この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長職の責任の重さに比べ、役職給が低い。他社店舗営業職よりも給料が高いが関東内などのブロック転勤もしくは全国転勤が...続きを読む(全113文字)
株式会社はせがわの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社はせがわの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社はせがわで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長職の責任の重さに比べ、役職給が低い。他社店舗営業職よりも給料が高いが関東内などのブロック転勤もしくは全国転勤が...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
住宅手当が手厚いです。30歳になるまでは自己負担1万円で住めます。地域によって家賃の上限はありますが、探すのに困ることはあまりないと思います。...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって評価の基準が変わるため、評価制度がないようなもの。権力でものをいう風土が根強く、運といかに上司の顔色を...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良くも悪くも明確な給与テーブルがある。手当も多くどこに住むか、どんな家族形態かによって大きく変わってくる。役職はかなり上に行かないとなかなか給...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
初任給は一般的だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年在籍していませんでしたが、先輩達からのお話を聞いていると昇給はあまり...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年2回、目標設定をしてその自己評価を上司へ提出、上司と面談となる。営業店であればだいたいは自分が設定した販売目標を達成すれば良い。ハチャメチャ...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
在籍当時は営業会社の色が強く、売上を上げられれば賞与で還元された。とにかく売上による評価の割合が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
地域限定総合職、全国総合職で給料テーブルが違うが、ほんの微々たるものなので、地元から離れたく...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
等級制度が整っているので、一度上がれば下がることはほぼありません。その後頑張るも頑張らないもその人次第です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
若いうちは給料が悪いと感じることはあまりない。借り上げ社宅もあり、家賃1万円なのは助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅になり...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
年収は正直、良くありませんが福利厚生はしっかりしてます。住宅補助も十分にでます。ボーナスは成果評価制度というものがあり、頑張りに応じて変化しま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
店舗の売り上げ目標が達成すれば賞与が上がる。外商であれば個々での売り上げ次第で活躍できることもあり、バンバン営業をかけて契約を取れるタイプの人...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
よくも悪くも安定しており、売れなくても給料はそれほど減らないが、売れてもさほど上がらない。福利厚生はかなりしっかりしており、独身寮はかなりの金...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生は充実してるのだが、東証一部上場起業としてはかなり低いと思われる。昇給のペースも小さく結婚して、子供ができて、家を買うとなると不安が…...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
スタートは極端に年収が低いわけでなく、ボーナスも安定していた。
所属長にもよると感じたが、残業代に関しても働いた分きちんと支払われ、サービス残...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
契約社員として入社しましたが、当初は雇用期限もなく安定して働ける印象でした。
外での活動が多く、単独で車での長距離移動をすることが日常的で、車...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
若い正社員がおおく、また店舗間で移動もおおい。店長の入れ替わりがはげしい、新店舗が最近オープンして、新型仏壇をどんどん売り出す方針。お仏壇のは...続きを読む(全178文字)
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研修精度は整っております。
お墓や仏具のそれぞれの意味あいや由来を事細かに教えてくれます。
ですからもともとそういった知識は必要ではありませんので安心...続きを読む(全207文字)
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年齢に応じた給与×昨対比の個人成績×会社の業績の3段階評価の掛けあわせだった。
個人成績に関して言えば、評価が良くても悪くても、月々の差額はそんなに大き...続きを読む(全198文字)
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年功序列でも、実利主義でもない。正社員は歩合制もなし。
上司からの評価、いかに上に気に入られるかが全てです。
転勤はだいたい半年ごとにあります。私は入...続きを読む(全338文字)
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給与水準は低めとなっております。ただし、単身者に関しては1万円で住める住宅補助など福利厚生は割りと充実していると思います。
昇進昇級に関しては、社内の資...続きを読む(全154文字)
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私が在籍していた当時は、毎月の数字管理が凄く厳しく達成しないと達成しないと激が飛んでいた。また、外商はある程度以上の売上達成にに応じて手当てが多く貰えるが...続きを読む(全185文字)
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賞与はなかったが、給与は仕事に対していいと思う。
外に出た時は、きちんと経費として落ちるので、自費ということはない。
正社員登用もあり、実績もあり。
...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
供養業界自体が縮小傾向。新しい供養のあり方を提案し、社会に受け入れられなければ、今後の展望は難しいが、経営陣が将来...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休みが少ない。勤続特別休暇や結婚休暇などを使用しても5日連休がやっと。供養業界の縮小を肌で感じた、来店され...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも平気で電話、LINEがある。お客様商売なので、いつ誰がどのタイミングで来店があるか分からないのでどんなに対...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
供養の知識は、皆持っているものではないが必要な時には必要になる。身近な人を亡くし、落ち込んでいた方を光の方向へと導くお仕事。やりがいはある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
配属店に寄りますが、基本は残業は少なめです。1日に来るお客様はそんなに多くないので自分のペースで仕事が進めることがねきます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
接客時間が他の小売と比べて長めです。仏壇の接客となると平均1〜2時間になります。提案型の接客業です。扱っている商材が商材ですので、お客様に感謝...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お仏壇、お墓という市場の縮小は感じます。最近では仏壇も墓も持たない方も増えており、数年前と比べて基数も単価も落ちて...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
・宗教知識や基本的なビジネススキルが身につく。
・お悔やみに関する営業であり、繊細な営業力・傾聴力が身につく。顧客の年齢層も自分より、大分上の...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
新入社員研修制度はマナー研修から、PDCAサイクルに関する研修など、それなりに充実していたように記憶しています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは悪くない。休み有給も取りやすい。残業もコントロールすればほぼ無いと言える。
一方で休日中の連絡がとても多い。LINEであ...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
小売業界の中では他社と比較してもかなり高年収が得られると思います。
私の同期は新卒から約20年同社で働いておりますが、一般的なポジションである...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
店長以上か、店長以下の等級が上がりきっている社員、全国転勤型の社員以外は、年収に関しては正直良い点はないと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
時給は他に比べると高くて良い。
残業代も1分単位ででるのでいい。
交通費も自宅から2キロ以上であれば電車賃が完全支給であった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
毎年一度、店長との面談がありその年の評価項目に関する達成度を話し合う時間がある。そのため、自分自身に足りないところは何かをマンネリ化せずに、考...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
評価対象になると時給がすぐに上がる。自分の売り場の商品をしっかり売ることがコツ。勤務年数関係なく昇給できる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年収は高くも低くもないので満足している
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の面では特になく、ただ人間関係が難しい
特に年収に関しても...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
小売業の中で一番年収が高いです。評価基準も透明性がありわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司である店長によって評価が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
給料が高くて良いところです。この物価高の時代では給与は頑張っている方ではないでしょうか。生活するには給料が必要です。
【気になること・改善した...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価体制がお粗末すぎる。嘘の業務レポートを書かされ、それを上層部が信じている。そのことに誰も異を...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
会社として数字が挙げられれば、賞与はその分だけ上がります。努力次第で変わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額があまり変わり...続きを読む(全101文字)
会社名 | 株式会社はせがわ |
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フリガナ | ハセガワ |
設立日 | 1966年12月 |
資本金 | 40億3700万円 |
従業員数 | 594人 |
売上高 | 216億800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 新貝 三四郎 |
本社所在地 | 〒812-0026 福岡県福岡市博多区上川端町12番192号 |
平均年齢 | 39.5歳 |
平均給与 | 554万円 |
電話番号 | 092-263-7600 |