不動テトラのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
女性技術者で現場パトロールを行うなど、女性独自の目線から指摘を行う機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に女性が少なく、...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場勤務は作業所勤務手当と主に時間外労働(＝残業代)で稼いでるようなものであり、時間外労働規制が厳しくなるため手取...続きを読む(全96文字)

【良い点】
施工管理については週休2日制度や時間外労働規制が厳しくなったため、これからは必然的に自分の時間というものが増えるのではないだろうか。
【気にな...続きを読む(全159文字)

【良い点】
建設業に共通して言えることだが施工した工事が街に残るのは非常にやりがいを感じる。工事竣工後も近くを通ると懐かしく達成感を感じることがある。
【...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ブロック事業では、テトラポッドが有名であり認知度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブロック事業、地盤事業、土木事業の3本柱で事...続きを読む(全133文字)

【良い点】
繁忙期を除いて内勤であれば、ワークライフバランスは整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
地盤改良工事の施工管理となると一...続きを読む(全111文字)

【良い点】
業界では平均的な年収であり、全業種の同世代と比較して高収入であると思う。賞与も安定して4か月分はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全163文字)

【良い点】
育児休暇制度に対しては理解があり、取得している人は多い。育児休暇明けでも、居場所がなくなるということはない。最近では女性の課長職も多くいる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
会社が必要、取得してほしいと思っている資格については社内勉強会をやってくれたり、資格取得費用を負担してくれる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
現場に出ると大規模な工事、受注金額の大きな仕事ができます。その中で歯車となりながら何はマネージャーとして成長していけます。
【気になること・改...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価はある程度反映されるが、年功序列のためなかなか昇級できない。また適切な評価を取得できるかはその時の上司次第である。続きを読む(全79文字)

【良い点】
部署によって5年後を見越した育成方針がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成方針の確立が必要。
育成や業務割り振り専門の人材を部...続きを読む(全89文字)

【良い点】
豊富な研修カリキュラムと優秀な教師陣。現場出身の講師が細かく教えてくれる。会社の研修所もあり、集中して研修に臨める。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)

【良い点】
面談の制度を整えようとしているため判断基準がわかりやすい。全て本人に開示されるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社員の入れ替わりが激しいので、実務にすぐに携われるし昇格も早いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しても昇給は5000円単位で...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な知識が必要な場面が多いが、施工管理側の人手不足が深刻で聞けるような人がほとんどおらず、日々の業務をこなすた...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度があるが、プラント建設に係る資格が対象になっていないものがあり、カテゴリーにより...続きを読む(全104文字)

【良い点】
年配の社員は部下を育てようとする気概
が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は階層別にそれなりには実施
してくれるが、特別フォ...続きを読む(全97文字)