関東ＩＴソフトウェア健康保険組合の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生は良い方だと思いますが健保職員は健保保有の寿司屋やバーなど安くて美味しい店の予約はできません。被保険者様優先です。
保険料は他の健康...続きを読む(全130文字)

【良い点】
給与の面で良い点はありません。基本的に医療職は皆低く、事務職は出世する方は高くなります。事務職で高い方は恐らく1000万を超えてきます。
後...続きを読む(全290文字)

【良い点】
部署にもよりますが有給休暇は取りやすい環境作りに励んでいるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩や上司が優先で自分の希...続きを読む(全124文字)

保険組合ということもあり、全体的に安定はしている。
しかし、給与自体がかなり低い。昇給は微々たるもので毎年２回の評価制度があるものの毎年数千円ずつくらい...続きを読む(全191文字)

福利厚生や休暇についてはしっかりしている。
残業もポジションによってはほぼ無いので、決まった時間に帰れる。続きを読む(全53文字)

発言しても、その通りになることがほぼなく、発言するだけ無駄だと思ってしまった。また、仕事のむらがあり、仕事を抱えている人とそうでない人の差が大きい。特に...続きを読む(全118文字)

【良い点】
最低限の研修は経費で受けさせてもらえた。講習を受けることを厚生労働省から、強めに推奨されているものなどは、業務内で受ける事ができた。また、情...続きを読む(全215文字)

【良い点】
健康保険組合に加入している人が、スムーズに医療が受けられるように尽力する仕事のため、社会に対して貢献しているという実感がある。大きな仕事では...続きを読む(全182文字)

【良い点】
落ち着いた雰囲気や性格でおだかやな人が多く、仕事も進めやすい。それぞれがすべきことをするため、干渉も少なく妙なルールもない。転職する人も少な...続きを読む(全232文字)

【良い点】
評価制度で給料や賞与が変動するシステムでした。ですがよっぽどの事がない限り基本最高評価で通してくださいます。なので期待していた額が賞与などで...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後には適宜面談あるが、実際は警察の取り調べみたいなものでした。
すべてのことを理解していないと上司は機嫌悪く...続きを読む(全206文字)

【良い点】
人事の人が話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望施設を考慮すると言われており、老人ホーム、ショートステイの順に希望し、希...続きを読む(全174文字)

【良い点】
入社後のギャップはほとんどなかったが、他社員からの話では配属施設と部署によってはギャップがある印象。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ガチガチに方針が決められているわけではなく、自分たちである程度自由に物事を決定できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員任せ...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず季節のイベント運用を任されますが、当然残業です。
残業代も出ません
季節ごとにイベントがあるのでその都度残業...続きを読む(全542文字)

【良い点】
お給料が、良い、何事にも挑戦出来て良い。イベント楽しい、役割分担が、きちんとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
好きな曲が使...続きを読む(全181文字)

【良い点】
新卒で入社した。資格（初任者研修）取得が入社までに間に合わなかったが、働きながらスクールに通えるようシフトを調整してくれた。
【気になること...続きを読む(全157文字)

【良い点】
ベンチャーのような自由さがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも自由だから、自分でやらなきゃならないことも多い。事業所...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな制度ありますよと説明会では言っておりますが、いざこの制度を使用したいですと言うと、もう使えないですと言わ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
ギャップは感じられなかった。研修も充実しており、独り立ちするまで一対一でしっかり先輩がサポートしてくれる安心できる環境である。
【気になるこ...続きを読む(全121文字)