この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全週休二日制で平日に交代で休みを取り合っていた。一般的にシフト表はチーフが決める為、店舗の状況によっては繁忙期の土曜日にも休める事もある。
...続きを読む(全202文字)
株式会社バローホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バローホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社バローホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全週休二日制で平日に交代で休みを取り合っていた。一般的にシフト表はチーフが決める為、店舗の状況によっては繁忙期の土曜日にも休める事もある。
...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
付与だけはされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休むことができないので結局使えない。病気にでもなって長期間休まないと使えない。有給...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
他のスタッフもパートタイマーが多く、時間が来たら上がれる事が多かったです。
人数が少ない時や、物流が多いときは残業する事もありましたが私は多く...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
代理になった途端拘束時間が増加する。
1人のときは、店舗の鍵開けから鍵閉めまですらので朝から晩まで店舗にいることが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
平日休みで土日は基本的に休めない
ゆうきゅも土日は繁忙期なので取りづらい続きを読む(全68文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は配属部門によって異なるがどの部門も定時で上がれることはまずない。平社員でも月45時...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランス休という制度はあるが、実際にはあまり使えない。
取得義務の有給を取得するのでさえ大変な状況。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
小売業全般の話になるが、平日休みがメイン。ここを良いと感じる人にはよい職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点と逆で、土日は基本...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
希望休は部門や店舗によるが比較的取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日制のため1休半休半休になるばあいもあるため疲れが取れな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に仕事人間にならなければならない。
気にしているのは売り上げのみ。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ま週休2日は守られるようになったが職場による。年5回の有給も本部から急かされるのできちんと習得できる。
ただし、習得状況は役職上がれば上がるほ...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
シフトは自由だったためテスト期間など助かっていた。休み希望はバイトは通る
【気になること・改善したほうがいい点】
パートさんは休み希望が通らな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
5日の有給とらせることに躍起になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のことを形だけで終わらせてるザル組織。
週2日の休みもチーフ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
世間一般とは休みのタイミングが異なる為どこに行っても空いている。
子供と休みが被らない為、夫婦の時間は多い。(共に平日休みだと学校があって子供...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日はほぼ消化出来るが、制度としてあるワークライフバランス休暇はまったく消化出来ない。正月休みの2日間を有給で...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革と称して年に定休日を二日増やし、加えて正月休みを1月2日まで伸ばしたが消化しきれていな...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
チーフになるとある程度自分でシフトが組めるので、人手に余裕があれば融通が効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの店舗で人手不足に...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
連休の取得は難しい。そもそも年間休日の113日だと思って入社したのに実際には104日+少しの有休しかなかった。残り...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
平日休みなので、人が混雑しておらずどこにでもいけることろ
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は全く休めないので、人と予定を合わせにく...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
平日休みになるので人混みがない時に出かけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間が休みの土曜、日曜に休みはほぼ取れないので家族や...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
会社全体の取り組みとして、残業時間の削減や有給休暇の取得を進めようとしている姿勢は見えるが、実際は店舗によって大きく差がある。自分は遅番が多く...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
パートなので、休み希望は通りやすいです。正社員は通りづらいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
スーパーマーケットなので、土日はま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ロングパートだけだが、賞与が年2回あること。
最初は少額だが、10年勤めると10万円貰える。私は10年以上在籍していたので、10万円を年2回貰...続きを読む(全711文字)
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【良い点】
株式会社バローでの仕事のやりがいは、数多くの要素から成り立っている。まず、お客様との接点を通じて彼らの生活を豊かにできることが大きな魅力。バロ...続きを読む(全706文字)
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【良い点】
女性はレジ、ベーカリー、農産に配属される方が多い。レジは基本的に他部門と比較すると残業時間は少なく、ワークライフバランスは取りやすい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
チーフ、店長とキャリアアップすると年収はもちろん上がる。完全実力主義の企業なので、バイタリティがあり向上意欲が高く、実力がある人材はすぐに出世...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収は東証一部上場(当時)企業だけあり、チーフ、店長とキャリアアップすればどんどん年収が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
10...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
退職をする事を伝えた際は、休職という手もあるから考えてほしいと引き止められた。最終的には意思を尊重してもらい、退職という形になったが、病気など...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
だいぶ昔の話になりますが、有給を取ることが基本的に許されず、無理に取ろうとしても嫌味などを言われて非常に嫌な気分に...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
新店舗など最前線で勤務すると残業時間が月50はまず行く。多い人だと100時間を超えてきます。そういったことから退職する方が後を経たない労働環境...続きを読む(全439文字)
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【良い点】
店舗や部門によるかもしれないが、自分の働いている部門は従業員同士の仲が良いため、働いているときに居心地の悪さを感じたり、お客様への対応以外で精...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
基本的なレジ打ちの仕方は、最初の1ヶ月程は先輩社員の方と2人でレジを打っていたため、安心してレジの打ち方を身につけることができた。
その後1人...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
シフトは相談のため、休みたい日の相談は気軽に出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカード押したあとにサービス残業が当たり前だっ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
休日出勤を強いられることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり休みや時間が不規則で、なかなか予定は立てられない。また友人との...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
月8日公休が必ずある。ちゃんとしたマネージャー職の方ならシフトをきちんと作ってくれ、休みと休みの間は4日より多くはならないようにしてくれる。
...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
プライベートとライフワークは別々で良い
【気になること・改善したほうがいい点】
そうはいったところで、人員不足だとなかなか残業が多くなる傾向がある続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
①時短勤務していても、普通に残業して通常勤務と変わらない時間まで働いていたりする人がいるので、もう少し周りのカバー...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
所属によりリモートワークができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては残業があるので仕事ができる人に業務が集中しがち。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休みや勤務時間の希望はとおりやすいです。当時は社員のみ、リフレッシュ休暇という連休を取ることができていました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
残業は基本的に少ないため、規定の時間をしっかりと働くといった形になる。
ワークライフバランスと関係ないかもしれないが、食堂は充実している。値...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
部署によっては、有給はしっかり取れるので、
私生活を充実させることは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てがしやすい環境という...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
サービス残業や公休出勤が昔ほど減ったように感じます。特に近年公休出勤してる方はほとんど見たことがありません。休みは休まれますし、協定ないであれ...続きを読む(全205文字)
会社名 | 株式会社バローホールディングス |
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フリガナ | バローホールディングス |
設立日 | 1958年7月 |
資本金 | 119億1600万円 |
従業員数 | 6,003人 |
売上高 | 5205億円 ※連結(2017年3月期実績) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田代正美 |
本社所在地 | 〒509-7201 岐阜県恵那市大井町180番地の1 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 644万円 ※■新入社員基本給:20万1800円(月給) ■賞与:3.6ヶ月分(2016年度実績 7月、12月支給) |
電話番号 | 0572-20-0860 |
URL | https://valorholdings.co.jp/ |