カルモアの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
面接時に感じた社員同士の雰囲気の良さは入社後も変わらずに感じれる。ポジションや年齢に関係なく全体的に仲の良さを感じる。
新しく入社してきた人...続きを読む(全196文字)

【良い点】
臭気コンサルタントというニッチな仕事なので、お客様にはお話を聞いてもらえる業務です。最初は専門知識を覚える必要がある。続きを読む(全65文字)

【良い点】
男女関係なく優秀な人は出世できる環境だと思います。
出産して育休から戻ってきて働いている社員もおおいです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
先輩の仕事を見て覚えるスタイルです。しっかりとしたマニュアルや教育体制はないので、手取り足取り教えて欲しい人は向いていないかもしれません。そ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
有給などはとても取りやすいです。また、フレックス制度があり、日常的な時間の調整はとてもしやすいです。
帰るのが早いので遅くまで残っている社員...続きを読む(全159文字)

【良い点】
ボーナスはあまり多くない。1ヶ月程度×年2回程度しかもらえない。等級をあげて基本給をあげる必要がある。続きを読む(全57文字)

【良い点】
福利厚生は大企業のように手厚くはありませんが、社員に対して体験を促すような制度が導入されたりしています。続きを読む(全58文字)

【良い点】
部署ごとのミーティングや全体のミーティングなどで定期的に連絡を取り合ったりしていて、社内の人間関係は比較的良かったようにおもいます。
社内イ...続きを読む(全162文字)

士気がたかくない。
決まったお客さんに決まった提案、決まった作業をして日々ルーチンワークの連続。
しかし仕事量はおおい。
誰でもできる仕事だけど体...続きを読む(全163文字)

同年代より少ない。
一人暮らしだと生活するのがいっぱいいっぱいだが、生活できているだけ幸せなのかもしれない。
営業職でもいろいろなスキルを学べている...続きを読む(全172文字)

【良い点】
普通。借り上げ社宅を出るときの退去費用が法外な高さだったが、お世話になった社に文句も言えずに払った。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
わけのわからない重鎮の老人がいる限り、正常な職場にはなり得ないから。派遣なので、我慢して付き合う必要もないため。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた支社に限るかもしれないが、
・課長，部長が年度初めから80時間残業。深夜にも関わらずメールや電話が来る。...続きを読む(全164文字)

【良い点】
退職する際、退職願を提出してから実際に退社するまでスピーディに対応していただけたことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考...続きを読む(全479文字)

【良い点】
福利厚生は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業
市況を加味しない配属
20代後半の若手が辞めていく傾向にあるた...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の研修があまりない。新卒の新人研修はたくさんあったので中途社員も未経験ならば充実させる内容にしてください...続きを読む(全135文字)

【良い点】
危機感が無い社員が多く
それなりに居座れる
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気が有り頑張っている社員
結果を出す社員が
そうじゃ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
退職を決めて話をする際に、しっかり話を聞いてくれて引き止めなどもせずにやめれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱う機械が現金...続きを読む(全179文字)

【良い点】
給与がやはり高いため少し悩んだ
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が細分化させるぎており成長が見込めない、給与も高いためか社員自体...続きを読む(全86文字)

【良い点】
退職時は何の魅力も無い会社になってしまっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化時、高所得社員と一般社員の給料カット額が同...続きを読む(全108文字)