東京プロビジョンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性管理職の方がいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が感情的に怒鳴りつける場面などをよく見かけます。社員だけでな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
保険に入ることが当然できます。満期を迎える時の手続きなどが簡単に済むのはメリットだと思います。
自分で手続きを終えることができます。
また、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
男性と女性で業務の違いが明確なため、男女の格差は感じません。産休の取得もできます。復帰後もフレキシブルに対応してくださるため、やむを得ない事...続きを読む(全208文字)

【良い点】
自己評価と照らし合わせて判断されるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給を上げない給与体系のため、賞与に関しても不明確で...続きを読む(全191文字)

【良い点】
風通しの良い社風なため、採用されるかはさておき自分の意見がしっかり代表取締役まで届きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカ...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら電話をして運良くお客様が話を聞いてくれて運良く契約をとれれば少しは嬉しいがキャリアアップに繋がるかとなる...続きを読む(全126文字)

【良い点】
配属部署で成果を出して役職や能力を突き抜けることはできる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポータブルスキルを高める...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は支社によります。全体で研修はありますが、基本はOJTですので、その支社の先輩の教え方次第になります。た...続きを読む(全115文字)

【良い点】
本社で数ヶ月研修を行うのですが、真面目に聞いていれば得るものは多いです。資格習得に向けてじっくりと学ばせていただけます。
【気になること・改...続きを読む(全125文字)

【良い点】
業務上取得が義務付けられている資格以外にも支援が複数ある。取得すれば申し訳程度の一時金も支払される。続きを読む(全56文字)

【良い点】
鑑定人の資格取得は奨励しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に人事部が存在していないので、入社後は配属ガチャです。部下の...続きを読む(全146文字)

【良い点】
【成長・キャリア】
研修制度は整っていますが、より専門的なスキルアップ支援があればさらに良いと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
塾がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただその塾が聞く方が多いため、あまり意味がないと思う。
教えるのが上手ではない人が塾を行...続きを読む(全81文字)

【良い点】
営業スキルアップが図れる。代表取締役はもともと損保のトップセールスマンであるうえに、営業手法を言語化して会社全体に共有しているため、勉強にな...続きを読む(全112文字)

【良い点】
資格はコロナ禍でファイナンシャルプランナーと証券外務員1種、コンプライアンスオフィサー、個人情報保護オフィサーを取りました。

この内ファイ...続きを読む(全180文字)