関東ＩＴソフトウェア健康保険組合のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
福利厚生は良い方だと思いますが健保職員は健保保有の寿司屋やバーなど安くて美味しい店の予約はできません。被保険者様優先です。
保険料は他の健康...続きを読む(全130文字)

【良い点】
給与の面で良い点はありません。基本的に医療職は皆低く、事務職は出世する方は高くなります。事務職で高い方は恐らく1000万を超えてきます。
後...続きを読む(全290文字)

発言しても、その通りになることがほぼなく、発言するだけ無駄だと思ってしまった。また、仕事のむらがあり、仕事を抱えている人とそうでない人の差が大きい。特に...続きを読む(全118文字)

保険組合ということもあり、全体的に安定はしている。
しかし、給与自体がかなり低い。昇給は微々たるもので毎年２回の評価制度があるものの毎年数千円ずつくらい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
最低限の研修は経費で受けさせてもらえた。講習を受けることを厚生労働省から、強めに推奨されているものなどは、業務内で受ける事ができた。また、情...続きを読む(全215文字)

【良い点】
健康保険組合に加入している人が、スムーズに医療が受けられるように尽力する仕事のため、社会に対して貢献しているという実感がある。大きな仕事では...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業はほとんど、ありませんと言われていたが多少はあるだろうと思ってていたが、ほとんどどころか全くありませんでした。月に2.3時間でした。それ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
落ち着いた雰囲気や性格でおだかやな人が多く、仕事も進めやすい。それぞれがすべきことをするため、干渉も少なく妙なルールもない。転職する人も少な...続きを読む(全232文字)

【良い点】
評価制度で給料や賞与が変動するシステムでした。ですがよっぽどの事がない限り基本最高評価で通してくださいます。なので期待していた額が賞与などで...続きを読む(全186文字)

【良い点】
まずほぼ全員女性です。産休を取る方も多くいらっしゃり私が入職した際も産休の方が居て、産休代替の派遣さんがいる状態でした。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年間休日や年休も多く、年休取得も推奨されており全体的に休みやすい傾向はある
またリモートワークや時間年休なども柔軟に取ることが可能で、子育て...続きを読む(全98文字)

【良い点】
子育て中の人もたくさん働いていて労働時間やシフトを配慮してもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた部署は従業員...続きを読む(全103文字)

【良い点】
残業0を目指していてプライベートを削ることは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
その場で判断できる程度の問題でも休みに確認の連...続きを読む(全86文字)

【良い点】
有給は行事が被っていなければ取れます。残業は行事前はどうしてもせざるを得ないです。なるべく残業が多くならないよう、フリーの先生が事務時間を回...続きを読む(全89文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすかった。休憩もしっかり取れた。
残業代は1分単位で発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全98文字)

【良い点】
勤務時間や休日については、業界全体で見ると平均的な水準だと感じました。繁忙期や人員状況によって忙しさに差はありますが、事前に調整できる点も多...続きを読む(全149文字)

【良い点】
夜勤明けの次の日は、基本休みか夜勤になることが多いため、そこでの時間が確保できるところはいい点である。体力のある方ならここで旅行に行ったりす...続きを読む(全517文字)

【良い点】
拠点によるが自身の残業はほとんどなく、また拠点全員が残業はできる限りしないという方針のためほとんど定時で帰ることができる。
【気になること・...続きを読む(全111文字)

【良い点】
希望休取りやすい。連休も取ろうと思えば取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらの事情も聞かず急に残業させられることがある。（...続きを読む(全112文字)

【良い点】
有給取得実績が低い場合は積極的に取るように上司から催促されるなど、オンオフはかなりしっかりしている環境。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)