五光のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう潰れてしまった会社なので、いまさら書くことも必要ないとはおもいますが、人間関係が...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
純粋に給料が低すぎました。
昇給もあってないようなもの、ボーナスもほぼなし。それでいて残...続きを読む(全182文字)

【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
潰れてしまった会社なので、こちらも特に書くことはないのですが、成長性は全くありません...続きを読む(全190文字)

【良い点】
とくにありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がかなり多いのに、残業代も全く支払われておりませんでした。
また、従...続きを読む(全185文字)

【良い点】
当時、スタッフは派遣から直雇用アルバイトに切り替わったばかりのスタッフで女性しかいない状態。リーダー職等は特になく自ら仕事を見つけて率先して動...続きを読む(全199文字)

ボーナスはカットされサービス残業もあり、昇給もなくなりました。経営がかなり切迫しているので、給料が減ることはあっても増えることはなく成果に応じた金銭的見返...続きを読む(全152文字)

ないです。評価制度がそもそもありません。入社時には説明を受けましたがそんなものは機能しておりません。ちなみに、職能等級という、仕事がどれだけ出来るかを表す...続きを読む(全161文字)

ないです。何故なら利益を上げて存続していく企業の組織の体をそもそもなしていないからです。おそらく何年も続かないでしょう。具体的には、まず売り上げの予算の数...続きを読む(全206文字)

休暇なんて取れるはずもなく、公休を有休で使われる始末。毎年有休が残っても使うことが出来ない。労働時間を気にして働いている社員は必要ないとばかりに首を切られ...続きを読む(全155文字)

派遣会社からの引き継ぎでそのまま働いていたが、一年が過ぎ、契約更新の段階で雇用内容の変更が異常に劣悪なものにさせられそうになった。何度も講義をし、店長にも...続きを読む(全309文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業なだけあって休みは少ない。棚卸、年末時の休日出勤は当たり前、有休も人手不足のためま...続きを読む(全187文字)

【良い点】
部署により基本残業はなく上がれる。販売部門になると残業がかなり多いように見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使って連休も取...続きを読む(全100文字)

【良い点】
チェッカーは残業がなく、とても働きやすい。ワークライフバランスも全日使えるので、とてもよい。ほかの部門は残業が多く、有休やワークライフバランス...続きを読む(全137文字)

【良い点】
正社員の場合、月間で5日または１０日間連続休暇を年間合計20日取得することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望すれば自宅...続きを読む(全107文字)

【良い点】
体調がすぐれないときや、急な用事が出来た時などは、早退等はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝祭日はサービス業なのでとりづら...続きを読む(全101文字)

【良い点】
おやすみは多いため
嫌でも取らされるため、休めます
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多いため
休みに休めない。

オフィスワー...続きを読む(全114文字)

【良い点】
店舗によって様々でとりわけ生産性を重視している店舗だと休みにくい環境にあることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰にタスクが集...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ベテランパートがそれなりにいるので、何か合ったときには頼りやすい。シフトがうまく回せれば休みを取ることはできなくはない。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

【良い点】
大企業なだけあって休みは取りやすいと思う。しかしかなり店舗・部署によって変わる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業や休...続きを読む(全129文字)

【良い点】
イオンリテールは、従業員のワークライフバランスを重視しており、柔軟な働き方をサポートしています。育児休暇や介護休暇、時短勤務制度など、働く女性...続きを読む(全177文字)