東京テレマーケティングの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
退職を伝えると引き止められることなくすぐ辞めさせてくれます。ちらっと話してるのを聞こえましたが、辞めたいやつは辞めてくれて構わないという方針み...続きを読む(全340文字)

【良い点】
基本年に年に1回昇給はします。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の気分次第で評価されます。昇給は基本2000円〜5000円の幅で決...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の設備で仕事で使う椅子もクッションがクタクタで座面がほぼ板。キーボードも文字が剥げているがシールで誤魔化しな...続きを読む(全195文字)

【良い点】
無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ないかも関わらず、他の社員が残業していると帰れない風潮。万が一帰宅すると、なぜ帰...続きを読む(全404文字)

【良い点】
福利厚生は最低限のものしかありません。
その辺も入社後に発覚しました。
これからこの会社を目指したい方は、自分から情報をつかみに行かないと痛い...続きを読む(全194文字)

【良い点】
なし。求人票に連休可能とあるが、基本的に取れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票や面接の際に9連休推奨してます。と案内されま...続きを読む(全199文字)

【良い点】
フラットな環境で、自分の意見を採用されやすい環境です。コールセンターサービスを1から作ってみたい方には、お勧めな環境です。営業的な側面も任され...続きを読む(全187文字)

【良い点】
休暇は取得できれば多いと思う。
有給（年10〜20日）＋週休２日（年104日程度）＋四半期ごとの特休（年20日）なのでフルで使うことができれば...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性の管理職が多い。
５営業所あるが内４営業所は女性が所長を努めている。
パートやアルバイトも女性が多め。
社員も全体的には女性が多く、それぞ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
月給は年功序列。
賞与で年収に差が生まれているので、
何もしなくても月給は増えていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕方が毎...続きを読む(全243文字)

【良い点】
入社当初からクオーター単位で4日のリフレッシュ休暇が付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
リフレッシュ休暇は付与されるが、勤務...続きを読む(全202文字)

【良い点】
電話受付の基礎が学べる。専門知識を身に付ける機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員であっても、一部の管理者以外はパートと...続きを読む(全195文字)

【良い点】
全くありません
【気になること・改善したほうがいい点】
何をどう評価したのか全く分からず、上から言われた金額がそのまま明細に記載されているだけ...続きを読む(全207文字)

コールセンターなので女性が多いです。
休暇に関してはシフト制ということもあり、比較的取りやすかったように思います。
給与も妥当、人間関係も悪くはありま...続きを読む(全188文字)

ベネッセ系列だけあって、福利厚生は充実しています。
子ちゃれはタダですし、進研ゼミも第二親等までは割引が効きます。
リフレッシュ休暇というものがあり、...続きを読む(全160文字)

年々評価制度がおかしくなってくる会社。
上長によるかもしれませんが、システム部門は評価されない。
逆に、営業は高く評価されます。
営業のみは一定の基...続きを読む(全154文字)

会社都合での退職でした。クライアントがいてこその仕事なので、クライアントが撤退した場合はすぐ従業員の雇用に影響がでます。給与にも満足はしていなかったので、...続きを読む(全175文字)

昇給は期待しない方がいいです。契約社員の場合は福利厚生も期待しない方がいいです。入社時に受けた説明では、社員登用もあるようでしたが、社員にはならないことを...続きを読む(全157文字)

業務の過酷さから人の出入りが激しく、常に人で不足の状態が続いていました。ただただ人材を使い捨てのような環境に嫌気が差し、会社を去りました。今後も雇用形態に...続きを読む(全155文字)

仕事は各クライアント毎に様々ですが、お客様を唸らせるような知識や経験を持って応対を行えた時だと思います。クライアントからはお褒めの言葉をいただき、周りのス...続きを読む(全174文字)

個々の家庭事情を考慮し、勤怠はかなり緩い規定になっている。
女性スタッフが多く、学生のバイトや主婦層をメインに雇用を行なっています。但し、欠勤も多く日に...続きを読む(全174文字)

過度な残業で、あまりワークライフバランスの良い会社とは思っていません。
残業賃金含めた年収で、グレードが上の給与の先輩を抜いたこともあります。
が、さ...続きを読む(全167文字)

担当の部門以外でもどんどん参画できる部分があり、本人のやる気があれば、業務の範囲と可能性をどんどん広げられる会社。手を上げて取り組むやる気があれば、どんど...続きを読む(全150文字)

会社自体365日稼動している企業なので、休日のとり方はみんなばらばら。土日祝日がお休みでない社員もいれば、土日祝日が休みの社員もいるような状態。担当の社員...続きを読む(全154文字)

男女という視点ではなく、能力やキャリアから登用をしてくれる会社だと思う。とくに女性にむいている職種なのか、センターの上位、センター長には積極的に女性の登用...続きを読む(全165文字)