この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
発言しても、その通りになることがほぼなく、発言するだけ無駄だと思ってしまった。また、仕事のむらがあり、仕事を抱えている人とそうでない人の差が大きい。特に、...続きを読む(全118文字)
関東ITソフトウェア健康保険組合 報酬UP
関東ITソフトウェア健康保険組合の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
発言しても、その通りになることがほぼなく、発言するだけ無駄だと思ってしまった。また、仕事のむらがあり、仕事を抱えている人とそうでない人の差が大きい。特に、...続きを読む(全118文字)
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福利厚生や休暇についてはしっかりしている。
残業もポジションによってはほぼ無いので、決まった時間に帰れる。続きを読む(全53文字)
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保険組合ということもあり、全体的に安定はしている。
しかし、給与自体がかなり低い。昇給は微々たるもので毎年2回の評価制度があるものの毎年数千円ずつくらいし...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
最低限の研修は経費で受けさせてもらえた。講習を受けることを厚生労働省から、強めに推奨されているものなどは、業務内で受ける事ができた。また、情報...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
健康保険組合に加入している人が、スムーズに医療が受けられるように尽力する仕事のため、社会に対して貢献しているという実感がある。大きな仕事ではな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業はほとんど、ありませんと言われていたが多少はあるだろうと思ってていたが、ほとんどどころか全くありませんでした。月に2.3時間でした。それも...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
落ち着いた雰囲気や性格でおだかやな人が多く、仕事も進めやすい。それぞれがすべきことをするため、干渉も少なく妙なルールもない。転職する人も少なく...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
評価制度で給料や賞与が変動するシステムでした。ですがよっぽどの事がない限り基本最高評価で通してくださいます。なので期待していた額が賞与などでい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
まずほぼ全員女性です。産休を取る方も多くいらっしゃり私が入職した際も産休の方が居て、産休代替の派遣さんがいる状態でした。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
終わる時間が早いので終業後自由に時間が使える。
また残業も全く無いと言えるので良い。
会社の立地が良いので帰りにどこかに寄り道することができて...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
検診自体は法律で企業に義務化してるため、無くならない。人口が減るとその分減るはずなので、パイの奪い合いは考えられる。ただ、それ以上に検診項目が...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
すんなりと落ち着いて退職できた。家庭の事情と、自分が定年まで続けるほど、この仕事が好きになれなかっただけで、健診の仕事が好きな方は定年まで勤め...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
非常に良い。ほとんど残業はなく、たまにあっても、1.2時間です。8年ほど勤務していて、休日出勤や想定外の出勤など1度もありませんでした。
有給...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
女性が多い職場で、子育てや育児、介護をしながら働いている人がおり、励みになる。プライベートで少し大変でも仕事はしっかり前向きにしている人が多い...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
決して多くはないが、降格人事もなくパワハラや無理な業務的な要求もない。すべきことを、日々着実にこなしていれば、評価してもらえる環境。勤勉さが重...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
安定していて、一通り揃っている。厚生年金基金も、当時は存在していた。ご時世もあり、解散したが基本的なものは揃っており、しっかりと運用されている...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性の多い職場です。
毎日、たんたんと仕事を進めるだけなので正直キャリアアップには向いてないです。
育休、産休で戻られる方も多いので、女性にと...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
人との関わりが多いので、コミュニケーションに長けてる人には向いている仕事だと思います。しかし、自分の意見が言えない、内気な人などは向いていない...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては問題なく、有給などは100%の確率で問題なく消化できます。風通しもよく、急な休みにも対応してくれ、時間休があるのでお子さんが...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
所定労働時間は9時から5時15分まで。残業は部署にもよるが最大で1日2時間まで。休日出勤は一部の部署ではある。民間企業と比べればワークライフバ...続きを読む(全179文字)
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評価制度については所属長の評価が重要で定期昇給に影響しますがほとんどが60点で4000円です。昇格はポストが埋まっており30才では主任級は難しい。
賞与は...続きを読む(全114文字)
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完全週休2日制です。
土日祝日休みです。
労働時間は平日の午前9:00から午後5:15までです。
残業時間は部署によって異なりますが、1日あたり1~...続きを読む(全156文字)
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完全週休2日制で、休日出勤をすることはまずありません。
残業時間は部署によって異なりますが、残業がほとんどない部署もあります。
残業が比較的多い部署で...続きを読む(全152文字)
会社名 | 関東ITソフトウェア健康保険組合 |
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フリガナ | カントウアイテイソフトウエアケンコウホケンクミアイ |
設立日 | 1986年4月 |
従業員数 | 267人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 東尾公彦 |
本社所在地 | 〒169-0073 東京都新宿区百人町2丁目27-6号 |
電話番号 | 03-5925-5300 |
URL | https://www.its-kenpo.or.jp/ |
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