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株式会社不動テトラ

  • 3.3
  • 口コミ投稿数(23件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社不動テトラの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社不動テトラの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2017年7月15日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 7年前
  • 技術開発・構造解析・特許・調査

【良い点】現場監督を経験できるため、将来のマネジメント能力向上に繋がる。特に地盤改良分野においては自社にて設計から施工まで行えるため幅広い分野で学ぶことが...

株式会社不動テトラの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2017年6月6日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 1年前
  • 一般事務

【良い点】自分のやりたいようにさせてくれる環境です。のんびりと自分の組み立てた流れで毎日過ごします。書類の期日を守れば、それ以外は自分流で作業します。みな...

株式会社不動テトラの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2017年4月13日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 10年前
  • 人事

【良い点】若手社員でも、かなり上層部の役員にも意見が言える風通しの良い社風でだった。また部署内でのコミュニケーションも非常によく、内部での結束感もあったた...

株式会社不動テトラの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2017年4月10日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 10年前
  • 施工管理

【良い点】
家族手当はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がない。転勤費用は、自腹なのは痛い。
実際の通勤費用で手当をだして欲しかった...

株式会社不動テトラの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2017年3月30日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 今年
  • 一般事務

【良い点】アットホームな環境で、男性が多い職場なので女性にとっては派閥問題もなく、働きやすい環境だと思います。また、男性陣がとてつもなく女性に甘い傾向があ...

株式会社不動テトラの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2017年2月25日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 8年前
  • 施工管理

【良い点】合併してからは、福利厚生の打ち切り等々、あらゆる面において、良い点はありませんでした。【気になること・改善したほうがいい点】無意味な、給与カット...

株式会社不動テトラの口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2016年11月19日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 11年前
  • 設計

【良い点】男女であまり差別されることもなく、仕事も平等に与えてもらえます。もともとあった中野建設に中堅ゼネコンだった不動建設の建築部門が合併した会社ですが...

株式会社不動テトラの口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2016年11月7日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 7年前
  • 施工管理

【良い点】地盤改良のパイオニアであり、トップランナーであること。社内の雰囲気として、地盤改良という分野では、他社にに負けない、という自分に満ちていること。...

株式会社不動テトラの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2015年12月8日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • コンサルタント(建築・土木関連)

毎日夜遅くまで残業をし、その結果の残業代は超えても80時間になってしまいサービス残業という結果になってしまっていたので、そこが辛くやっていくのが厳しい会社...

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ワークライフバランス

投稿日:2015年10月29日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • その他の経営管理系関連職

【良い点】
毎週水曜日がノー残業デーになっており、定時(午後5時30分)に退社することが推奨されている。
本社勤務の場合は繁忙期でない限り水曜日は定時に帰...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2015年8月2日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 法人営業

【良い点】
業績が回復して給与カットが無くなり、社員に活気が戻ってきた。
比較的に退職率は低いと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
合併前...

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退職理由

投稿日:2014年12月27日
回答者:
  • 40代後半
  • 女性
  • 17年前
  • 設計

この会社の前身、不動建設に在籍していました。社員に優しい社風です。堅実な技術者がたくさんいる落ち着いた会社でした。男女および技術系と事務系の隔たりのない待...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2013年7月24日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 17年前
  • 人事

人員構成上もあると思うが、結構仕事を任せて貰えて、仕事のやりがいやスキルアップが図れた。特に人事に移動してから自分自身も努力したが、仕事を通しても含め色々...

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退職理由

投稿日:2013年7月24日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 17年前
  • 人事

人間関係・社風は非常に良かったが、経営環境が非常に厳しいものがあった。
自分は帰郷しなくてはならなかったので退職を選んだが、数年後には大きなリストラを
選...

株式会社不動テトラの口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2013年6月28日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 7年前
  • 経理

建設業界の経理をしてみたいと思い、入社。社風・待遇に特に大きな不満はない(というよりもそこまでしっかりとした社風がない)。不安に感じるのは建設業界全体に言...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2013年5月1日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 9年前
  • 設計

休暇制度:福祉休暇、年次有給休暇、子供の看護休暇あり
労働時間:8:30〜17:30(内勤)、8:00〜17:00(外勤)、フレックスタイム制は無し
住宅...

株式会社不動テトラの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2013年4月21日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 12年前
  • 施工管理

工事部では、工事課長が地域ごとに10~20件の現場を統括している。若手社員が出向しているJVサブの現場にもたまに顔を出し、スポンサーの所長らと予算の打合せ...

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入社後のギャップ

投稿日:2013年3月13日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 11年前
  • 施工管理

入社時研修は福島県内の社有のゴルフ場施設を利用して行なわれた。人事担当の方は自身も地方出身の方で、全国から集まった同期入社約100人の新入社員相手に、とて...

株式会社不動テトラの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2013年3月13日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 12年前
  • 施工管理

現場所長にはクセのあるベテラン所長も多かったが、社風は悪くない会社であった。(土木部門)しかし、ゼネコンでも中堅以下のクラスなので若手社員はJVサブ現場に...

株式会社不動テトラの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2013年3月8日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代後半
  • 男性
  • 12年前
  • 施工管理
  • 社員クラス

建築・土木が別れる前で賞与は減額されて行った。単身赴任手当ては付いていたが、満足できる金額ではなかった。昇進試験はなく部課長の評価により昇進が決められてい...

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