関東ＩＴソフトウェア健康保険組合の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
福利厚生は良い方だと思いますが健保職員は健保保有の寿司屋やバーなど安くて美味しい店の予約はできません。被保険者様優先です。
保険料は他の健康...続きを読む(全130文字)

【良い点】
部署にもよりますが有給休暇は取りやすい環境作りに励んでいるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩や上司が優先で自分の希...続きを読む(全124文字)

発言しても、その通りになることがほぼなく、発言するだけ無駄だと思ってしまった。また、仕事のむらがあり、仕事を抱えている人とそうでない人の差が大きい。特に...続きを読む(全118文字)

福利厚生や休暇についてはしっかりしている。
残業もポジションによってはほぼ無いので、決まった時間に帰れる。続きを読む(全53文字)

【良い点】
最低限の研修は経費で受けさせてもらえた。講習を受けることを厚生労働省から、強めに推奨されているものなどは、業務内で受ける事ができた。また、情...続きを読む(全215文字)

【良い点】
健康保険組合に加入している人が、スムーズに医療が受けられるように尽力する仕事のため、社会に対して貢献しているという実感がある。大きな仕事では...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業はほとんど、ありませんと言われていたが多少はあるだろうと思ってていたが、ほとんどどころか全くありませんでした。月に2.3時間でした。それ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
落ち着いた雰囲気や性格でおだかやな人が多く、仕事も進めやすい。それぞれがすべきことをするため、干渉も少なく妙なルールもない。転職する人も少な...続きを読む(全232文字)

【良い点】
まずほぼ全員女性です。産休を取る方も多くいらっしゃり私が入職した際も産休の方が居て、産休代替の派遣さんがいる状態でした。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)

【良い点】
終わる時間が早いので終業後自由に時間が使える。
また残業も全く無いと言えるので良い。
会社の立地が良いので帰りにどこかに寄り道することができ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本給が高いので賞与は他よりも高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、何をどう見て評価しているのか把握はできない。明...続きを読む(全124文字)

【良い点】
給与水準は業界内では標準的で、大きな不満を感じることはありませんでした。仕事内容や責任を考えると妥当な水準だと思います。福利厚生も一定程度整...続きを読む(全259文字)

【良い点】
処遇改善が適切に支給されれば、年収はある程度上がります。3月に処遇改善分が付与され、賞与は夏・冬ともに各1か月分支給されました。いずれも法人...続きを読む(全223文字)

【良い点】
毎年昇給はある。処遇改定なども定期的にあり、今年度は大幅に更新されたのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり幅がほぼない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
手当は何かとつけてくれるのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは低め。評価基準がわからない。上司に気に入られると上...続きを読む(全81文字)

【良い点】
評価については、きちんと上司が日頃の様子を見て正当に評価されていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため頑張りが...続きを読む(全102文字)

【良い点】
良くも悪くも続けている人が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とても良い環境で働かせて頂きました。

介護を完璧にやるんだとい...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年功序列制になるので、長く務めるほど基本給は上がっていくので安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
兵庫県の公務員の給料水...続きを読む(全141文字)

【良い点】
非常勤でしたが、常勤の方たちの給料は高かったかと思います。
グループホームになると(自分のホームだけかもしれませんが)、宿直勤務がシフトの大...続きを読む(全137文字)

【良い点】
借上社宅が安い値段で借りることができたため、安い賃金でも東京で暮らすことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低...続きを読む(全218文字)