はせがわの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
半期ごとに目標計画があり、かなり細かく設定していました。目標設定に関し上司が親身に相談に乗ってくれました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)

【良い点】
年収は充分な額を頂いたと思います。
お店の営業達成率や個人の業績評価で決まります。ボーナスも若手にしては多かったと思います。
【気になること・...続きを読む(全93文字)

【良い点】
初任給は同年代に比べると多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当はあるが、こんなもんか程度。
副店長だと手当はなし。責任や...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長職の責任の重さに比べ、役職給が低い。他社店舗営業職よりも給料が高いが関東内などのブロック転勤もしくは全国転勤が...続きを読む(全113文字)

【良い点】
住宅手当が手厚いです。30歳になるまでは自己負担1万円で住めます。地域によって家賃の上限はありますが、探すのに困ることはあまりないと思います。...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって評価の基準が変わるため、評価制度がないようなもの。権力でものをいう風土が根強く、運といかに上司の顔色を...続きを読む(全180文字)

【良い点】
良くも悪くも明確な給与テーブルがある。手当も多くどこに住むか、どんな家族形態かによって大きく変わってくる。役職はかなり上に行かないとなかなか給...続きを読む(全187文字)

【良い点】
初任給は一般的だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年在籍していませんでしたが、先輩達からのお話を聞いていると昇給はあまり...続きを読む(全197文字)

【良い点】
年2回、目標設定をしてその自己評価を上司へ提出、上司と面談となる。営業店であればだいたいは自分が設定した販売目標を達成すれば良い。ハチャメチャ...続きを読む(全273文字)

【良い点】
在籍当時は営業会社の色が強く、売上を上げられれば賞与で還元された。とにかく売上による評価の割合が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全208文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
地域限定総合職、全国総合職で給料テーブルが違うが、ほんの微々たるものなので、地元から離れたく...続きを読む(全353文字)

【良い点】
等級制度が整っているので、一度上がれば下がることはほぼありません。その後頑張るも頑張らないもその人次第です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全213文字)

【良い点】
若いうちは給料が悪いと感じることはあまりない。借り上げ社宅もあり、家賃1万円なのは助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅になり...続きを読む(全214文字)

【良い点】
年収は正直、良くありませんが福利厚生はしっかりしてます。住宅補助も十分にでます。ボーナスは成果評価制度というものがあり、頑張りに応じて変化しま...続きを読む(全190文字)

【良い点】
店舗の売り上げ目標が達成すれば賞与が上がる。外商であれば個々での売り上げ次第で活躍できることもあり、バンバン営業をかけて契約を取れるタイプの人...続きを読む(全252文字)

【良い点】
よくも悪くも安定しており、売れなくても給料はそれほど減らないが、売れてもさほど上がらない。福利厚生はかなりしっかりしており、独身寮はかなりの金...続きを読む(全196文字)

【良い点】
福利厚生は充実してるのだが、東証一部上場起業としてはかなり低いと思われる。昇給のペースも小さく結婚して、子供ができて、家を買うとなると不安が…...続きを読む(全231文字)

【良い点】
スタートは極端に年収が低いわけでなく、ボーナスも安定していた。
所属長にもよると感じたが、残業代に関しても働いた分きちんと支払われ、サービス残...続きを読む(全208文字)

【良い点】
契約社員として入社しましたが、当初は雇用期限もなく安定して働ける印象でした。
外での活動が多く、単独で車での長距離移動をすることが日常的で、車...続きを読む(全185文字)

【良い点】
若い正社員がおおく、また店舗間で移動もおおい。店長の入れ替わりがはげしい、新店舗が最近オープンして、新型仏壇をどんどん売り出す方針。お仏壇のは...続きを読む(全178文字)

研修精度は整っております。
お墓や仏具のそれぞれの意味あいや由来を事細かに教えてくれます。
ですからもともとそういった知識は必要ではありませんので安心...続きを読む(全207文字)

年齢に応じた給与×昨対比の個人成績×会社の業績の3段階評価の掛けあわせだった。
個人成績に関して言えば、評価が良くても悪くても、月々の差額はそんなに大き...続きを読む(全198文字)

年功序列でも、実利主義でもない。正社員は歩合制もなし。
上司からの評価、いかに上に気に入られるかが全てです。
転勤はだいたい半年ごとにあります。私は入...続きを読む(全338文字)

給与水準は低めとなっております。ただし、単身者に関しては1万円で住める住宅補助など福利厚生は割りと充実していると思います。
昇進昇級に関しては、社内の資...続きを読む(全154文字)

私が在籍していた当時は、毎月の数字管理が凄く厳しく達成しないと達成しないと激が飛んでいた。また、外商はある程度以上の売上達成にに応じて手当てが多く貰えるが...続きを読む(全185文字)