トシン・グループの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
休日は完全週休二日制としているが月に1回は出勤が当番制で決まっており強制的な部分はあると思う。
但し、土曜日当番制も半日出勤で午前中で終わるし...続きを読む(全217文字)

【良い点】
多くの営業所とやり取りをするので、コミュニケーション能力が問われますが、しっかりと対応を積み重ね信頼してもらえたら仕事はやりやすいです。
【気...続きを読む(全206文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の安さ、理不尽な社内規則が毎月追加されていく。
社長の鶴の一声で前日に決まった新しいル...続きを読む(全205文字)

【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは目標の達成率でアップするが、その目標が不可能な数字なので営業マン全体で...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社が新たな取り組みをして業績を伸ばしている中で、こちらの会社は昭和脳の経営陣で今だに...続きを読む(全130文字)

【良い点】
月に一回程度、本社で研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は希望者となっているが、実際はほぼ強制で休みが1日潰れることになる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接では8:30~17:30
残業は原則ないと言うお話でしたが、蓋を開けれみたら7:30出社...続きを読む(全94文字)

【良い点】
完全週休二日制。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝は6:30出社、帰りは21時以降が当たり前。
平日は家のことは何もできないと思った...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかり所長で、知識は営業マンと変わらないレベルの人が多い。
部長や役員の中には親身になっ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
電材・建材の商社ということで、他社と比較しても価格に強みがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
関東圏内のみで展開していたため、関...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近年は特に新卒採用で女性を多く採用しているが、なかなか定着しない。やはり労働時間の長さが主な原因だろうか。
男性と...続きを読む(全110文字)

【良い点】
仕事しない人が恵まれている環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
古株の派閥があります。
その派閥のトップの人にあいさつしに行く必要...続きを読む(全114文字)

【良い点】
昔と比べると女性に対しての配慮というものが浸透してきているのかなと思う。
昔は雑務は全て女性が…という感じでしたが完璧ではないがフォローしてい...続きを読む(全347文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境だった。女性社員の管理職も多かった。むしろ男性社員よりも女性社員の方がむいている仕事かもしれない続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性については基本的に定時であがる人がほとんどでしたが担当顧客によっては夜遅くまで仕事をする人もいるので営業補佐にしてもどの顧客の担当かにより...続きを読む(全162文字)

【良い点】
育児休暇やお子様の体調不良で途中早退や突発的な休み取得可能である。
また、女子会があった事ある。
それぞれの営業所の事務職の女性を集めて食事会...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性事務員はかなり働きやすい環境であると感じる。基本的には残業はなく定時で終われる。育休産休もあり。続きを読む(全56文字)

【良い点】
男女別にトイレがあること、産休がとりやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職には絶対になれない、古い慣習が残っている会社と...続きを読む(全94文字)

【良い点】
性別、問わず活躍できる点はいいと思います。また、男性でも育休生徒を取りやすい環境があったり、女性も時短制度を使っており、周りの方も早く帰らせよ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
女性管理職がとても多い。男性と変わらず忙しく働いていく覚悟さえあれば、性別は関係なく、キャリアアップの道が開ける。続きを読む(全63文字)