主に店舗売上と店長からの評価によって給与・ボーナスが決まるので、売上の悪い店舗に配属になって、...続きを読む(全151文字)

大きい企業ですので、教育や制度が整っているというイメージでの入社でした。当然、研修なども本社は用意してくれるのですが、いかんせんそれが従業員に浸透していな...続きを読む(全179文字)

アルバイトの多い職場ですので、正直言って突然の休日出勤もあり得ます。私自身も何度も経験しております。社員の多い勤務先ですとそのような確率はぐっと減るでしょ...続きを読む(全168文字)

大きい企業の子会社ですので、福利厚生等は割と整っている方だと思われます。有給休暇もいわゆるリフレッシュ休暇のようなものもあります。年に2回ほど、有給消化促...続きを読む(全189文字)

比較的早い段階である程度責任ある仕事を任せてもらえるので、その点では面白いと思われる。ただ、若く未熟な店長・副店長格が増えているのも事実で、彼らの不手際の...続きを読む(全178文字)

以前はセゾングループであったが、現在は独立した企業となっている。グループの天下りがなくなってよくなったのでは。販売がメインなので、年齢層は低いため年齢が上...続きを読む(全162文字)

うつ病になり傷病休暇を取得したがあまり病状がよくならなかった。所属していた事業部長にうつ病は治らないし回復しても再発するから仕事を続けるのは無理ではないか...続きを読む(全203文字)

社員の評価制度が細かく設定されており、勤務年数や店舗の売上、事業部の実績によって来期の給料や賞与が設定されている。在籍していた時期に
雇用制度の改定があ...続きを読む(全153文字)

拘束時間が長く残業はしょっちゅうある。体調を崩して休職を繰り返している社員が多かった。女性で既婚者はまれ。男性においても勤務時間が長いので家庭において不在...続きを読む(全152文字)

企業がどこに向かいたいのかが不透明。様々な事業のセレクトショップを展開しており、一つの事業におけるカバーの範囲を広くしており、あまり客層を限定していないこ...続きを読む(全177文字)

面接では人事の人と接するが、入社後は配属先の事業部での評価がすべて。
事業部の本部スタッフの権限が強く、嫌われるとかなり風当たりが厳しい。
雰囲気に合...続きを読む(全160文字)

伸びている事業部だったので、雰囲気は華やかで新店舗がたくさん立ち上がり楽しかった。本部の方針が強い力を持っており、その店独自の色は出しにくかった。また、リ...続きを読む(全158文字)

福利厚生はしっかりしているが、やはり店舗勤務になるので有給はよほどの理由(風邪、忌引き等)がなければ取得は難しい。
しかし、全体的には非常に働きやすく、...続きを読む(全175文字)

店舗においてはやはり様々な年代の方がいらっしゃるので接客の幅が広く、非常に楽しかったです。
仕事については、新卒入社の場合には研修が多々ありますが、中途...続きを読む(全156文字)

地域限定社員での採用が出来ましたが、その場合にはボーナスや基本給に若干の影響あり。
しかしこの点に関しては大多数の企業が同じだと思います。
都心や地方...続きを読む(全163文字)