この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
食事補助はありません。育児休暇は、取得制度があるものの、取得している人は見たことがありません。
しかしら本社の女性は、過去に取得した実績があると聞いたこ...続きを読む(全168文字)
トシン・グループ株式会社 報酬UP
トシン・グループ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
食事補助はありません。育児休暇は、取得制度があるものの、取得している人は見たことがありません。
しかしら本社の女性は、過去に取得した実績があると聞いたこ...続きを読む(全168文字)
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仕事の面白みは感じられない。社員のモチベーションの格差があり、やる気のある社員はすくない。気性の荒い工務店などに言われたものを持っていき、パシリのように働...続きを読む(全163文字)
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トップダウンがすごい会社。
何をするにも社長、副社長の許可が必要で社員の意見はあまり通ることは無い。
有給を使用する際も、許可が必要で許可が下りること...続きを読む(全189文字)
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仕事のやりがい、面白みは全くありません。
ただ上司に言われたことをやる。
やっても上司の機嫌が悪いと怒られる。
なにをやるにしろ上司しだいです。
...続きを読む(全157文字)
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給与については成果を上げたら上げた分だけ評価される社風。
営業畑で比較的営業が評価の対象となっている。
毎年一回、全営業マンを対象に社内で利益、新規獲...続きを読む(全157文字)
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営業所の成績に基づきプラスの振り幅が決まるので、事務職は最初に配属された営業所の成績により実力の有無関係なしにほぼ評価が決まってしまう。
特に事務職は減...続きを読む(全173文字)
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本社での女性は定時に出社、退社できますが営業所ではそうではないようです。男性は本社のほうが早いですが基本20時過ぎまでは大体残ってます。営業所だと21,2...続きを読む(全227文字)
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客層の基本は電気工事店、プラス工務店、リフォーム店のルート営業。小規模経営者が多く、昔ながらの職人肌タイプのお客が多かった。納品をしながら営業をする為、顔...続きを読む(全194文字)
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福利厚生が全然良くないと聞きました。退職金にもまんな不満があるようで、みんねモチベーションが低下しています。また、上下関係もあやふやで影で悪口が絶えないみ...続きを読む(全179文字)
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まず毎日の業務が多すぎて、平日にプライベートなことは一切出来ません。
朝は6時半から始まり、昼も食べる時間なく動き、会社をでるのは
遅く平均23時、最...続きを読む(全168文字)
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基本的に朝が早い。8時に出社すると既に全員来ている。部署にもよるが女性でも17:30の定時で上がれることは少なく、月の3分の2以上は残業している。男性は基...続きを読む(全366文字)
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福利厚生は皆無に等しいかもしれません。
住宅補助、家族手当等があります。有給についてですが、有給休暇申請すら出すことを拒否されます。当日体調不良として休...続きを読む(全158文字)
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毎月、社内研修、メーカー研修等あり年に一回以上選択して参加します。
スキルアップするために行ってるはずなのですが休日出勤となるのに給与は一斉出ません。
...続きを読む(全156文字)
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電材を扱い工事店様より受注、配達、訪問と一日15~20件ほどのルート販売です。
中には現場配送とルート以外にも配達することもありますが、お客様から感謝さ...続きを読む(全158文字)
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おそらく同僚や上司も満足して働いてる人はほとんどいなかったと思います。
拘束時間や業務内容等に見合った給与・賞与ではなく、昇進等全て社長の恣意的なものが...続きを読む(全180文字)
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研修制度はある程度充実しています。
一定の周期で社員研修を受けるのですが、原則週末(土曜日)に行います。
もちろん休日出勤という扱いはないのですが、各...続きを読む(全166文字)
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事務部門としては、年齢的に平均レベルなのでしょうか。
ただ、残業代込の給与であり、その残業時間が内勤でも長いですが、まだそこまで遅くはないかもしれません...続きを読む(全233文字)
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以前の本社内は換気扇がないため空気が篭り息苦しかった。管理職は銀行やメーカーの部長職あたりのヘッドハンティングで回しているため、マネージャーへの昇格見込み...続きを読む(全243文字)
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給与は、営業職の場合月々の目標を続けて達成していないと何年経ってもほとんどベースアップはしません。
地域性が考慮されていないので、担当した営業所の地区に...続きを読む(全172文字)
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営業として採用されましたが実際営業に出してもらえるのは2年後が目安らしいです。
しかも所長に気に入られないと外に出してもらえませんでした。
面接では遅...続きを読む(全191文字)
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給料は中途社員に対してはそこそこでます。
が、時給に換算するとものすごく低い金額になってしまいます。
昇給に関しても年次昇給1000円あるかないかです...続きを読む(全199文字)
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とにかく帰りが遅いです、休日も規定では土曜日休みですが実際は毎週土曜日は出勤することになります。
勿論土曜出勤の賃金は発生いたしません。土曜休日を主張す...続きを読む(全162文字)
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個人に与えられる仕事の量が非常に多い為、事務処理や営業のスキルを自然と身につけることができるので、他の業界に転職したとしてもしっかりと対応できると思います...続きを読む(全163文字)
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退職検討中です。このデフレスパイラルの止まらない電材卸小売業界では先が頭打ちですし、一族企業なので、鶴の一声でとんでもない押し売りをすることが常態化してし...続きを読む(全203文字)
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出産・育児・介護についての取り組みは皆無。有給休暇も取得できないため(退職前であっても)それも皆無。ワークライフバランスについて何の取り組みもしてない上に...続きを読む(全272文字)
会社名 | トシン・グループ株式会社 |
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フリガナ | トシングループ |
設立日 | 1977年8月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 640人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 加藤 光昭 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目3番7号 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 568万円 |
電話番号 | 03-3356-0371 |
URL | https://www.toshingroup.co.jp/ |
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