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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に思い当たる点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は基本的に法で定められた最低日数しか取れない。WLB休暇などを設けている...続きを読む(全186文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社バローホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バローホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社バローホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に思い当たる点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は基本的に法で定められた最低日数しか取れない。WLB休暇などを設けている...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りずらい、取れたとしても雰囲気が悪くなる、特に土日祝に休みをとる社員は後ろ指をさされる。有給を消化してい...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は義務分の最低5日のみ無理やり取らされる。土日祝を有給にしようものなら理由を求められる。言...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近になり、定休日を設ける店舗が出てきており、休みを取りやすくなってはきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給、ワークライフ...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは週休2日、ただし連休はなかなか取りづらい。大きな店で社員が大勢いるような店舗に配属になれば幾分か取りやすいかもしれないが、そうでなけれ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
土日休みはほぼ休めない。1ヶ月以上前に上司に伝えていれば希望休として取れるが、土日のうちどちらか1日だけしか取れない。基本的にパートとアルバ...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
基本的には固定シフトの週休二日です。祝日や歳時記以外はそのまま休みが取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆や年末年始などの...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事に生きる人にはいい会社かもしれませんね。
【気になること・改善したほうがいい点】
長すぎる拘束時間、休日なのに働かなければいけない状況が...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗によって違いますが忙しい店だとほぼ有給はとれません。それと上司によっても有給を勝手に取らされたり希望を言っても休ませてくれないこともあり...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ワークライフバランス休暇を取ることが必須になってきてるので、有給消化の後に休みが取りたい人は積極的に取っていける
【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)
休日が114日ほどと平均くらいとそこまで高くない続きを読む(全24文字)
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【良い点】
ワークライフバランス休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取れない。休みにも仕事の連絡が入るので気が休まらない。急な呼...続きを読む(全83文字)
店舗勤務だと休日は出勤しないといけないので小売なのでワークライフバランスが難しいです。本部の方で勤務になってもバローグループ全体は祝日は出勤しないといけな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
平日に休暇を楽しむことが可能で便利な点がある。
また、シフト制の勤務のため、1週間で疲労を残しにくく働きやすい。
サービス職の中でも比較的に...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
何に5回必ず取らなければいけない有給を除き、社員はワークライフバランス休暇を取れる。ただし取れるかどうかはあまり期待できない。リーダー的な人...続きを読む(全155文字)
有休取得率が高く、育児休暇も取れるのでワークライフバランスが充実させられる。続きを読む(全38文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休みがとりずらい。有給は法律で決まっている五日くらいまでしか取れなさそうでした。連休も普段の休みの間に有...続きを読む(全110文字)
BTOCの仕事であり、サービス業であるため残業も多いことも事実とおっしゃっていた続きを読む(全40文字)
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【良い点】
休みたいといえばそこそこ融通は効く
【気になること・改善したほうがいい点】
休みも呼び出されることがあります
月末や年末などは休みは無いと思...続きを読む(全82文字)
年間休日は113日。週休二日制である。また全店の休業日があり、6月中旬、1月1日、2月2日、2月中旬が対象となる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年二回にはなりますが.4連休ほどをとることはできます。年始は2日のみ休みですが、それは公休扱いなので。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)
東京ディズニーリゾートの定額値引販売や従業員買物割引制度などがあるそうです。
また育児や介護に関しては、法定の制度よりも充実した内容となっており、育児休...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社して配属される部門は自分で希望することができる。よっぽどじゃない限り希望部門で働ける。就業時間については部門...続きを読む(全207文字)
ワークライフバランス休暇なる休暇があるもののそもそもの休日数が少ないので自分の時間は取りづらいのではないか。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
法律は守っている
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を5日取るのがやっとという社員もいる。求人ではワークライフバランス休暇を含めて...続きを読む(全167文字)
スーパーマーケット業界のなかで明確な役割がある点からやりがいを感じやすいため。続きを読む(全39文字)
業界のなかでも今後もより多くの店舗が展開されることが見込まれているため。続きを読む(全36文字)
コロナ禍などの生活状況が変わっていったなかでも売り上げを一定に保っていた実績があるため、安心して働くことができる就労環境がある。続きを読む(全64文字)
地域に寄り添うスーパーマーケットであるため、幅広くお客様一人一人に寄り添う柔軟なスキルは身につけることができる。続きを読む(全56文字)
お客様だけでなくスタッフとの連携があり、活気のある社風がある。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
特に思い当たる点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
全体業務を個人で分担して行うが、気づいた人がやる風潮があり、作業量や残業時間...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特に思い当たる点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
どこにおいても人材が足りておらず、残業を前提とした労働環境となっている。それ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
初任給が比較的高い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価項目は設けられてはいるが、能力に応じて上がるというよりも年数経過で上がってい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ボーナスがある。
基本給もそれなりにいいが毎月引かれるものが多く手取りがあまり残らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少なく...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日がルーティンワーク、現場に立つ人間は理不尽なクレームを言われたり、パートやアルバイトのご機嫌とりみたいなこと...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
時間なれば仕事残しても帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事残して帰られたら、残された人が大変。人が少ない。リフトドライバー...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給や休みの希望は快く受けてもらえない。これも売り場による。休みの希望は他の人と被ってはいけないためどうしても先...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
平日休みなので空いてるとこが多いので楽しめる人は楽しめると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
趣味がある人は休みづらい環境だと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
体調不良などで休むことになっても、自分以外の社員が必ずいるので困ることがない。メンタル面で長期休暇を取ることが可能。また、自店舗に復活するこ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
株式会社イズミのワークライフバランスについて感じた点は、比較的安定した勤務体系が整っている点です。シフト制や部署によって業務時間が異なるもの...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
長期休みに全く働かなくても注意されない。シフト提出の柔軟性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
月1回シフトを提出するため、翌月...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業が比較的少なく、定時退社が可能。
生活との両立をしやすいと感じる。
一部の部署ではプライベートの時間が確保しやすい。
【気になること・改...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
希望級はいつでも取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一ヶ月に一度のシフトサイクルなので予定を立てやすいが、一ヶ月先の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
休みが多い。有給とは別に長期休暇といって最大20日分いただけた。取り方は自由で5連休を年4回(これが1番多い)でも良し、10連休を年に2回で...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
店頭業務に携わる部門かそうでないか多少の差はある。土日祝に必ず休めるということは業態の特性からして稀なので、そこについては期待を持たない方が...続きを読む(全238文字)
| 会社名 | 株式会社バローホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | バローホールディングス |
| 設立日 | 1958年7月 |
| 資本金 | 119億1600万円 |
| 従業員数 | 6,003人 |
| 売上高 | 5205億円 ※連結(2017年3月期実績) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田代正美 |
| 本社所在地 | 〒509-7201 岐阜県恵那市大井町180番地の1 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 644万円 ※■新入社員基本給:20万1800円(月給) ■賞与:3.6ヶ月分(2016年度実績 7月、12月支給) |
| 電話番号 | 0572-20-0860 |
| URL | https://valorholdings.co.jp/ |
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