回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員は拘束時間が長いため、出産・育児をしている人は皆パートに降格している。
現在、5店舗ある中で女性の店長は1人もいない。
いま在籍する女性社員でキ...続きを読む(全173文字)
株式会社アイ・アンド・アイ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイ・アンド・アイの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイ・アンド・アイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員は拘束時間が長いため、出産・育児をしている人は皆パートに降格している。
現在、5店舗ある中で女性の店長は1人もいない。
いま在籍する女性社員でキ...続きを読む(全173文字)
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教育体制はがっちり固められていて、しっかりと育ててくれる環境です。
教育に関しては男女関係なく、検査・加工も学べます。
認定眼鏡士の資格取得も会社自...続きを読む(全200文字)
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基本的には担当制なので、自分の顧客が出来たときは本当に嬉しい。
顔を売ることが基本なので、名刺を渡して顔と名前を覚えてくれるお客様などは本当にありがた...続きを読む(全179文字)
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事業の成長性や将来性は、あまり明るい感じはしない。
いますぐにつぶれることはないと思うが、ZOFFやJINSなどの若者向け3プライス店が近辺に出店した...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
店舗はほとんどが女性の為、体調面など気にかけてもらえる場面が多い。上司も比較的優しいので風通しの良い会社だと思う。小さなお子さんがいる方は時...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女性管理職も多い。産休育休はきちんと取れるし、復帰する際も復帰前研修を実地している。男性の育休取得も増えてきた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ピルの情報なども入ってくる。店舗によっては生理痛がひどいと帰ることもできる。女性の管理職も多いため産休や育休も十分にとることができるとおもい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性が活躍できるフィールドが本当に広いです。 私自身、産休・育休を経て復帰し、その後店長を任せていただきました。
「ママだから」といってキ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
試験を受けて合格すれば、管理職になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が店舗で店長として管理職になることはできるが、子供のお...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性の店長もいるので働きやすいとおもいます。店長によってはよく残業してる人もいるので自分の働きっぷりによると思います
【気になること・改善し...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
男女比は半々、もしくは女性の方が多いかもしれない。(新卒入社時は女性が男性の役4倍いた)。産休や育休に入る女性スタッフは少なくない印象。地域...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
時短勤務や、出産後退職した方が、パートで戻るなど、幅広い働き方ができる印象があった。子供がいる社員も増えてきているため、上司や周りの社員も理...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
産休育休は比較的取りやすいと感じます。復帰後は時短で働いている方がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の店長はかなり...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
実力主義になるので女性も男性も関係ないため、
女性もキャリアを形成しやすいと考えられる。
産休も育休も取れる制度があるし、育休から戻ってきて...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 株式会社アイ・アンド・アイ |
|---|---|
| フリガナ | アイアンドアイ |
| 設立日 | 1989年9月 |
| 従業員数 | 27人 |
| 代表者 | 松井敏之 |
| 本社所在地 | 〒132-0013 東京都江戸川区江戸川2丁目15番2号 |
| URL | https://eyeandeye.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。