バローホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全178件）

【良い点】
現在は改善されてる様ですが，年休が増えたことだと思います．
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも社宅にいたため，何かあればすぐに...続きを読む(全152文字)

【良い点】
パートに場合は残業はほとんどなく、人がいないときに30分とか残業する程度でした。
社員の方も繁忙期以外は残業を基本的にするなと言われていたた...続きを読む(全212文字)

【良い点】
お膝元岐阜県では改善しつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず週休2日は確実に無理。
会議や棚卸等で週休が0になることもザラ...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスがワークに偏ります｡
休みに呼び出しは当たり前で休みの予定も組めません｡ 朝も遅くても6時に...続きを読む(全530文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗、部門にもよるが残業は少なくても月45時間ギリギリくらい、人によってはそれを超える分サービス残業していること...続きを読む(全314文字)

【良い点】
取りやすい店舗に配属されれば、ワークライフバランス休暇もとりやすい。
だが、チーフによっては取りにくい場合もあるので、それは運次第。
【気に...続きを読む(全130文字)

【良い点】
特に思い当たる点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は基本的に法で定められた最低日数しか取れない。WLB休暇などを設けている...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りずらい、取れたとしても雰囲気が悪くなる、特に土日祝に休みをとる社員は後ろ指をさされる。有給を消化してい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は義務分の最低５日のみ無理やり取らされる。土日祝を有給にしようものなら理由を求められる。言...続きを読む(全110文字)

【良い点】
最近になり、定休日を設ける店舗が出てきており、休みを取りやすくなってはきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給、ワークライフ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
休みは週休2日、ただし連休はなかなか取りづらい。大きな店で社員が大勢いるような店舗に配属になれば幾分か取りやすいかもしれないが、そうでなけれ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
土日休みはほぼ休めない。1ヶ月以上前に上司に伝えていれば希望休として取れるが、土日のうちどちらか1日だけしか取れない。基本的にパートとアルバ...続きを読む(全478文字)

【良い点】
基本的には固定シフトの週休二日です。祝日や歳時記以外はそのまま休みが取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆や年末年始などの...続きを読む(全172文字)

【良い点】
仕事に生きる人にはいい会社かもしれませんね。
【気になること・改善したほうがいい点】
長すぎる拘束時間、休日なのに働かなければいけない状況が...続きを読む(全98文字)

【良い点】
店舗によって違いますが忙しい店だとほぼ有給はとれません。それと上司によっても有給を勝手に取らされたり希望を言っても休ませてくれないこともあり...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ワークライフバランス休暇を取ることが必須になってきてるので、有給消化の後に休みが取りたい人は積極的に取っていける
【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
ワークライフバランス休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取れない。休みにも仕事の連絡が入るので気が休まらない。急な呼...続きを読む(全83文字)

【良い点】
平日に休暇を楽しむことが可能で便利な点がある。
また、シフト制の勤務のため、1週間で疲労を残しにくく働きやすい。
サービス職の中でも比較的に...続きを読む(全498文字)

【良い点】
何に5回必ず取らなければいけない有給を除き、社員はワークライフバランス休暇を取れる。ただし取れるかどうかはあまり期待できない。リーダー的な人...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休みがとりずらい。有給は法律で決まっている五日くらいまでしか取れなさそうでした。連休も普段の休みの間に有...続きを読む(全110文字)

【良い点】
休みたいといえばそこそこ融通は効く
【気になること・改善したほうがいい点】
休みも呼び出されることがあります
月末や年末などは休みは無いと思...続きを読む(全82文字)