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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りずらい、取れたとしても雰囲気が悪くなる、特に土日祝に休みをとる社員は後ろ指をさされる。有給を消化してい...続きを読む(全101文字)
株式会社バローホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バローホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社バローホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りずらい、取れたとしても雰囲気が悪くなる、特に土日祝に休みをとる社員は後ろ指をさされる。有給を消化してい...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は義務分の最低5日のみ無理やり取らされる。土日祝を有給にしようものなら理由を求められる。言...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
最近になり、定休日を設ける店舗が出てきており、休みを取りやすくなってはきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給、ワークライフ...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは週休2日、ただし連休はなかなか取りづらい。大きな店で社員が大勢いるような店舗に配属になれば幾分か取りやすいかもしれないが、そうでなけれ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
土日休みはほぼ休めない。1ヶ月以上前に上司に伝えていれば希望休として取れるが、土日のうちどちらか1日だけしか取れない。基本的にパートとアルバ...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
基本的には固定シフトの週休二日です。祝日や歳時記以外はそのまま休みが取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆や年末年始などの...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
仕事に生きる人にはいい会社かもしれませんね。
【気になること・改善したほうがいい点】
長すぎる拘束時間、休日なのに働かなければいけない状況が...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗によって違いますが忙しい店だとほぼ有給はとれません。それと上司によっても有給を勝手に取らされたり希望を言っても休ませてくれないこともあり...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ワークライフバランス休暇を取ることが必須になってきてるので、有給消化の後に休みが取りたい人は積極的に取っていける
【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)
休日が114日ほどと平均くらいとそこまで高くない続きを読む(全24文字)
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【良い点】
ワークライフバランス休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取れない。休みにも仕事の連絡が入るので気が休まらない。急な呼...続きを読む(全83文字)
店舗勤務だと休日は出勤しないといけないので小売なのでワークライフバランスが難しいです。本部の方で勤務になってもバローグループ全体は祝日は出勤しないといけな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
平日に休暇を楽しむことが可能で便利な点がある。
また、シフト制の勤務のため、1週間で疲労を残しにくく働きやすい。
サービス職の中でも比較的に...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
何に5回必ず取らなければいけない有給を除き、社員はワークライフバランス休暇を取れる。ただし取れるかどうかはあまり期待できない。リーダー的な人...続きを読む(全155文字)
有休取得率が高く、育児休暇も取れるのでワークライフバランスが充実させられる。続きを読む(全38文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休みがとりずらい。有給は法律で決まっている五日くらいまでしか取れなさそうでした。連休も普段の休みの間に有...続きを読む(全110文字)
BTOCの仕事であり、サービス業であるため残業も多いことも事実とおっしゃっていた続きを読む(全40文字)
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【良い点】
休みたいといえばそこそこ融通は効く
【気になること・改善したほうがいい点】
休みも呼び出されることがあります
月末や年末などは休みは無いと思...続きを読む(全82文字)
年間休日は113日。週休二日制である。また全店の休業日があり、6月中旬、1月1日、2月2日、2月中旬が対象となる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年二回にはなりますが.4連休ほどをとることはできます。年始は2日のみ休みですが、それは公休扱いなので。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)
東京ディズニーリゾートの定額値引販売や従業員買物割引制度などがあるそうです。
また育児や介護に関しては、法定の制度よりも充実した内容となっており、育児休...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社して配属される部門は自分で希望することができる。よっぽどじゃない限り希望部門で働ける。就業時間については部門...続きを読む(全207文字)
ワークライフバランス休暇なる休暇があるもののそもそもの休日数が少ないので自分の時間は取りづらいのではないか。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
法律は守っている
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を5日取るのがやっとという社員もいる。求人ではワークライフバランス休暇を含めて...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
自身である程度はお休みは決めれます。
お店にもよりますが連休も取れた事があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日なのにお店か...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
ボーナスがある。
基本給もそれなりにいいが毎月引かれるものが多く手取りがあまり残らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少なく...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は形だけのもの、学ぶことも少ないし店舗に人手が足りない中で参加するほどの意義が見つけられない。スキルもみにつ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
大したスキルがなくても、仕事内容はパートとアルバイトと変わらなくても給料は貰えるのでその点では楽です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日がルーティンワーク、現場に立つ人間は理不尽なクレームを言われたり、パートやアルバイトのご機嫌とりみたいなこと...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
入社半年は定時でかえれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目以降は残業してなんぼ、やる気がある人は早く来るし、残業をするとい...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きにくいです。男性社会であると感じます。入社した時点で男性の方が優遇されていると感じることがあります。キャリア...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署による。職場の3K(きつい・汚い・危険)がある部署は女性が少ない。同部署の同期に女性がいたが全員退...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
岐阜の研修センターにすし詰めになって一週間研修しなければならない期間はプライベートがなく、苦痛だった続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕入、配送、販売の物流システムと多角的な事業展開とDX化などの事業改善に打って出れる基盤はあるが、昔ながらの販売...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
対人折衝が好きだったため、地元のスーパーで名が知られていたので入社を決めた
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昔志向なのが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
休日に電話がかかってくることは少なかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取りづらく、休日が十分に確保でき...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
急な用事や病欠には対応してくれ、きちんと休めた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリスマスやお盆、年末年始(元旦以外)も営業して...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
店の管理職クラスの方はとても気の良い方が多く有給も取得することができた。社員の方も気の良い方が多かったとは感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
学生が多かったので各々の休み希望が沢山ありましたが、基本みなさん休めていました。カバーできるくらいの人員はいたので特に心配はなかったです。急...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
全体的にはワークライフバランスが良いといえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部層に負担がかかっているように思われます。残念時...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が、多すぎてワークライフバランスがなかった、あと、遠いところに配置されることもあって、移動が多くて大変だった続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係店舗によって当たり外れのガチャがある悪いところがたくさんあります。年末年始は出な...続きを読む(全580文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になると店舗によっては残業時間が60時間を超える場所もあるため、なるべく均一になるようにするか減らすように...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休みが月10日かならずもらえるのは本当に良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は休日でもチーフに呼ばれて休日も電話が鳴り呼び...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
パートとして働いていましたが妥当なものかと思います。部門や店舗によって違いが出るかと思われますが、理由があれば有給は基本的に取れていました。...続きを読む(全169文字)
| 会社名 | 株式会社バローホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | バローホールディングス |
| 設立日 | 1958年7月 |
| 資本金 | 119億1600万円 |
| 従業員数 | 6,003人 |
| 売上高 | 5205億円 ※連結(2017年3月期実績) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田代正美 |
| 本社所在地 | 〒509-7201 岐阜県恵那市大井町180番地の1 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 644万円 ※■新入社員基本給:20万1800円(月給) ■賞与:3.6ヶ月分(2016年度実績 7月、12月支給) |
| 電話番号 | 0572-20-0860 |
| URL | https://valorholdings.co.jp/ |
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