関東ＩＴソフトウェア健康保険組合の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
福利厚生は良い方だと思いますが健保職員は健保保有の寿司屋やバーなど安くて美味しい店の予約はできません。被保険者様優先です。
保険料は他の健康...続きを読む(全130文字)

【良い点】
給与の面で良い点はありません。基本的に医療職は皆低く、事務職は出世する方は高くなります。事務職で高い方は恐らく1000万を超えてきます。
後...続きを読む(全290文字)

【良い点】
部署にもよりますが有給休暇は取りやすい環境作りに励んでいるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩や上司が優先で自分の希...続きを読む(全124文字)

保険組合ということもあり、全体的に安定はしている。
しかし、給与自体がかなり低い。昇給は微々たるもので毎年２回の評価制度があるものの毎年数千円ずつくらい...続きを読む(全191文字)

福利厚生や休暇についてはしっかりしている。
残業もポジションによってはほぼ無いので、決まった時間に帰れる。続きを読む(全53文字)

発言しても、その通りになることがほぼなく、発言するだけ無駄だと思ってしまった。また、仕事のむらがあり、仕事を抱えている人とそうでない人の差が大きい。特に...続きを読む(全118文字)

【良い点】
最低限の研修は経費で受けさせてもらえた。講習を受けることを厚生労働省から、強めに推奨されているものなどは、業務内で受ける事ができた。また、情...続きを読む(全215文字)

【良い点】
健康保険組合に加入している人が、スムーズに医療が受けられるように尽力する仕事のため、社会に対して貢献しているという実感がある。大きな仕事では...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業はほとんど、ありませんと言われていたが多少はあるだろうと思ってていたが、ほとんどどころか全くありませんでした。月に2.3時間でした。それ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
落ち着いた雰囲気や性格でおだかやな人が多く、仕事も進めやすい。それぞれがすべきことをするため、干渉も少なく妙なルールもない。転職する人も少な...続きを読む(全232文字)

【良い点】
女性が多いので、デリケートな話を包み隠さず相談できる
力仕事は男性の力が必要
【気になること・改善したほうがいい点】
男性を雇って雑務しても...続きを読む(全83文字)

【良い点】
以前は女性の社長だったし、部長や課長にも女性は多いみたいです。
ホーム長、副ホーム長も女性いるので女性の活躍は多いのだと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
部署にもよりますが、ほとんどが女性スタッフでした。
そのため女性の管理職がほとんどだったと記憶しています。
女性でも長く働けば、管理職になる...続きを読む(全239文字)

【良い点】
女性の比率が高いです。一時期は逆転しましたが、女性のほうが多い業種です。
【気になること・改善したほうがいい点】
更衣室も男性と女性と別れて...続きを読む(全105文字)

【良い点】
部署によっては託児所があるため女性も働きやすいと思う。産休、育休をとっている社員の方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休...続きを読む(全84文字)

【良い点】
さまざまな年齢層の女性が在籍しており、資格の有無に関わらず支援業務に携われるのが大きな特徴です。
担当業務に性別による差はほとんどなく、サポ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、管理職も女性の方がすごく多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中の方はあまりいらっしゃいません。時...続きを読む(全103文字)

【良い点】
出産休暇がちゃんと取れる。
（私には関係ないが）
【気になること・改善したほうがいい点】
病気がちな人にはいい職場？その分の負担が周りにいく...続きを読む(全85文字)

【良い点】
男女問わずに昇進できる。
仕事柄女性が多いので女性の悩みなどには理解がある方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆえに、気難...続きを読む(全90文字)

【良い点】
良くも悪くも女性ばかりの職場なので、働きやすいと感じる人もいればそうでない人もいると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)