この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い世代が多く、活気があり、男性でも女性でも平等にチャンスがある環境でした。マーケティングやSEO対策や、更新の提案についても社員同士でブラッ...続きを読む(全231文字)
株式会社コアアセットマネジメント 報酬UP
株式会社コアアセットマネジメントの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い世代が多く、活気があり、男性でも女性でも平等にチャンスがある環境でした。マーケティングやSEO対策や、更新の提案についても社員同士でブラッ...続きを読む(全231文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の勢いだけはあるので、みんな仲はよく、飲み会のノリも良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
文化としてまだまだ未熟な点が多くあるの...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署にもよりますが雇用形態に関わらず、女性者員の比率は高いと思います。また、女性だからといって待遇などに差別を受ける傾向もなく、能力のある者は...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
良い点は特になし。同僚の話を聞くとこなさないといけないノルマが増えていってるとのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的に、何件...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良い点を探しだすのが難しいが、自由な裁量で業務に望める。とはいえ、大分ノルマや縛りがあるのでそれほど自由でもない気がする。後、同年代が多かった...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内の雰囲気が良い
年齢が若いので、話しやすいし、上司になんでも相談できる。友達のようなかんじ。
テレアポ専門と外回り専門と分けたりしている部...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
年収において良い点と呼べるようなところはないです。ただ、がんばれば評価はされるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は一...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
バリバリの成果主義、新卒1年目から同期を部下に持つことができる。歩合給、マネージメント、チーム運営に興味があるのであればすぐに経験を積むことが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
同じチームでアルバイト勤務の人がいたが、結婚をしている人で両立できているようでした。制作業務から営業とのやり取りまでこなせていたので、普通に勤...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
実力主義なので、契約が取れれば給料は上がります。人が良いのでノルマ未達成だからといって荒々しく攻め立てられることもありません。
【気になること...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
育休産休が充実し始めた。
部長クラスでも17時退社できる環境ができはじめ、男性でも有休を取得しやすくなっている。
営業事務共に女性だからといっ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
部署によっては自分の仕事が終わり次第あがれるところもあり、仕事後に映画とかも可能だった。また、定時の日を設けている部署もあった。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員同士で適度にコミュニケーションを取ったり、わからないことも質問しやすい社風のため人間関係で困ることはなかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
完全な実力主義。数字さえ取れればいくらでも評価される。学歴や職歴は一切不問なのでアルバイト上がりの管理職もいる。インセンティブは高くないがベー...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
指標がはっきりしていたため意思がなくとも行動をせざるえない環境があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
指標を行っていないことへの叱...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が全く充実していない。上司の正性格に難があったのも大きいが、当時やっていた業務があ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
オンとオフがしっかりしていて飲み会なども個人ではありました。誘いやすく誘われやすい雰囲気です。営業としては、取れる人だとかなり楽しいと思います...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
営業は成果を出せば評価されます。逆を言えば成果が出ないと厳しい環境です。実力主義を好まれる方にはよいと思いますが、以前にくらべ成果に対する報酬...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
人事制度が明確で、目標や報酬内容が明確です。 したがってそれに合わせたプランニングが立てやすいのが魅力です。 仕事をする上でのシステムなどが全...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
サークル感覚ではあるが和気あいあいとした雰囲気がある。チーム制で助け合いながら歩合獲得に向けた協力プレーをしていく。
年齢が近い、若いのでノリ...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
女性も平等に評価してもらえる。体育会系のノリなので賑やかな雰囲気が好きなら女性でもなじみやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業に必要な業界知識、トーク、資料などはイントラ内で共有されまた随時更新されていくので、自身のスキルアップとしては使い勝手は非常に良かった。教...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
男女問わず、実力主義のため、女性だからといって不利になることは全くない。女性でも、実力があればすぐに役職が与えられ、昇格昇級のチャンスが平等に...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
イケイケ的な働き方したい向きには合っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部職社員の不祥事による巨額損失で、当時上場廃止の危機に...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
役職が上がると給料も上がるがほぼ土曜出勤があるようなのでバリバリ働いて給料をもらいたい人には良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社コアアセットマネジメント |
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フリガナ | コアアセットマネジメント |
設立日 | 1997年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 886人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 工藤優 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号 |
平均年齢 | 30.1歳 |
平均給与 | 412万円 |
電話番号 | 03-6430-6622 |
URL | https://www.iflag.co.jp/ |
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