関東ＩＴソフトウェア健康保険組合の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生は良い方だと思いますが健保職員は健保保有の寿司屋やバーなど安くて美味しい店の予約はできません。被保険者様優先です。
保険料は他の健康...続きを読む(全130文字)

【良い点】
給与の面で良い点はありません。基本的に医療職は皆低く、事務職は出世する方は高くなります。事務職で高い方は恐らく1000万を超えてきます。
後...続きを読む(全290文字)

【良い点】
部署にもよりますが有給休暇は取りやすい環境作りに励んでいるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩や上司が優先で自分の希...続きを読む(全124文字)

保険組合ということもあり、全体的に安定はしている。
しかし、給与自体がかなり低い。昇給は微々たるもので毎年２回の評価制度があるものの毎年数千円ずつくらい...続きを読む(全191文字)

福利厚生や休暇についてはしっかりしている。
残業もポジションによってはほぼ無いので、決まった時間に帰れる。続きを読む(全53文字)

発言しても、その通りになることがほぼなく、発言するだけ無駄だと思ってしまった。また、仕事のむらがあり、仕事を抱えている人とそうでない人の差が大きい。特に...続きを読む(全118文字)

【良い点】
最低限の研修は経費で受けさせてもらえた。講習を受けることを厚生労働省から、強めに推奨されているものなどは、業務内で受ける事ができた。また、情...続きを読む(全215文字)

【良い点】
健康保険組合に加入している人が、スムーズに医療が受けられるように尽力する仕事のため、社会に対して貢献しているという実感がある。大きな仕事では...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業はほとんど、ありませんと言われていたが多少はあるだろうと思ってていたが、ほとんどどころか全くありませんでした。月に2.3時間でした。それ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
評価制度で給料や賞与が変動するシステムでした。ですがよっぽどの事がない限り基本最高評価で通してくださいます。なので期待していた額が賞与などで...続きを読む(全186文字)

【良い点】
明るい人が多い印象です。世代関係なくコミュニケーションをとるため、風通しの良い環境だったと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
聖ルカレジデンスの介護士として泊はつくのかもしれないが、長年働いている職員の勘違いしたプライドをレストランのコックにまで感じた。実際利用者の...続きを読む(全95文字)

【良い点】
福祉の職場だからなのか、話しやすい雰囲気が全体的にある。管理職の方でも話しかけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人育成につ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
園長でその園がガラリと変わる。社内いじめは分からないが、パート職員に対して冷たい言葉をかけ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
当時のメンバーは苦しい中を共にした戦友のようだった。その点は人に恵まれていた。上司も厳しいが学ばせていただく面もたくさんあった。中途の社員も...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場でコツコツ頑張ってきた人が役職を上げていく。
新人の頃から専門的な知識を教わらずに、年数を重ねた結果によって...続きを読む(全176文字)

【良い点】
良い上席は、しっかり時間を作り話を聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフルームに戻ると、利用者の愚痴を、かなりの確...続きを読む(全86文字)

【良い点】
優しい方が多く、フレンドリーでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の方で明らかに普通他人には言わないようなことを悪びれもせず...続きを読む(全108文字)

【良い点】
何か悩みがあれば比較的相談には乗ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーなどはあまり面識もないのでこちらの要望や...続きを読む(全101文字)

【良い点】
所属していた施設では、施設の運営方法に不満が出ることはあったが、気難しい職員がおらず、年齢問わずフレンドリーなスタッフが多かっったことから、...続きを読む(全102文字)