回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がないので目標設定もなければ、フィードバックもない。上がらないこともある。...続きを読む(全93文字)
トシン・グループ株式会社
トシン・グループ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トシン・グループ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にトシン・グループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がないので目標設定もなければ、フィードバックもない。上がらないこともある。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
いい点は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性と男性で分けられており、同じ業務内容でも男性の方が給与が高い。ただ、男性は固...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは目標の達成率でアップするが、その目標が不可能な数字なので営業マン全体...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年収は少ない。ただ、女性に関してはルーティンワークが多いため、妥当といえばそうなのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
キ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
毎年必ず2000程度は昇給していました。よく
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面全体。新卒採用と中途採用の給与ベースの差額は要調整。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
実力主義な会社なので売上や実績を多く積めば多く積むほど賞与は増えていきます。20代で営業所トップの方も多々見受けられました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
特になし
給与が他と比べて割とましな方ではないでしょうか。
ボーナスもやった分だけもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく手取りが低い。
年収が高くなる理由は、あえて遠い支店に配属させ、定期代を高くして...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
昇給は毎年上がっていく。年功序列ではなく、完全に実力主義であるということから、努力して結果を出せば、第二褒賞という形で多額のインセンティブが...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
目標が多岐にわたり有る。目標を達成するとボーナスに反映される。新入社員でも担当顧客がいい会社を担当できると一年目からボーナスは多く出る。
【...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
評価制度は納得出来ないことが多い。中途や後から入ってきた新卒の方が多く給料を貰っているという逆転現象が起きている。
風通しが良くないため、給...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
売上のある営業所に配属されたりするとかなりいいものをもらえるかと思われます。
ただし、そのためには社長に気に入ってもらえるような努力をしなく...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
多少だが営業スキルは驚くほど磨けるので転職してもぬるま湯につかってるくらい、楽に感じると思います。それぐらい大変な仕事です。朝7時半には必ず...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
良い地区を任せられれば、ボーナスはインセンティブなのであがります。
年収は同世代の平均より上だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
営業事務としてだが業界的には
給与はわりかしよかった記憶。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が成果主義なとこもあり
賞与・月のボ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
新卒であれば、最初の賞与はお小遣い程度しか出ません。2回目に自分の月の収入の半分、3回目に1ヶ月の収入がもらえるとおもいます。
3回目以降は...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
営業なのでノルマがあり、ノルマを毎月達成すればインセンティブで毎月の給料に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
個人の営業の成績あるいは営業所の成績が良いと褒賞が貰えること
営業の成績が良いと褒賞旅行に行けること
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義なので、やる気のある人は伸びます。
また、ルート営業で勤務時間の大半は一人での行動になるので、気楽ではあります。
新規開...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義で、所長格でも売り上げ次第で降格されることが多々あるが、実績出せば相応の評価を得ることは難しくない。
バイタリティに自...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
全体的に厳しい仕事です。朝は早く、夜は遅いです。近年はだいぶ改善されてきていますが、それでも給与面や労働時間で不満があります。良い点は、自由...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
人はすごく優しいです。
営業は地区、営業所の当たりハズレがあるが成果を出せばその分もらえる。
本社に関して言えば給与は可もなく不可もなく上が...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善した方がいい点】
大まかに説明すると、基本給+営業手当です。
基本給は東京都の最低時給で計算されています...続きを読む(全274文字)
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基本的に大変です。荷物のお届けはもちろん積み込みや新商品の提案などやることは多いです。残業もあります。残業代は出ますがあまり多くはないのでできるだけ残業...続きを読む(全150文字)
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新卒の場合、初任給はかなり高い設定になっていると思います。営業に出れば、個人の売上目標が毎月設定されるため、その売上目標に向かって、とにかく走り続けるこ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生で何かあったかと言えば無いと思う。毎月、何かの名目で給与から引かれているも...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化の影響を受けて、住宅の新築着工件数が減っていくので、必然的に電機設備資材も売...続きを読む(全265文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価に納得出来なかった。。。
評価制度がないので目標設定もなければ、フィードバックもない。。。
上がらないことも...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
衣食住の住まいの分野を担っている点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が課題と感じる。その課題を解消するため...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員の方々はいい方が多いので、退職時もなるべく寄り添ってもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長や社長がよしとしなければ...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給はゴールデンウィークやお盆休みに当てられて、必ず5日間減らされます。会社から休みを出してるわけではないのに、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
より良くしようと考えても、社長や会長が頷かなければ受け入れてもらえないし、そもそも上司が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性は基本的に残業がないので、定時ぴったりに上がってる人の方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時後から30分間は休...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
産休や育休は最近実績を重ねているようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に男尊女卑の会社。上昇志向がなく、言われたことだけ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
休日は完全週休二日制としているが月に1回は出勤が当番制で決まっており強制的な部分はあると思う。
但し、土曜日当番制も半日出勤で午前中で終わる...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
学歴に関わらず、入社後の給料は悪くないので高卒の人やFランクの大卒には高給な部類に入るではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
新卒で入社したが、給与の面では十分納得できる。出張や残業をすればしっかり手当はついていた。だが管理職は。。。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
営業のノルマがない。営業部は和気あいあいとした部署があり、仕事はやりやすい気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがない...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーなので給与は低めだと思いますが、頑張っている人は評価される社風かもしれません。
営業成績が良い人は結構...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
短時間で子どもが、小さい人は働きやすい。忙しい時間帯だけ頑張るので暇な時間がなくあっという間に時間が過ぎる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
気に入られれば上に上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が多く、上が詰まっているため、一定から上へのキャリアパスは難しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
正社員になれば賞与が比較的多いという話でした。自己評価から、面談をして評価に関しては本人にしっかりと伝えられる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
比較的自由に仕事をさせてもらえる風潮でした。その点は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が同い年の友人と比べて...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
割と入社当時から給料は高く設定されている。また毎年6月に給料改定があり、事前に面談で説明される。約1万円は上がる事がほとんどだがそれプラス加...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
年収については同年代に比べればかなり良いと感じる。
基本給はさほど高くはないが、各種手当(固定残業代、資格手当、住宅手当)等がかなり大きいた...続きを読む(全152文字)
| 会社名 | トシン・グループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トシングループ |
| 設立日 | 1977年8月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 640人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 加藤 光昭 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目3番7号 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 平均給与 | 568万円 |
| 電話番号 | 03-3356-0371 |
| URL | https://www.toshingroup.co.jp/ |
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