セントラル短資ＦＸのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
一般企業と同じです。従業員の働きやすい環境づくりにも力を入れており、福利厚生制度やキャリア開発プログラムなどを充実させています。まず、充実し...続きを読む(全571文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、有給もとりやすい。休日出勤はインフラ部門以外はまずない。続きを読む(全44文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
FX事業だけしか収益の柱がない。他社みたいにCDFや仮想通貨といった新しい事業に踏み出す勇気ややる気もない。下の...続きを読む(全94文字)

【良い点】
為替マーケットをリアルタイムで見て動きを感じ取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年、一年いたら先輩や上司が出来ていることがで...続きを読む(全141文字)

【良い点】
お互いプライベートでは会うまでの距離は求めていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のない社員や何かを考えたり提案したりする...続きを読む(全133文字)

【良い点】
401kがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
401k以外の住宅補助やストックオプションはない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
評価は貢献した分だけしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
一般新卒と同じ水準の給与が役職につかない限り続く。続きを読む(全67文字)

【良い点】
残業や上司、先輩に詰められることは滅多にない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。
特に何もしていないけど長年いるため役職に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
仕事量は少なめでスピード感を求められれことはないためプライベートを大切にしたい人でかつ沢山の報酬が必要ない人には良い環境だと思います。受け身...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年功序列の給与体系のため若い人がジャンプアップする等は難しい環境です。裏を返せば年齢が高ければそれなりの報酬が得られるかつ程々の忙しさであま...続きを読む(全197文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
人材を育成しようという考えが無い。
人がいないから空いたポジションにできる人で役職埋めて、あと...続きを読む(全105文字)

【良い点】
OJTで先輩が教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
OFF JTで専門的な新たなスキルを身につける制度を導入した方が良い...続きを読む(全110文字)

【良い点】
営業は、顔が広くなり転職後もつながると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
督促担当の部署になると、金融系でしかいかせない。
普通...続きを読む(全102文字)

【良い点】
新卒で入社すれば金融庁への出向など経験できるが、中途では難しい。大学院の講義受講や、英会話などの研修制度は誰でも受けることができる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新人さんには、マニュアルを活用しながら教えます。絶対に間違ってはいけない業務が多いため、無理にやらせたりはしませんが、時間のない中教えている...続きを読む(全156文字)

【良い点】
メンタルは鍛えられる
経済情勢の知識は豊富になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は入社時の資格取得時の2ヶ月程。
それ以...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社を決めた理由：
複数社の商品理解が可能なことと、早くから外回りでの現場経験を多く積めると考えたため。
「入社...続きを読む(全280文字)

【良い点】
リートの運用会社のため、PMの延長線であり、キャリア開発やキャリアアップの類の建設的な時間を過ごせる事はない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

【良い点】
いろいろな経験ができるのは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は無いと思ったほうがいい。自分から結局的に聞きに行か...続きを読む(全87文字)

【良い点】
電話での応対する力はつくと思います。研修はありますが自分の時はあまり丁寧ではありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニ...続きを読む(全116文字)