バローホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全159件）

【良い点】
平日に休暇を楽しむことが可能で便利な点がある。
また、シフト制の勤務のため、1週間で疲労を残しにくく働きやすい。
サービス職の中でも比較的に...続きを読む(全498文字)

【良い点】
何に5回必ず取らなければいけない有給を除き、社員はワークライフバランス休暇を取れる。ただし取れるかどうかはあまり期待できない。リーダー的な人...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休みがとりずらい。有給は法律で決まっている五日くらいまでしか取れなさそうでした。連休も普段の休みの間に有...続きを読む(全110文字)

【良い点】
休みたいといえばそこそこ融通は効く
【気になること・改善したほうがいい点】
休みも呼び出されることがあります
月末や年末などは休みは無いと思...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年二回にはなりますが.4連休ほどをとることはできます。年始は2日のみ休みですが、それは公休扱いなので。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社して配属される部門は自分で希望することができる。よっぽどじゃない限り希望部門で働ける。就業時間については部門...続きを読む(全207文字)

【良い点】
法律は守っている
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を5日取るのがやっとという社員もいる。求人ではワークライフバランス休暇を含めて...続きを読む(全167文字)

【良い点】
自身である程度はお休みは決めれます。
お店にもよりますが連休も取れた事があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日なのにお店か...続きを読む(全257文字)

【良い点】
基本的に曜日固定でほぼ平日休みでした。なのでどこに行くにも空いていたり役所や郵便局などに行くのには困りませんでした。
一度だけ家庭の都合で4...続きを読む(全271文字)

【良い点】
残業を頼まれることもなく、 業務量が極端に多いこともなかったので、無理することなく安心して休日とのバランスを取れた。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって違うが、土日休みを取れない部門もある。パートナーや友人と休みが合わないので、ワークライフバランスは無...続きを読む(全141文字)

【良い点】
チェッカーは残業がなく、とても働きやすい。ワークライフバランスも全日使えるので、とてもよい。ほかの部門は残業が多く、有休やワークライフバラン...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当部門によって休みが不規則、出勤、退勤時間も不規則。
年に2回店休日があるが、元々週1休の人にとってはあっても...続きを読む(全86文字)

【良い点】
完全週休二日制で平日に交代で休みを取り合っていた。一般的にシフト表はチーフが決める為、店舗の状況によっては繁忙期の土曜日にも休める事もある。...続きを読む(全202文字)

【良い点】
付与だけはされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休むことができないので結局使えない。病気にでもなって長期間休まないと使えない。有...続きを読む(全159文字)

【良い点】
他のスタッフもパートタイマーが多く、時間が来たら上がれる事が多かったです。
人数が少ない時や、物流が多いときは残業する事もありましたが私は多...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
代理になった途端拘束時間が増加する。
1人のときは、店舗の鍵開けから鍵閉めまですらので朝から晩まで店舗にいること...続きを読む(全117文字)

【良い点】
アルバイトとして勤務していたため、バランスはとりやすかったです。続きを読む(全38文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
平日休みで土日は基本的に休めない
ゆうきゅも土日は繁忙期なので取りづらい続きを読む(全68文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は配属部門によって異なるがどの部門も定時で上がれることはまずない。平社員でも月45...続きを読む(全217文字)