セントラル短資ＦＸの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
一般企業と同じです。従業員の働きやすい環境づくりにも力を入れており、福利厚生制度やキャリア開発プログラムなどを充実させています。まず、充実した...続きを読む(全571文字)

【良い点】
残業や上司、先輩に詰められることは滅多にない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。
特に何もしていないけど長年いるため役職につ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
教育は一人で業務を行えるまでしっかりと見てくれる。続きを読む(全31文字)

【良い点】
401kがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
401k以外の住宅補助やストックオプションはない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
お互いプライベートでは会うまでの距離は求めていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のない社員や何かを考えたり提案したりする気...続きを読む(全133文字)

【良い点】
為替マーケットをリアルタイムで見て動きを感じ取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年、一年いたら先輩や上司が出来ていることができ...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
FX事業だけしか収益の柱がない。他社みたいにCDFや仮想通貨といった新しい事業に踏み出す勇気ややる気もない。下の者...続きを読む(全94文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、有給もとりやすい。休日出勤はインフラ部門以外はまずない。続きを読む(全44文字)

【良い点】
仕事量は少なめでスピード感を求められれことはないためプライベートを大切にしたい人でかつ沢山の報酬が必要ない人には良い環境だと思います。受け身の...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有給休暇はかなり取りやすかったです。社内でも取得を積極的に奨励していてよかったと思います。休日出勤した際の代休取得もきちんととれました。部署に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
当時は毎年1回必ず社長面談がありました。毎月月末に社長への報告メールもしていました。一般社員でも気になることがあれば、直接社長に言える環境を作...続きを読む(全168文字)

【良い点】
成績がよければどんどん給料が上がって、35歳係長で800〜900万の年収を受け取ることができます。
30後半で課長になっている方もいらっしゃい...続きを読む(全488文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はなかなか上がらないです。会社の業績にも起因していると思われますがぐんぐんあがっていくとは程遠いです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
年収は勤続年数によって増えていく仕組みです。特別に評価されていなくても毎年給与は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の...続きを読む(全115文字)

【良い点】
固定給なので安定した給料は貰える。
残業代もちゃんと出るので、頑張れば30万以上稼ぐこともできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全102文字)

【良い点】
一年目から450ほどの年収をいただけるのは良い点だと思うが、その分仕事も忙しくなっており、新人と言えどもやるべきことは多い印象がある。
【気に...続きを読む(全161文字)

【良い点】
ボーナスを含めた給料は一定の水準があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然ながら、株式相場によって会社の収益も変化がある...続きを読む(全96文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
事務方はほぼ昇給なし。配属される支店の営業社員の成績が悪ければ、賞与なし。寸志すらない。何年も勤...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低いです。
ただ転勤者は借上社宅制度があり、自己負担が1万程度で済むため生活には困りませんでした。
特に贅沢...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年収は３０代、女性社員の管理職登用が早いので、新卒、第二新卒で営業職希望の方には、「成果主義」の点では、非常に満足できると思います。自ら考え、...続きを読む(全358文字)