この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
たまに商品券をくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
提携店舗の割引やテーマパークのチケット割引など福利厚生の種類は充実しているが、...続きを読む(全135文字)
株式会社バローホールディングス 報酬UP
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【良い点】
たまに商品券をくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
提携店舗の割引やテーマパークのチケット割引など福利厚生の種類は充実しているが、...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
能力次第では1年目から昇格や昇給が見込まれる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格すると忙しい店舗への異動などが頻繁に行われる
特にリ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
暇な店舗だと、午前中にやることを終わらせれば午後はほとんど暇で次の日の準備など自由時間を過ごせる
【気になること・改善したほうがいい点】
ワー...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
休みたいといえばそこそこ融通は効く
【気になること・改善したほうがいい点】
休みも呼び出されることがあります
月末や年末などは休みは無いと思っ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
パートさんとのコミュニケーションはかなり楽しい。 趣味の話をしたり、愚痴聞きをしたりとかなり気さくに話しかけてくれるパートさんが多め
【気にな...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
チェッカー部門は、シフトの融通が効くので(人数が足りている店舗に限る)シフトが通りやすい。
また、生鮮部門はワークライフバランス休暇が取れない...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部門や地区にもよるが、チェッカー(元自担当)部門であれば、チーフやリーダーになっている女性も多い。やる気があれば、比較的早くチーフ等にもなれる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分からアクションを起こして動けば、教えることに抵抗なく成長の機会を与えてくれる方はいます。昇進もそこに関与してくると言っても過言ではありませ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
年二回にはなりますが.4連休ほどをとることはできます。年始は2日のみ休みですが、それは公休扱いなので。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
幅広く扱っている食品スーパーだけあって、自分から知識を求めれば無限の仕事が待っています。もちろん自部門のことをメインにはなりますが、他の社員と...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
年収は悪くないです。悪くないというか、残業が多い結果もらえる金額も割と多くなっているだけですが。長時間働くのが苦にならないなら、悪くない。とし...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社して配属される部門は自分で希望することができる。よっぽどじゃない限り希望部門で働ける。就業時間については部門に...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
事業はグループ会社も増えてきているためこれからも成長していく企業だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗数も年々増えてきてはい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
技術、知識を習得できれば年齢が若くてもチーフには昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーフに昇進はできるが、基本的には会社の...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ペットショップなので動物を飼っている方は10%割引で購入可能だったり期限の近いフードやおやつなどを頂ける事もある試供品も頂けることもある。動物...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍をできる環境があり育児休暇を利用することもできる、復帰後も働く事が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
とても手取りの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
退職後の処理をすぐに対応してくれた、本部の方は基本的に優しい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
手取り額が低すぎる、ボーナスが...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
・管理職になるとある程度の自由が許される。
・年収に明らかな差が生まれる
【気になること・改善したほうがいい点】
・目立つ人しか管理職にはなれ...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私生活の充実度が低い。土日に出勤があることで周りとスケジュールが合わず、平日に振替休日を取得しても理想の過ごし方は...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
いい人は多い。あまりにもいい人だから辞めていない、または我が強いため辞めずに続けられているという2タイプのような気がする。
【気になること・改...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
法律は守っている
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を5日取るのがやっとという社員もいる。求人ではワークライフバランス休暇を含めて年...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
昇給は年1回。勤続給、等級が上がれば上がっていく。ただ給料が同年代の社会人に比べてめちゃくちゃ高いなどということはない、普通。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自身である程度はお休みは決めれます。
お店にもよりますが連休も取れた事があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日なのにお店から...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
入社時の研修は2週間ほどと短く、その後は店舗で配属となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スーパーマーケットとして、忙しいことは承知...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
チェッカーに関しては、チーフやリーダーは女性になるので、早めの昇進が可能です。
また、どんな立場でも産休育休は取れる環境なので結婚出産してもキ...続きを読む(全139文字)
会社名 | 株式会社バローホールディングス |
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フリガナ | バローホールディングス |
設立日 | 1958年7月 |
資本金 | 119億1600万円 |
従業員数 | 6,003人 |
売上高 | 5205億円 ※連結(2017年3月期実績) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田代正美 |
本社所在地 | 〒509-7201 岐阜県恵那市大井町180番地の1 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 644万円 ※■新入社員基本給:20万1800円(月給) ■賞与:3.6ヶ月分(2016年度実績 7月、12月支給) |
電話番号 | 0572-20-0860 |
URL | https://valorholdings.co.jp/ |
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