関東ＩＴソフトウェア健康保険組合の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
福利厚生は良い方だと思いますが健保職員は健保保有の寿司屋やバーなど安くて美味しい店の予約はできません。被保険者様優先です。
保険料は他の健康...続きを読む(全130文字)

【良い点】
給与の面で良い点はありません。基本的に医療職は皆低く、事務職は出世する方は高くなります。事務職で高い方は恐らく1000万を超えてきます。
後...続きを読む(全290文字)

【良い点】
部署にもよりますが有給休暇は取りやすい環境作りに励んでいるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩や上司が優先で自分の希...続きを読む(全124文字)

福利厚生や休暇についてはしっかりしている。
残業もポジションによってはほぼ無いので、決まった時間に帰れる。続きを読む(全53文字)

保険組合ということもあり、全体的に安定はしている。
しかし、給与自体がかなり低い。昇給は微々たるもので毎年２回の評価制度があるものの毎年数千円ずつくらい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
最低限の研修は経費で受けさせてもらえた。講習を受けることを厚生労働省から、強めに推奨されているものなどは、業務内で受ける事ができた。また、情...続きを読む(全215文字)

【良い点】
健康保険組合に加入している人が、スムーズに医療が受けられるように尽力する仕事のため、社会に対して貢献しているという実感がある。大きな仕事では...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業はほとんど、ありませんと言われていたが多少はあるだろうと思ってていたが、ほとんどどころか全くありませんでした。月に2.3時間でした。それ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
落ち着いた雰囲気や性格でおだかやな人が多く、仕事も進めやすい。それぞれがすべきことをするため、干渉も少なく妙なルールもない。転職する人も少な...続きを読む(全232文字)

【良い点】
評価制度で給料や賞与が変動するシステムでした。ですがよっぽどの事がない限り基本最高評価で通してくださいます。なので期待していた額が賞与などで...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が全くないため。また、サービス残業があったり、休みや休憩がまともに取れなかったりと、従業員=捨て駒のように...続きを読む(全82文字)

【良い点】
福祉系の事業を多く展開しているので将来性や需要はある
【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容によっては赤字だったりする部署もあり、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
やりがいもあるし、残業も0を目指していて少ない。人間関係もそこまで悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の実感がほぼ無い...続きを読む(全96文字)

【良い点】
結婚に伴い引越したため退職。
働きやすかったため、できれば退職したくなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ない事情でなけれ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
業務を通じて、介護・サービス分野における基礎的な経験や知識を身につけることができました。一方で、今後のキャリアを見据えた際、より専門性を高め...続きを読む(全172文字)

【良い点】
母体が安定している。
給料は良いが、残業をかなりしているため当たり前の額が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設長、事業...続きを読む(全500文字)

【良い点】
シフト制のため融通がきく。30分刻みでシフトを立てているので、予定があれば早いシフトなどもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全91文字)

【良い点】
無理に続けさせようとされなかったのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設長の機嫌に左右される点がある。意見は言いやすいが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
退職している身ですので、思い返してもいい点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり性別で区別して言いたくはありませ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
貴法人では、板橋区を中心とした地域密着型の福祉サービスを展開されており、私はその中でユニット型ケアの真髄を学ばせていただきました。特に、利用...続きを読む(全981文字)