関東ＩＴソフトウェア健康保険組合の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生は良い方だと思いますが健保職員は健保保有の寿司屋やバーなど安くて美味しい店の予約はできません。被保険者様優先です。
保険料は他の健康...続きを読む(全130文字)

【良い点】
給与の面で良い点はありません。基本的に医療職は皆低く、事務職は出世する方は高くなります。事務職で高い方は恐らく1000万を超えてきます。
後...続きを読む(全290文字)

【良い点】
部署にもよりますが有給休暇は取りやすい環境作りに励んでいるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩や上司が優先で自分の希...続きを読む(全124文字)

保険組合ということもあり、全体的に安定はしている。
しかし、給与自体がかなり低い。昇給は微々たるもので毎年２回の評価制度があるものの毎年数千円ずつくらい...続きを読む(全191文字)

福利厚生や休暇についてはしっかりしている。
残業もポジションによってはほぼ無いので、決まった時間に帰れる。続きを読む(全53文字)

発言しても、その通りになることがほぼなく、発言するだけ無駄だと思ってしまった。また、仕事のむらがあり、仕事を抱えている人とそうでない人の差が大きい。特に...続きを読む(全118文字)

【良い点】
最低限の研修は経費で受けさせてもらえた。講習を受けることを厚生労働省から、強めに推奨されているものなどは、業務内で受ける事ができた。また、情...続きを読む(全215文字)

【良い点】
健康保険組合に加入している人が、スムーズに医療が受けられるように尽力する仕事のため、社会に対して貢献しているという実感がある。大きな仕事では...続きを読む(全182文字)

【良い点】
落ち着いた雰囲気や性格でおだかやな人が多く、仕事も進めやすい。それぞれがすべきことをするため、干渉も少なく妙なルールもない。転職する人も少な...続きを読む(全232文字)

【良い点】
評価制度で給料や賞与が変動するシステムでした。ですがよっぽどの事がない限り基本最高評価で通してくださいます。なので期待していた額が賞与などで...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
持ち帰り残業、残業多め
先生の負担が多い
休日もプライベートを削って仕事している
小規模だから甘く見ては行けない続きを読む(全76文字)

【良い点】
介護のイメージはあまり良く無かったので不安でしかありませんでした。
排泄の介助や夜勤なども到底考えられませんでしたが、今となっては医療職のよ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
人間関係はよかったと思います。外国人の職員が入ってきても上手く業務が回ってたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
理想と現実...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子どもの発達を専門性をもって支援している企業だと思い、専門性を高めていきながら活動できると期待して入社した。とこ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
人間関係は良好
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で残業が当たり前になっている。
入社時に受けた勤務時間の説明と異なる。
深夜...続きを読む(全122文字)

【良い点】
福利厚生（慶弔休暇など）がしっかりしていると聞いていた
【気になること・改善したほうがいい点】
祖父の忌引で休みを希望した際、反映されていな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
同僚が良い人
【気になること・改善したほうがいい点】
職員の負担が大きい。利用者様はやりたくない事をしないと駄目なのでそれが負担である。精神...続きを読む(全84文字)

【良い点】
月給は高く、福利厚生もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に上は現場を知らず、現場は上を知らずなことが多い。
...続きを読む(全86文字)

【良い点】
自然活動が多いです。面白い活動なども多く、その面では思った通りの環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
言語化するのが難しいが...続きを読む(全93文字)

【良い点】
企業主導型保育園が職場の横にあります。園長先生は少し個性的ですが、暖かく子どもを迎えてくれます。
入園希望時に就職が決まっていないと職場にス...続きを読む(全272文字)