関東ＩＴソフトウェア健康保険組合の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

発言しても、その通りになることがほぼなく、発言するだけ無駄だと思ってしまった。また、仕事のむらがあり、仕事を抱えている人とそうでない人の差が大きい。特に、...続きを読む(全118文字)

福利厚生や休暇についてはしっかりしている。
残業もポジションによってはほぼ無いので、決まった時間に帰れる。続きを読む(全53文字)

保険組合ということもあり、全体的に安定はしている。
しかし、給与自体がかなり低い。昇給は微々たるもので毎年２回の評価制度があるものの毎年数千円ずつくらいし...続きを読む(全191文字)

【良い点】
最低限の研修は経費で受けさせてもらえた。講習を受けることを厚生労働省から、強めに推奨されているものなどは、業務内で受ける事ができた。また、情報...続きを読む(全215文字)

【良い点】
健康保険組合に加入している人が、スムーズに医療が受けられるように尽力する仕事のため、社会に対して貢献しているという実感がある。大きな仕事ではな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業はほとんど、ありませんと言われていたが多少はあるだろうと思ってていたが、ほとんどどころか全くありませんでした。月に2.3時間でした。それも...続きを読む(全193文字)

【良い点】
落ち着いた雰囲気や性格でおだかやな人が多く、仕事も進めやすい。それぞれがすべきことをするため、干渉も少なく妙なルールもない。転職する人も少なく...続きを読む(全232文字)

【良い点】
評価制度で給料や賞与が変動するシステムでした。ですがよっぽどの事がない限り基本最高評価で通してくださいます。なので期待していた額が賞与などでい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
終わる時間が早いので終業後自由に時間が使える。
また残業も全く無いと言えるので良い。
会社の立地が良いので帰りにどこかに寄り道することができて...続きを読む(全185文字)

【良い点】
検診自体は法律で企業に義務化してるため、無くならない。人口が減るとその分減るはずなので、パイの奪い合いは考えられる。ただ、それ以上に検診項目が...続きを読む(全225文字)

【良い点】
移乗介助も補助アイテムがあり、自分自身より大きなご利用者でも対応できるように工夫されている。また先輩職員の指導も丁寧で移乗介助や入浴介助の際に...続きを読む(全156文字)

【良い点】
業界が元々女性が多い方なので、キャリアアップなどは女性・男性かは関係ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場で...続きを読む(全116文字)

【良い点】
子どもが熱を出して早退など快く受け入れてくれる。時間給なども特に理由を聞かれることもなく取得しやすい環境だった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性が働きやすい職場だと思います
保育業界ということもあり、女性の体調や家庭の事情に対する理解が深いです。妊娠中に体調を崩して休んだ際も、周囲...続きを読む(全161文字)

【良い点】
性別問わず働きやすいと思う。育休、産休を男性もとっている。キャリアも自分が希望すれば上に上がることができる続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性の職員が多いため、女性の中で働くのが苦手では無い方はとても良いと思います。
女性職員は男性職員に比べて、利用者の介護拒否や抵抗が少ないと感...続きを読む(全149文字)

【良い点】
女性が多く女性にとっては働きやすい場合あり
【気になること・改善したほうがいい点】
古株が大きな顔をする為、新しい人材が育たないのでは。とは思う続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性が多い職場だったので、子育てしながら働いてる方も多くて、上層部も子育てや家庭の事情などに理解がある感じでした。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性の管理職が多い。
2年目くらいからリーダーを任されている人もいた。子育てを終えた40〜50代の方も多く活躍されている。ベテランの方も多くわ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
医療、福祉の現場ということもあり8割女性スタッフです。職場の雰囲気はとても良い方だと思います。
体調不良や子供の関係で急なお休みにも対応してく...続きを読む(全102文字)