この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
たまに商品券をくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
提携店舗の割引やテーマパークのチケット割引など福利厚生の種類は充実しているが、...続きを読む(全135文字)
株式会社バローホールディングス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
たまに商品券をくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
提携店舗の割引やテーマパークのチケット割引など福利厚生の種類は充実しているが、...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
能力次第では1年目から昇格や昇給が見込まれる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格すると忙しい店舗への異動などが頻繁に行われる
特にリ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
暇な店舗だと、午前中にやることを終わらせれば午後はほとんど暇で次の日の準備など自由時間を過ごせる
【気になること・改善したほうがいい点】
ワー...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
休みたいといえばそこそこ融通は効く
【気になること・改善したほうがいい点】
休みも呼び出されることがあります
月末や年末などは休みは無いと思っ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
パートさんとのコミュニケーションはかなり楽しい。 趣味の話をしたり、愚痴聞きをしたりとかなり気さくに話しかけてくれるパートさんが多め
【気にな...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
チェッカー部門は、シフトの融通が効くので(人数が足りている店舗に限る)シフトが通りやすい。
また、生鮮部門はワークライフバランス休暇が取れない...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
接客したお客様から褒めて頂けると嬉しいし、やりがいを感じます。
また基本的には、お客様と定型的なやりとりをすることで接客が完了するので、気持ち...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社して配属される部門は自分で希望することができる。よっぽどじゃない限り希望部門で働ける。就業時間については部門に...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
事業はグループ会社も増えてきているためこれからも成長していく企業だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗数も年々増えてきてはい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
技術、知識を習得できれば年齢が若くてもチーフには昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーフに昇進はできるが、基本的には会社の...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自身である程度はお休みは決めれます。
お店にもよりますが連休も取れた事があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日なのにお店から...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
入社時の研修は2週間ほどと短く、その後は店舗で配属となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スーパーマーケットとして、忙しいことは承知...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
チェッカーに関しては、チーフやリーダーは女性になるので、早めの昇進が可能です。
また、どんな立場でも産休育休は取れる環境なので結婚出産してもキ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
基本的に曜日固定でほぼ平日休みでした。なのでどこに行くにも空いていたり役所や郵便局などに行くのには困りませんでした。
一度だけ家庭の都合で4連...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
部門によっても違うと思うが、若手と呼ばれる期間は覚えることも多く、やれる仕事が増えていく楽しさがある。また、お客さんと直に交流するので、感謝の...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ボーナスはきちんと2回出る。月給も基本給に加え、交通費や残業代は支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの計算方式が若干...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって違うが、土日休みを取れない部門もある。パートナーや友人と休みが合わないので、ワークライフバランスは無い...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
一年目は部門ごとでも研修が多々あり、たくさんのことを学べる。新人研修は正直そんなに学べることは多くないが、確定拠出年金など役に立つことはある。...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。仕事量は増えているのに、人手は変わらないどころか減らされている。それなのに、残業を減らせと言わ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社員の方、パート社員の方は皆さん優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗、暇な店舗、とても差がある。忙しい店舗ほど人は...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ディズニーやユニバなど、チケットが安く手に入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
忌引がないので、有休を使うことになるのは改善したほう...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
仕事とプライベートのメリハリが付きやすいため。
【気になること・改善したほうがいい点】
手に職はつかない。接客スキルはあがる。色々なお客様がい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ありがとうと言って貰えると嬉しい。チェッカーはお客様と1番接する機会が多いが、レジは無言の人も多いので、あまり話さない。
【気になること・改善...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
チェッカーは残業がなく、とても働きやすい。ワークライフバランスも全日使えるので、とてもよい。ほかの部門は残業が多く、有休やワークライフバランス...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
社員の方は皆さん親切で、辛い時でもお互いを励まし合う文化があった。それはアルバイト・パートに対しても同じことが言え、少なくとも私が働いていた店...続きを読む(全171文字)
会社名 | 株式会社バローホールディングス |
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フリガナ | バローホールディングス |
設立日 | 1958年7月 |
資本金 | 119億1600万円 |
従業員数 | 6,003人 |
売上高 | 5205億円 ※連結(2017年3月期実績) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田代正美 |
本社所在地 | 〒509-7201 岐阜県恵那市大井町180番地の1 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 644万円 ※■新入社員基本給:20万1800円(月給) ■賞与:3.6ヶ月分(2016年度実績 7月、12月支給) |
電話番号 | 0572-20-0860 |
URL | https://valorholdings.co.jp/ |
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