東京テレマーケティングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
仕事内容は忙しいけれど、周りのサポートが非常に手厚く、とてもチームワークを感じられる環境です。とてもよい続きを読む(全58文字)

【良い点】
研修制度がとても充実していて、電話対応の基本から丁寧に教えてもらえるので、未経験でも安心して仕事を始めることができました。
【気になること・...続きを読む(全90文字)

【良い点】
マニュアルがかなりしっかり整備されているので、初めてでもとても対応しやすく、成長を実感できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
よい続きを読む(全77文字)

【良い点】
有給休暇や社会保険がしっかり整っており、安心して長く働ける環境だと感じました。交通費支給や健康診断など福利厚生が充実していて、働く人を大切に...続きを読む(全85文字)

【良い点】
電話対応の経験を重ねることで、敬語や言葉遣いが自然と身につき、自信が持てるようになりました。よかったです続きを読む(全58文字)

【良い点】
社員同士の仲が良く、困ったときはすぐに助け合える雰囲気があり、とても働きやすいです。とてもよかった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
業界全体の需要が高く、会社としても成長を続けているので、将来性を強く感じました。発展して行くと思います続きを読む(全57文字)

【良い点】
先輩スタッフが優しくサポートしてくれるので、困ったときもすぐに相談できて安心感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
よいです。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険や退職金など最低限しか福利厚生はないです。住宅補助は家族手当があればまだマシなのですが。またアルバイト勤...続きを読む(全157文字)

【良い点】
上司の機嫌次第で昇給する。なので仕事が出来なくても上司から気に入られれば昇給すること。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の気分次...続きを読む(全360文字)

【良い点】
様々な経験をつめる
社員仲はいい
能力があれば活躍できる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術レベルが低い
技術が無い人が仕切ってい...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署により残業時間にばらつきがある。社員で開発をしている部署の残業時間が多いと感じている。夜間休日のしょうがい対...続きを読む(全94文字)

【良い点】
入社後のギャップは特にありません。
入社前に伺っていた内容と相違なく、特に不満もありませんでした。。。続きを読む(全57文字)

【良い点】
「人間成長」を全面に打ち出し、若いうちに仕事に打ち込むことで早期に成長する理念に共感した。面接時にも共感できるか、その上で入社を希望するのか...続きを読む(全158文字)

【良い点】
Salesforceの研修制度が整っており、さらに本社との合同研修だったため、内容も非常にしっかりしていて安心感がありました。業務に必要な知...続きを読む(全186文字)

【良い点】
入社後の学習用マニュアルがあったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
内定が決まって、手続きをしに行ったときに副業禁止であること...続きを読む(全83文字)

【良い点】
採用時に成果を上げれば給料に反映されると謳っているが、その辺りは営業であれば相違はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が年1...続きを読む(全124文字)

【良い点】
良い意味でギャップはそこまでなかった。新卒3年間で力を付けたいなら間違いなく入るべき会社だと思う。人もいい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
リモート面接だったため、会社を直接見る機会がなく少し不安でしたが、実際出社してみるととても綺麗なオフィスで良い意味でとても驚きました。
快適...続きを読む(全96文字)

【良い点】
【決め手】
部門メンバーのスキルの高さと、上司となる人物の能力・人柄に強く惹かれた。自分にまだ不足している経験やスキルをこの環境であれば補え...続きを読む(全395文字)