東京テレマーケティングの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全40件）

【良い点】
無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ないかも関わらず、他の社員が残業していると帰れない風潮。万が一帰宅すると、なぜ帰...続きを読む(全404文字)

【良い点】
福利厚生は最低限のものしかありません。
その辺も入社後に発覚しました。
これからこの会社を目指したい方は、自分から情報をつかみに行かないと痛い...続きを読む(全194文字)

【良い点】
なし。求人票に連休可能とあるが、基本的に取れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票や面接の際に9連休推奨してます。と案内されま...続きを読む(全199文字)

【良い点】
フラットな環境で、自分の意見を採用されやすい環境です。コールセンターサービスを1から作ってみたい方には、お勧めな環境です。営業的な側面も任され...続きを読む(全187文字)

【良い点】
休暇は取得できれば多いと思う。
有給（年10〜20日）＋週休２日（年104日程度）＋四半期ごとの特休（年20日）なのでフルで使うことができれば...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性の管理職が多い。
５営業所あるが内４営業所は女性が所長を努めている。
パートやアルバイトも女性が多め。
社員も全体的には女性が多く、それぞ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
月給は年功序列。
賞与で年収に差が生まれているので、
何もしなくても月給は増えていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕方が毎...続きを読む(全243文字)

【良い点】
入社当初からクオーター単位で4日のリフレッシュ休暇が付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
リフレッシュ休暇は付与されるが、勤務...続きを読む(全202文字)

【良い点】
電話受付の基礎が学べる。専門知識を身に付ける機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員であっても、一部の管理者以外はパートと...続きを読む(全195文字)

【良い点】
全くありません
【気になること・改善したほうがいい点】
何をどう評価したのか全く分からず、上から言われた金額がそのまま明細に記載されているだけ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
コールセンターのスーパーバイザーだが、フォロー営業も兼ねるため営業職となる。なので現場で働くスタッフとクライアント双方の立場を考えなければなら...続きを読む(全201文字)

【良い点】
引き止めはしつこくなかった。
理由を聞かれたため、詳しく説明する機会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が以上に多...続きを読む(全233文字)

【良い点】
基本的には残業もなく、決まった時間で上がれるので家庭と両立しやすい。実際に子育てしながら働いている人がほとんど。また、社員・アルバイト共に女性...続きを読む(全176文字)

【良い点】社内でのルールは特になかったので、自分で新規を獲得できるように自由なやり方を模索できた点がよい所といえる。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全161文字)

コールセンターなので女性が多いです。
休暇に関してはシフト制ということもあり、比較的取りやすかったように思います。
給与も妥当、人間関係も悪くはありま...続きを読む(全188文字)

とてもチームワークのよい会社で、多数懇親会がありました。困ったことがあった場合、エスカレーションですぐにsvに変わってもらえるなど、コミミュケータのストレ...続きを読む(全174文字)

おおらかな人です。あまり細かいことを言わないし、いい意味で放任主義なんじゃないかと思います。なので社風もざっくりした感じで私は大好きな会社でした。規則に厳...続きを読む(全158文字)

この会社に対しては何も不満なく逆にここで働けたことを現在も感謝しています。待遇に関しては仕事量として妥当であり、人間関係も、私だけかもしれませんがとても良...続きを読む(全153文字)

求人、面接で説明して頂いた通り、自由な環境で仕事が出来き、比較的お休みも取れる環境でした。特に面接では1次、2次とあるのですが第一印象では、お堅い会社のよ...続きを読む(全155文字)

いい意味でフラットな会社。アルバイトから契約社員そして正社員といったキャリアアップがあり、実際かなりの人数が正社員になっています。ゆえに上下関係があまりな...続きを読む(全161文字)

コールセンター業界自体が不況であるのでとても厳しい状況。運営することで一杯一杯。新規業務獲得はかなり難しい。トラコス、ベル、もしもしなどが新規業務獲得を支...続きを読む(全157文字)

会社の規模は大きくないが退職金制度がある。休暇制度は有給があり取りやすい。労働時間は各ミッションで変動。夜勤勤務もあり。住宅保証は基本なし。食事補助もなし...続きを読む(全155文字)

この会社はプライベートとのバランスを調整するには最適な環境。給料などお金の面は期待できないが要はいかに要領よく仕事をするかがカギ。残業代の支給がないので計...続きを読む(全153文字)

コールセンター業界なので女性が多い。管理者を目指すことが出来きキャリアアップが可能である。実際に女性の管理者が在職。他の企業と違って有給などがとても取りや...続きを読む(全150文字)

社内研修はそこそこですが、社外研修も用意してくれることがありがたい。コーチングなど受講させて頂きました。概ね社内に居ることが多いので良いリフレッシュになり...続きを読む(全160文字)