関東ＩＴソフトウェア健康保険組合のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
福利厚生は良い方だと思いますが健保職員は健保保有の寿司屋やバーなど安くて美味しい店の予約はできません。被保険者様優先です。
保険料は他の健康...続きを読む(全130文字)

【良い点】
給与の面で良い点はありません。基本的に医療職は皆低く、事務職は出世する方は高くなります。事務職で高い方は恐らく1000万を超えてきます。
後...続きを読む(全290文字)

発言しても、その通りになることがほぼなく、発言するだけ無駄だと思ってしまった。また、仕事のむらがあり、仕事を抱えている人とそうでない人の差が大きい。特に...続きを読む(全118文字)

保険組合ということもあり、全体的に安定はしている。
しかし、給与自体がかなり低い。昇給は微々たるもので毎年２回の評価制度があるものの毎年数千円ずつくらい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
最低限の研修は経費で受けさせてもらえた。講習を受けることを厚生労働省から、強めに推奨されているものなどは、業務内で受ける事ができた。また、情...続きを読む(全215文字)

【良い点】
健康保険組合に加入している人が、スムーズに医療が受けられるように尽力する仕事のため、社会に対して貢献しているという実感がある。大きな仕事では...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業はほとんど、ありませんと言われていたが多少はあるだろうと思ってていたが、ほとんどどころか全くありませんでした。月に2.3時間でした。それ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
落ち着いた雰囲気や性格でおだかやな人が多く、仕事も進めやすい。それぞれがすべきことをするため、干渉も少なく妙なルールもない。転職する人も少な...続きを読む(全232文字)

【良い点】
評価制度で給料や賞与が変動するシステムでした。ですがよっぽどの事がない限り基本最高評価で通してくださいます。なので期待していた額が賞与などで...続きを読む(全186文字)

【良い点】
まずほぼ全員女性です。産休を取る方も多くいらっしゃり私が入職した際も産休の方が居て、産休代替の派遣さんがいる状態でした。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)

【良い点】
部署や職種によって差はあるものの、全体としては比較的ワークライフバランスを取りやすい会社だと感じました。
フレックス制度や在宅勤務制度が整備...続きを読む(全511文字)

【良い点】
仕事がなければ定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務は遅くとも19時頃までだったようですが、経理部署の方は日付超...続きを読む(全102文字)

【良い点】
有給は取りやすい。
そのほかにリフレッシュ休暇などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートでも電話かかってくる。
パソ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
曜日制なので、平日休みが可能。完全週休2日制で、事務所決定後選ぶことが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日制の曜...続きを読む(全140文字)

【良い点】
施設型訪問介護の特性上、お休みは取りやすいです。在宅と違い、担当制もなく、ケアのある時に居られる人間がやる、人がいないなら時間をズラす、カバ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
園によって異なりますが、職員が多いと有給も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
園長がシフト作るのが苦手なのか、日によっ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
シフト勤務ではあるものの、比較的お休みの予定を立てやすく、仕事と私生活のバランスは取りやすいと思います。
現場によって忙しさに差があるかもし...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が常態化している職場でした。残業代がないとこも不思議です。法律的に大丈夫なのかねぇ。有休はとれません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
変則時間労働制のため、年間休日は比較的多いが一日の労働時間が長い日によっては朝8時から1...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
遅くまで残っている社員がポツポツいました。時間外でも電話がかかってきました。でも仕事とはそんなものかなとも思います。続きを読む(全78文字)