東京プロビジョンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性管理職の方がいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が感情的に怒鳴りつける場面などをよく見かけます。社員だけでな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
保険に入ることが当然できます。満期を迎える時の手続きなどが簡単に済むのはメリットだと思います。
自分で手続きを終えることができます。
また、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
男性と女性で業務の違いが明確なため、男女の格差は感じません。産休の取得もできます。復帰後もフレキシブルに対応してくださるため、やむを得ない事...続きを読む(全208文字)

【良い点】
社内で勉強会などを毎月必ず開催しており、商品知識などを学ぶ機会が確実にあります。私用する資料の選定なども社長自らが行っているため、実際に必要...続きを読む(全186文字)

【良い点】
風通しの良い社風なため、採用されるかはさておき自分の意見がしっかり代表取締役まで届きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカ...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいをかんじられないみとめられない給料が低い。アルバイトやパートさんのほうが稼いでいることも多々あり。続きを読む(全73文字)

【良い点】
一年間は給与が変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年間の成績で次年度の給与が決定する。店舗によって集客数に格段の差がある...続きを読む(全152文字)

【良い点】
頑張れば月30万以上稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々インセンティブが減少しているので、貰える人と貰えない人の差が激しい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
損保に関しては高いポイントを維持しているので適正な報酬が得られる。控除率も損保マンにとっては良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
最初の数年は成績に関係なくボーナスがいただけます
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の傾向ですが、店長になるとどれだけ頑張ってもお...続きを読む(全249文字)

【良い点】
日立グループの給与形態に引っ張られているため、総合職は給与水準が高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近はジョブ型の考え方となっ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業未払いが見受けられます。人事部がなく、給与業務が半ば機能してないので、残業申請が...続きを読む(全182文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも実力主義。実績がそのまま給与に反映される。完全歩合制ではないので、固定給は担保される。目標達成を継続的にしていけば、...続きを読む(全539文字)