関東ＩＴソフトウェア健康保険組合の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
給与の面で良い点はありません。基本的に医療職は皆低く、事務職は出世する方は高くなります。事務職で高い方は恐らく1000万を超えてきます。
後...続きを読む(全290文字)

【良い点】
部署にもよりますが有給休暇は取りやすい環境作りに励んでいるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩や上司が優先で自分の希...続きを読む(全124文字)

保険組合ということもあり、全体的に安定はしている。
しかし、給与自体がかなり低い。昇給は微々たるもので毎年２回の評価制度があるものの毎年数千円ずつくらい...続きを読む(全191文字)

福利厚生や休暇についてはしっかりしている。
残業もポジションによってはほぼ無いので、決まった時間に帰れる。続きを読む(全53文字)

発言しても、その通りになることがほぼなく、発言するだけ無駄だと思ってしまった。また、仕事のむらがあり、仕事を抱えている人とそうでない人の差が大きい。特に...続きを読む(全118文字)

【良い点】
最低限の研修は経費で受けさせてもらえた。講習を受けることを厚生労働省から、強めに推奨されているものなどは、業務内で受ける事ができた。また、情...続きを読む(全215文字)

【良い点】
健康保険組合に加入している人が、スムーズに医療が受けられるように尽力する仕事のため、社会に対して貢献しているという実感がある。大きな仕事では...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業はほとんど、ありませんと言われていたが多少はあるだろうと思ってていたが、ほとんどどころか全くありませんでした。月に2.3時間でした。それ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
落ち着いた雰囲気や性格でおだかやな人が多く、仕事も進めやすい。それぞれがすべきことをするため、干渉も少なく妙なルールもない。転職する人も少な...続きを読む(全232文字)

【良い点】
評価制度で給料や賞与が変動するシステムでした。ですがよっぽどの事がない限り基本最高評価で通してくださいます。なので期待していた額が賞与などで...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手や会社都合の転勤者への住宅補助手当ては相当手厚い
逆に30代以上になると住宅補助手当てはなく、世代間のギャッ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
福祉厚生の職員用のレクや食事会が1年に1〜2回ある。
また、周辺地域とコラボしてコメやお肉、ケーキ、洋菓子、ビール等を希望に沿って職員に渡す...続きを読む(全202文字)

【良い点】
住宅補助で都心のマンションを3万円くらいで住むことができた。
研修もあり、充実していた。
誕生月にアマギフ1万円もらえる。
マッサージ無料で...続きを読む(全82文字)

【良い点】
有給は申請通りに取ることができ、特別休暇や産育休ももちろんとることができる。
時短も長期間取ることができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)

【良い点】
寮が8000円で住めるのでいいと思う。退職金あり。
映画無料チケットやホテル安くなるといったものもあった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由について

私がベストリハ株式会社の退職を検討しております主な理由は、以下の三点に集約されます。

...続きを読む(全545文字)

【良い点】
福利厚生に力を入れていると感じた。また退職金も1年以上働けば出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、住宅手当はない。
東京の保...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社会保険はもちろん、結婚祝い金や出産祝い金、勤続表彰制度など、ライフイベントを大切にしてくれる制度があります。リフレッシュ休暇で半期に3日間...続きを読む(全130文字)

【良い点】
部署によるが、休みは比較的取りやすい。また長期休暇はしっかりとある。カレンダー通り。住宅手当も公務員さながらの手当はあり、貯蓄や住宅ローンに...続きを読む(全98文字)

【良い点】
住宅手当、退職金制度がある。福利厚生は充実しているほうだと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当の条件がある。副業は禁止...続きを読む(全82文字)