この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に客先常駐となるので、常駐する先によって労働環境は変わります。大手メーカーなどは最近残業に厳しいところが多いため月10~20時間くらいの残業です。
...続きを読む(全164文字)
アイフォーコムホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイフォーコムホールディングス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアイフォーコムホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に客先常駐となるので、常駐する先によって労働環境は変わります。大手メーカーなどは最近残業に厳しいところが多いため月10~20時間くらいの残業です。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性社員は少なかった印象。
20人に1人くらいか。
出産や育児をしている女性社員は見かけなかった。
キャリアパスに関しては、男女の区別等はなく平等に...続きを読む(全165文字)
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女性は殆どいません。数人いる女性は飲み会に誘われ、役員等のホステス役と幹事をやらされてます。キャリアパスは無く、内勤のみです。出産は育児休暇制度を進めてい...続きを読む(全179文字)
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女性の執行役員は現在いません。
面接時、結婚の予定があるかどうか質問があり、「はい」と答えた女性については、正社員採用を渋りたがる傾向があるようです。(...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
昇給や賞与の評価は、各会社の方針や評価基準によって異なります。多くの企業では、従業員の業績や貢献度、能力の向上、会社の業績などが考慮され、それ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
1. 他のキャリアや機会の追求: 他の業界や職種での成長や挑戦のために退職することがあります。
2. 仕事とプライベートのバランス: 働き方や...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
先輩が優しく、研修が充実している。チームメンバー同士が協力し合い、助け合う文化が根付いていると感じました。働く環境も充実しており、職場の設備や...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
この会社は研修が充実しており、初めての従業員でも研修プログラムを通じてスムーズに業務に取り組むことができます。研修内容は非常にわかりやすく、新...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
社会保障等は通常の企業程度にはある
休みもほとんどはカレンダー通りではあるが、客先次第では休日返上もありえる。
とはいってもきちんとでたぶん...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
とくにありません
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でしか通用しない独自のフォーマットなのである意味形骸化しているともいえる。クォー...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
会社の在り方、近年のIT企業(中小)の在り方を知ると言う点では在籍は非常に為になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司による当た...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
以前は4本の柱を掲げていた。カスタマーサービス・受託開発・研究開発(自社製品)、あと一つは忘れたがどれにも依存せず不況に強くバランスを取る、と...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
それなりに大きいSES企業であるため、様々な会社への出向、受託開発が行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメントが出来る人...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
考課時期に期を振り返ってのまとめを提出する。
業務について自分の果たした役割や、目標を完遂できたか、などを記載し、各項目別に自己評価を計上する...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
自社開発ツールを使って,メーカの技術情報からノウハウを整理したり、データを検索する仕組みをつくるのは細かい仕事ですが、女性のほうがパフォーマン...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
妊娠や育児等で休暇をとっても戻りやすいと伺っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇等はない。
また、女性管理職者はごく一...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
時短勤務や育休を取得している人が一定数いたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることで特に感じることはなかったとは思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについてはあまり気にしたことありません。でも女性の方も派遣にいたり担当さんが女性だったりするのでそれなりに働きやすい環境がある...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
産休育休はとれます。育休をとり戻って来る社員、働きながら子育てをしている女性もいます。男性の育休は難しそうです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
入社すると想像以上に女性社員が多くて、同性の同僚や上司に相談しやすい環境が整っていました。在宅勤務やフレックスタイム制度が導入されているので、...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性が多いため、子育て中の方も協力・フォローし合える空気感があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースの給料が低めのため、特に女...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
働きやすいのではないでしょうか。子供の体調不良で休むパートたくさんいます
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かが休んだ際の他のパートへ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育休産休後、復帰する女性が多い。
最近は男性も育休は取得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰はするものの、営業での復帰はだ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
パートさんも含め、女性社員も長く勤めている人が多く、働きやすい環境なのだと思う。ただし、女性だからといって補助的は仕事ばかりではなく、忙しい時...続きを読む(全96文字)
会社名 | アイフォーコムホールディングス株式会社 |
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フリガナ | アイフォーコムホールディングス |
設立日 | 1985年10月 |
資本金 | 1億7500万円 |
従業員数 | 300人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 加川広志 |
本社所在地 | 〒252-0157 神奈川県相模原市緑区中野1326番地 |
電話番号 | 042-784-5700 |
URL | https://www.iforcom-hd.jp/ |
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