この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業に関しては完全新規、かつテレアポ、専門の獲得部隊もあるが、それだけでは足りないで、当然自身でも架電が必要になる。アポありきなので、営業エリ...続きを読む(全168文字)
株式会社コアアセットマネジメント 報酬UP
株式会社コアアセットマネジメントの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業に関しては完全新規、かつテレアポ、専門の獲得部隊もあるが、それだけでは足りないで、当然自身でも架電が必要になる。アポありきなので、営業エリ...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーマンショックと役員の不正事件(全て開示済み)で会社の株式(当時ジャスダック上場企業だった)が監理ポストに入って...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
完全実力主義でやっ多分だけ給与がもらえる。昇格も結果を出さないと昇格できないのでわかりやすい。
人間関係も悪くないので、変なギスギス感がなく、...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
既存ご契約いただいているお客様にホームページからの売上が上がるような施策を提案します。
私が担当したのは、飲食店、および教育関係。個人から法人...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
派遣社員のポジションであったとはいえ、
会社の組織構造の変化をつぶさに垣間見ることができた。
そのほか、人事労務に関する様々な業務の手伝いを行...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社時の給料から昇給することは難しかった。
数字がすべてなので、達成するとインセンティブが発生するが、部署の達成率によりインセンティブ額も変動...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ノリが良くみんなが同じ気持ちで働いている。社長のカリスマ性があるため、それについていく事で評価もされる傾向がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
テレアポ、即決営業のスキルや、リースの契約に関する知識が身に付く。また、幅広い業界の中小企業の経営者と商談する経験ができることは、営業力を向上...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
数字第一で常に向上し続ける精神が必要。
数字進捗が悪ければ残業してでもといった社風ではあるため、女性の離職率は高かった。
また、部署以外の仕事...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
土・日・祝日が休みになること。お盆・年末年始の休みがあること
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日がある週の土曜は出勤になった。残業は...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
きちきちしていないのである意味楽です。サンダルで平気でランチや喫煙で社外に出る人達も多く、息の詰まる暮らしは嫌だと仰る方にはいいかもしれません...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生というわけではないが、毎日出張で地方を飛び回っておりその際の交通費やホテル代などは全て立て替え出来るため、タダで色々な場所を回ることが...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
もともとアイフラッグ入社の人と、主要株主である関係会社から流れてきた人とで評価制度が異なっていました。現在は統一されているかもしれません。
評...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
評価されればすぐに昇級昇格できる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外は評価されづらい
明確な数字がなく難しいのはわかりますが、モ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業力のある上司・先輩が多く、学びの機会は多くありました。1日や1件に対する集中力とこだわりは、それ以降に勤めたどの企業よりもあり、仕事観の影...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
アイフラッグは、成長の為につながる事はしてくれた。会社での研修企画はその時は少なかった。
でこ成長していきたい人は上司との折衝の中で学んでいっ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
常に新しい事を取り込もうとするチャレンジ精神のある企業で、某有名企業が失敗したと言われる医療系サービスも展開しており、それなりに成果も上げてい...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
色んな訪問案件があり、営業スキルは高くなれると感じた。短時間の間で契約まで持っていくかは、色んなスタイルがあり、学べる環境にはあると思う。望め...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
がんばった分?評価される。あと数と運と営業マン次第。3か月毎に査定が入り、その3か月で契約が一件もなければ、他部署へ移動。時給職種は相談可。テ...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては、環境の変化がおおく人事異動が多すぎたことです。子会社から親会社、親会社から代理店へと、一年間で3...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
マッサージ室があり、安価でマッサージを施せた。
持ち株会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ無いに等しい。退職金...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
個人のノルマを達成することが出来れば給料に反映されやすくやりがいもある。3ヶ月ごとの評価制度なので頑張りや才能により昇格も早い。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
実力主義なのでやった分だけ評価してくれる分かり易い組織だった
ただできない人材は当たり前ですが評価されない
自分の実力を試したい人は凄く向いて...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
3ヶ月に1回昇降格がある為、頑張りが成果として直結してくる。
全国各地自分の知らない土地へ行き、営業をしてくる事に関しては楽しいし、責任感を持...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
仕事が単純。ゆえに工夫の幅は大きいと言える。
場合に関しては、以前ほど稼げないが、一応ルール通り支給される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全220文字)
会社名 | 株式会社コアアセットマネジメント |
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フリガナ | コアアセットマネジメント |
設立日 | 1997年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 886人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 工藤優 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号 |
平均年齢 | 30.1歳 |
平均給与 | 412万円 |
電話番号 | 03-6430-6622 |
URL | https://www.iflag.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。