関東ＩＴソフトウェア健康保険組合の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
給与の面で良い点はありません。基本的に医療職は皆低く、事務職は出世する方は高くなります。事務職で高い方は恐らく1000万を超えてきます。
後...続きを読む(全290文字)

【良い点】
部署にもよりますが有給休暇は取りやすい環境作りに励んでいるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩や上司が優先で自分の希...続きを読む(全124文字)

保険組合ということもあり、全体的に安定はしている。
しかし、給与自体がかなり低い。昇給は微々たるもので毎年２回の評価制度があるものの毎年数千円ずつくらい...続きを読む(全191文字)

福利厚生や休暇についてはしっかりしている。
残業もポジションによってはほぼ無いので、決まった時間に帰れる。続きを読む(全53文字)

発言しても、その通りになることがほぼなく、発言するだけ無駄だと思ってしまった。また、仕事のむらがあり、仕事を抱えている人とそうでない人の差が大きい。特に...続きを読む(全118文字)

【良い点】
最低限の研修は経費で受けさせてもらえた。講習を受けることを厚生労働省から、強めに推奨されているものなどは、業務内で受ける事ができた。また、情...続きを読む(全215文字)

【良い点】
健康保険組合に加入している人が、スムーズに医療が受けられるように尽力する仕事のため、社会に対して貢献しているという実感がある。大きな仕事では...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業はほとんど、ありませんと言われていたが多少はあるだろうと思ってていたが、ほとんどどころか全くありませんでした。月に2.3時間でした。それ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
落ち着いた雰囲気や性格でおだかやな人が多く、仕事も進めやすい。それぞれがすべきことをするため、干渉も少なく妙なルールもない。転職する人も少な...続きを読む(全232文字)

【良い点】
評価制度で給料や賞与が変動するシステムでした。ですがよっぽどの事がない限り基本最高評価で通してくださいます。なので期待していた額が賞与などで...続きを読む(全186文字)

【良い点】
保険に無料ではいれました。今は分かりませんが。その文毎年jcbのチケット還元などありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他...続きを読む(全98文字)

【良い点】
健診やワクチンなどアルバイトの分まで負担して受けさせていただけるのはとてもありがたかった。他の病院だと自費が多い中、すごく助かった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特になし。今後は改善していくという意識はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼなし。給与と働きやすさはかなりいいため...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生で毎月3000円給料から引かれるけど、旅行も行かないとか、制度利用しなければ、ただの捨て金。
たまーに、...続きを読む(全200文字)

【良い点】
退職金制度はあり。副業は国家公務員に準じてなのでできない。広域異動で県外に異動なった時に宿舎があるがどこも古く、住むのは難しく感じる。ただ安...続きを読む(全189文字)

【良い点】
お盆休みがない代わりに6月から10月までの間に夏季休暇を3日連続で取得することができます。
またインフルエンザ接種の補助もあります。続きを読む(全72文字)

【良い点】
交通費は5万円まで出る(その代わり住宅補助はない)。副業可。有給は入社初月に付与される。また、有給に加えてライフサポート休暇というものが半期...続きを読む(全97文字)

【良い点】
研修制度がしっかりしている。だいたい3ヶ月おきくらいに、本社研修等があるので、初めて業界に入る方にはおすすめできる。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度の満足度は高いとは言えませんでした。制度自体はあるものの実際には利用しづらく、現場の実態とかみ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
休みがちゃんと120日あるのがマジでありがたいです。残業もほとんどないので、仕事が終わった後に友達とご飯に行ったり、ジム行ったりできてます。...続きを読む(全178文字)